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企业缴社保15年和个人缴社保15年,退休金会有什么差距吗?

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发表于 2024-11-2 19:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?* e: d" P- w5 g
6 I) W" ]5 s- X, E! a) M" W4 e
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。& d! s% `: `7 v; r

3 U7 Z+ h, ]0 \5 W大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。
, Z( m0 p' G- U' [
; r  q8 P" i2 g造成差异的主要因素有3个:
) j% |7 D* g$ A6 A3 z! [; F0 D; E/ d
一是缴费基数;5 h( w& ]. y5 l' P" q

" k' N; P' B' b' N# E二是退休年龄;* ]! L6 r$ L8 N! H- }; r& t
  I; S# H2 K" h; A, g1 n; s, g
三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
6 P0 @" q. i; \' t4 b( C" O3 x5 Z3 o8 i* N1 d# _# k
一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?
) ^8 m& ]) F; S8 p! G9 l& H8 H
$ j) ~! c$ R3 y# X5 g1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
% W0 o6 [) G- e, B7 j& R3 A' ]8 |3 U: n/ P
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
* Y% y$ R# ~6 |+ T; T5 v, b1 \
( H2 F2 E. G5 k6 B6 j/ B  L: E/ N2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。! {! ?: s2 a8 D, C; N1 a% e
% O0 Q0 c3 R5 X7 u
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
% s+ E; b: O& P& A0 Y6 ~. E) U" ^' R& S( q1 i. g' m: S& L4 F
提示:! ~9 ~$ b8 Q0 R: _3 c/ C

* @* _+ `+ q$ h# T* z7 d0 P■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。' g$ p& S* w2 Y2 i0 y

$ N- {9 Y$ N) h: |$ j! I■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
% b3 e, z2 H( L* s& @' N: l# }& z
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。
1 H* S3 f0 s* p% _8 i) M: a) C" b- Y( s! u6 Q: c
二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?# S( ~9 V3 R( y$ ~: c9 C# ^4 l( o* w

! V- F3 G/ I; e" V2 z3 A: @(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保
# [: r, Y  y7 u4 C  e% B8 s0 b3 ^* n" b* A) B1 R7 U) L2 |
假设:
' R! h. @; I$ I9 _0 v+ M" C$ m; f( C1 `4 _: s; U7 F
有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。
; E) l- j0 X+ J8 K. M; @$ u! x
9 _7 R- x8 e  x2 r( ^3 ~四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元
2 {5 Z# n% C% J+ L: r  I# J" Q" f! A! d/ _4 j
■A职工年均应付工资为5000元
' [+ p* X! M& {3 s6 B+ F
6 n# C0 {* j6 @7 v4 C/ \5 y! r■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保8 _, ?3 i5 [, T8 V& ]
" w! X% m7 m1 t0 p4 _3 o8 W6 c8 t5 F
■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保
1 Z1 D2 R! b- ?' h  c1 L' I
! n, A- m) P0 S4 h■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。
- s$ D. @+ _: p4 Z4 ^
0 y  J* R0 [- `+ \& r$ aA、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?
1 c& ~/ v2 Q& |$ @6 F: |7 a! E7 C# s5 u; K7 R4 `) c( Q( \
指标解释
( d, Y5 f9 |7 ?" k9 W
7 \0 y1 a' [5 c- \6 f1 d8 `% g% v) U3 s(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。' @# `1 I) h- A% U+ V' m# A- q
. i" S7 X  y* |* \/ n0 z1 H1 \8 D$ ]
(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。6 u: s& D1 N# l' Y  `

& L* |* U. d0 R# g- I(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。
6 s9 O8 a2 C0 X) c
- q( f$ Q) v& Y8 L) ?# [(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。
3 I( R9 G) P! M; t/ S
0 q& D! x% Q7 o: R; @1 q* c# `# C: S0 @  E(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。
4 K3 S9 |% Y( T' N. T! t+ E4 s% y7 }  w6 J1 Z* O  m2 o
(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。% B- u4 h7 f  s. P9 N
& F7 z2 m8 }6 o) ]
测算分析+ O0 M- W0 c9 B; M

