受伤≠工伤，这四种情况看着像，大多数认不上，别白跑一趟

单身汉

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* q( R8 f) O. ^$ T9 h& H1 V  O, q很多人以为，只要跟工作两个字沾了边的伤都算工伤，实际上，工伤认定有一套严格的标准，很多情况你以为能够上工伤的往往都认定不了。
今天，我就来给大家详细说一下，哪四种情况大概率认定不了工伤，记得先了解清楚，别白跑一趟。
本文重点1、认定工伤的基本要素和应当认定情形2、哪四种情况大概率认定不上工伤？
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认定工伤的基本要素和应当认定情形
认定工伤的核心看三要素：工作时间、工作场合、工作原因。简单一点来讲，在合理时间、合理地点，因为干活受的伤，大概率都可以去申报工伤。


哪四种情况大概率认定不上工伤？
这里先说明，不是绝对不认，有极少数特殊判例，实务中只是大概率极难认定。
6 n+ }2 W0 S" R  b& d! @/ b1、上下班途中，自己骑电动车不小心摔倒，基本不认定工伤。很多人以为上班路上受伤，就一定是工伤，但法律要求必须是非本人主要责任的交通事故，自己摔倒，大多是自己全责。
2、上班时间，擅自离岗办私事，不是单位安排外出，即使发生交通事故本人非主责，也很难认定为工伤。
  u; @. ^$ B8 Q4 |8 p4 T, T& M3、下班绕路去逛街、吃饭、办私事，之后回家路上出车祸，也不属于工伤，因为必须是合理路线，以上下班为目的，发生非主责的交通事故才算工伤。
5 E  H- G) q& ~+ `2 l' ~4、自愿留下来“无偿加班”，没有通知、没有安排、没有考勤记录的情况认定难度很大，因为人社局和公司很可能抗辩：属于个人自愿行为，不是单位安排的工作，不属于工伤。
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总之呢，受伤了不要马上跑去认定工伤，要先大概了解清楚自己的情况认定工伤的概率大不大，别到时候白白折腾，最后却什么也得不到。
如果你自己也搞不懂，不妨在下面说出你的情况，说不定就找到答案了。
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