优质资源是不可能公开的

海门人 · 发表于昨天 16:07

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现实中所有真正有价值的资源，从来都不会摆在明面上。

这是社会心照不宣的潜规则，真正值钱的东西和好的资源，永远不会在底层流通。
就比如说烟厂、铁路、石油、电网、银行等这些优质企业的招聘和招标，你能看到的，全是别人嚼过一遍吐出来的残渣，连汤都算不上。
因为真正的好东西压根轮不到你我。
五年前昆明某区政府一排商铺出租招标，我仗着多年经验，买标书、请吃饭、塞红包，自以为十拿九稳，结果赔了夫人又折兵。
位置最好的那间，人家早就内定了。后来才知道，光抢那间的标书就有500多份，没有一个人中标。标书800一本，谈笑间一间商铺就轻松收割40多个，这还没算另外二十多间。
再说找工作，烟草、石油、铁路这些单位真正的好岗位，等你在人才市场上看到的时候，已经被过滤了好几道。内部先消化一轮，有点关系的再请客打点一圈，最后剩下的残羹冷炙，才会挂到招聘栏里，等着你去抢。
而你看到的时候都已经被压榨得没什么油水了。
这都是社会上不言自明的潜规则，它不是一堵墙，而是一层雾。你看得见光，但你摸不到。你知道好东西存在，但你永远得不到。
有人说，互联网让信息透明了。没错，但透明的是垃圾信息。真正有价值的信息，从来都在私聊里、在饭局上、在一对一的关系里、在你根本挤不进去的那张桌子上。
这不是阴谋，这是现实。
因为一旦公开，就意味着竞争，意味着稀释，意味着这块蛋糕不再属于少数人。
这不是谁心眼坏，这是资源的本质决定的。
水往低处流，钱往信息差里走。所有能被公开的东西，都已经被市场定过价了。你看到的"干货"，其实都是别人不要的边角料。
所以当你还在满怀信心地准备标书时，这个项目已经在背后就谈得差不多了。
当你还在在为一个好职位不停更新简历，不停面试的时，人家早已把职位安排得明明白白。
当低层人还在等ZF的好政策时，有门路的人早已经在影响政策，甚至制定政策了。
上层人知道规则是拿到来利用的，而非遵守的；而低层人始终相信政策永远是公开、公正、平等的，他们永远相信社会是公平的。
但正是这种心理，让他们错失掉很多优质的资源。
而富人想的是，好的东西，如果我不去抢不去运作，不去找门道，是不会轮到我的。
而穷人想的永远是再等等看，所以他们在公开，在光线充足的地方等来的永远是别人挑剩的资源。
我开店这十多年也认识了几个做工程的老板，从他们口中得知真正有肉的项目从来都不是公开投标投出来的。
有的人看到这里，肯定又在骂社会不公，骂官商勾结。但人家这些操作是合规合法的，你骂了也没什么用。
社会的优质资源本来就是稀缺的，而稀缺的东西决定了它不可能公开，这不是谁坏谁恶的问题，这是规律本身。
这个世界的运行规则从来就没有变过。古代是门阀贵族垄断仕途，现在是圈层和认知垄断资源。形式变了，但本质没变。
我在一定要尽早脱离底层这文章里说过，底层人占社会的80%以上，普通人想要在这个资源稀缺的环境里想要公平，要公正，可能吗？
所以与其抱怨，不如主动去争取，在这里说几点经验，希望对大家有用。
首先强大自己，让自己变得有价值，做到没有人可以替代，当你手里有别人没有的东西时，别人才愿意把手里的资源和你交换。
其次，真正有用的东西，没有人会免费告诉你，该出钱的出钱，该出力的出力。永远不要想着不劳而获，天上不会掉烧饼，就算的掉了，那也到处是坑。
因为免费得到东西，兜兜转转到最后你会发现，它才是最昂贵的。
最后，放下你那高傲的头颅，主动去靠近他们，多给其提供情绪价值，多装一装孙子，你离他们越近，你能得到的信息就越多，我们也只普普通通的凡人，放下你那高贵的面子，因为弯腰挣钱并非耻辱，穷得抬不起头才丢人。
最后还想再说两句
如果你现在还觉得什么资源都是公开的、什么机会都是公平的、什么信息都是对称的，那说明你还在外层。
而外层的人永远是被筛选的，不是筛选别人的。
接受这个现实，不是让你认命，而是让你清醒。清醒的人，才知道该往哪个方向使劲。

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[人性必学] 优质资源是不可能公开的