' j9 g! \3 s1 `% ^  J" X(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。  a% y9 J- m; ?+ `5 F* K
+ W' b: X1 ]; a9 ]! O2 s0 M
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。1 c+ E& B7 B" H. ?# @0 \5 x. R
' s+ u0 {. p5 v
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
. [9 S) O9 z: ]0 [6 y" }; Z8 E6 ~/ X9 u8 R# e
个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。; j+ h/ i3 }' P. t$ g2 M

* G# s( l9 F6 r回本时间:72000/1869/12=3.2年
, z( |8 P( y2 V# r7 X+ Z4 G5 K1 H4 D. B
(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。
) ?3 s0 N+ F! I' u8 {: h7 b6 F6 w4 n* f% _9 ~3 M2 `
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。, r8 j$ |- B5 w2 a. K/ n" e3 f

' }3 i9 M" m' H1 W$ W6 }" T个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
3 E9 s8 c' u8 A
5 [1 [( ^% a; c- J* H个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。/ Q9 R5 i1 x3 R5 V9 O3 s

2 D. a* M1 o) @9 Q0 {8 D  y) l回本时间:180000/1869/12=8年
! c; {% f2 f! z3 ]2 k; _
9 A! ~+ Y& x) i; y6 G8 U0 P(3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。! m0 N6 U5 R8 l% k" I

, ?. H& N) H+ I0 p0 f5 G基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
( d5 O, K( C* I$ f( F
, y1 f, a& R! u% D/ t个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。8 O/ t8 ~* m! C$ t1 H1 ^
! x/ }" H1 s- T7 p, K- c
个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。; Y! r/ f# |7 z) a

; O4 j. w$ i  y! |! z回本时间:108000/1422/12=6年
- d/ v8 E# \( Q. Q  P' I) v6 y7 o6 u6 J8 [) [# K
(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。
+ o6 Z' y: T- [0 z& f. e, Y! d5 ~: K0 L) _2 _6 |6 q7 q3 ?
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
) V0 N' s; m) [$ \* I9 Q& P7 \7 F2 x& K' p$ w
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。
4 N9 }# R7 i/ U6 L
1 R9 r/ X& q# n- ^' V个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。1 L0 V) F/ T% M1 n1 q
0 ?5 J7 G/ ^1 h: }& s- j
回本时间:108000/1454/12=6年
' I) j. \* _5 f" t* W* Q1 ?% T( O) k+ }& `' o6 w  I$ k
通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:
) }) r( l. p3 i5 c/ m% o: Q7 B% l. ^, g7 ]  c
A职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。9 v5 y( F& P1 |9 ^) S, y8 J
: A3 F6 ^  @) o. S* c8 _- X
A职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
6 n( a4 e/ Z% |3 ^# B# g  r) ?: J, N; p! B
A职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。( y* Q/ q, z# V* f8 ^
# Z" C$ }. W% C6 C2 v9 y; g- V9 \
B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。) x9 B1 M! u+ x, v1 c- K2 w$ q. O

& P  |/ v/ q$ A: [$ M3 q5 GC职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。' x, V9 g3 H. I9 V4 @) k: |% g

  p: O* L: Q9 A& T# y1 h  B(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
; N& L3 n$ ~% M4 f& V, B; f) N
1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
' B/ F6 E/ h- N0 V1 `9 n$ S- w' d" N% D. N7 G
2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。, m" b2 N  `6 ]/ p7 S" B4 D
! A  q1 a" v  S7 ~; `
三、企业参保和个人参保主要差别/ x3 w1 T0 {3 s! A' x

  \" m6 z5 f' A  Z当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。3 g2 \. f) J5 O7 A3 c8 N
8 {& }9 J- d3 d! b* F, E0 \6 ]
企业参保和个人参保的主要差别:$ X0 O- ?& B/ \. ~' _; b
+ P8 T3 D! |' p& p0 C
社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。
" F$ _! N5 t7 y  H- U& U& t1 j
: f% D2 X6 T) m6 {, Y那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?
6 r% h) Q: `5 n8 c& p; P% b
) r7 u" w) ^5 n4 J. o! F如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。
# c2 t5 l" p; ?+ n6 g0 F2 O, N
+ ^# a) S* X) q% X) p如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳; j/ T2 y8 i+ U# c1 s3 S, G6 l

$ h/ e6 Z3 ?; d  \* @* _9 z
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