星级打分
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😭很多打工人有个误区:
. ]! g1 O7 ^; \只要被辞退、受委屈,去仲裁就一定能赢
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7 k6 E) d+ l& j6 ~但现实真的很残酷! 7 N* Y6 ~$ L( n% r5 W1 G0 V5 g
很多人本是受害者, ' W( z) ?9 K( V8 z: R- Q$ B
就因为踩了低级坑,直接败诉、一分钱拿不到💔
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整理10个高败诉高危情况,打官司前一定要自查!
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" e& W1 o$ t |( p% r# g6 G❶签了「自愿离职/个人原因」离职协议
# C# u+ q1 {) V+ e6 e+ L" s签字=自愿放弃补偿金、赔偿金
. p; X6 b7 O7 H% l2 N) _后续再想维权,99%不被支持!
5 Y' C1 r7 E) I1 _0 {$ J离职文件没看清千万别乱签 7 [- i2 Y7 C! J% m* q
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❷公司掌握你兼职、双重劳动关系实锤 5 E9 H' @4 c! v
在职偷偷打两份工
; M" Z6 q& x/ m/ E5 A公司证据齐全的情况下,合法辞退、不用赔钱 4 B5 M9 Q# G' X! K$ [. y5 ^; K1 J
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❸有吃回扣、收受贿赂确凿证据 ) B) F' [; f7 r# o" M! W
职场违规获利被抓把柄 . ?; X7 L' b2 G" n( m) e
公司解除完全合法,仲裁基本败诉
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4 Z# B4 r" {, A3 q6 A❹超过1年仲裁时效(最容易踩坑!)
0 ?! z4 e$ e7 z6 a) D8 Z劳动仲裁时效只有1年 4 D: V' O! F/ M; ?* ^/ y
从你知道权益被侵害当天开始算
' G- V; q$ \2 s j2 X) q超期直接不保护,白忙活!
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- X$ N0 w" v. S7 v1 \$ I1 \/ Z❺只听口头辞退,直接不去上班
9 M0 {8 m7 [, h5 o I6 K }老板嘴上说开除、没任何书面证明
' v, ~7 q! ~4 M; E9 M4 j. N5 E+ f( y你擅自离岗=旷工
* }4 e/ p' c0 _9 Z公司反手合法辞退你,直接败诉!
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, ?6 }' Y# E$ [' \❻签过保密协议,确实泄露公司机密 . k) h3 r3 N7 v" u" @" P2 y
有实锤泄密行为 8 o+ G$ W; c0 P1 D+ r; S
公司合法解除劳动关系,无需赔偿
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❼严重违反公司规章制度 * m0 w4 f$ C8 M% @+ d6 s% j3 H4 o' \
制度公示过、你确实严重违纪
! `9 S( l9 u8 k6 X公司依规辞退,仲裁不支持补偿 7 _' p3 Y7 K' @" @% C6 O9 c
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❽开庭迟到=直接按撤诉处理 4 I6 p0 L5 Z% o1 z+ M, x" `1 h
堵车、睡过头、有事都不算理由
+ j8 K2 q# k& l+ {7 ~6 y {1 |( B迟到直接作废所有准备,相当于没起诉 8 V% [" Y/ W9 [7 v3 U: s2 ]
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❾仲裁告错主体(写老板个人名字)
5 P7 Q7 u& q1 B劳动纠纷告的是公司! + w5 F" w& ~3 F* x
写错主体,直接驳回、全盘输掉 + L: F! t8 ?) D( u
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❿开庭不带证据原件
! I+ P1 S% t! ~( p+ u, v只拿复印件,对方有权直接不认 . B, p* }' B7 U1 h# n7 \# f7 Y
证据失效,诉求自然不成立
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4 i7 ~ k% h& S0 c📌仲裁小白必看干货 4 r, l/ k8 H) z" u q& M" R
▪️提交申请后,5日内决定是否立案 " S% {& c. P. U. O: h* [
▪️整体审理最长不超65天
# a, C! n' G9 p: O% ^8 B" V4 H▪️全程只需到场2-3次,不耽误找新工作
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✨仲裁申请书填写重点
/ s& B, p" t0 v5 u3 A✅被申请人:写公司完整全称、地址、法人
# m& Y0 o [6 x# M5 y0 X1 B' }✅申请事项:诉求写精准(欠薪、赔偿金、双倍工资等) 9 c: Y: z& y0 h# ~
✅事实理由:简洁写关键事实,别写情绪小作文
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⚠️最后避坑提醒
+ g$ t/ f2 V* \社保补缴!仲裁大多不受理
/ X$ a) @: A* I- |2 t, ~ {需要找税务、人社局投诉,别写进仲裁请求白费功夫!
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