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最近咱们看到朋友圈“社保严查”成了非常热门的一个话题。
# o0 J/ S( d) u7 i( e# X- F但是我们知道这都不是空穴来风,因为较多的公司已经收到了税务发出的社保预警。
3 R. Q8 H. m+ X, l; R连人力的朋友都在问“今年社保基数的调整,还是和往年一样操作吗?”
8 H7 B) W8 f! c1 \3 u8 m+ g4 E所以咱们今天特别来聊官方发出的这些信号。
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57.61万条预警,94.86%已完成整改
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首先,咱们先来看江苏省税务局官网发布的这一则消息:
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“截止到2026年2月底,全省累计推送了社保非税信用相关的预警信号提醒,达到了57.61万条,而申报缴费整改的率就达到了94.86%。”
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从这条信息来看,我们不得不说,在整改的部分江苏从来都不是屈居人后的,点赞。
z/ @ z. l9 t4 K0 S% E- h8 i这个信息当中,我们看到的一个关键点,这不是在做抽查,而是系统自动推送了57万的预警信息。
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江苏为什么能这么快?
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我们之前就在很多公开的信息上看到,江苏在大数据查税这件事上,一直跑在前列,先后13项专项预警,包括社保费申报、残保金缴纳等等咱们老百姓非常关注的高频场景。
+ n& Y& D; |0 x3 C对企业来说,这次的筛查风险清单,是在申报期以内自动去做预警,申报期以后精准进行提示。同时,在政策实施阶段,也给了企业方设置“纠错窗口期”,帮助那些轻微失信的企业在规定时间内进行补缴,全额修复信用扣分。
$ o, x- f" N3 Q对咱们打工人来说,现在社保补缴已经不光是“稽查”了。
v- t1 m6 N5 P' `/ M, i/ U而是系统的大数据一直在跑,只要你的单位有问题,迟早会被“扫到”。
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3 p/ N" Y- D$ Y. K) u社保基数补缴新规
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我们再来看另一份文件,《关于开展2026年用人单位社会保险缴费工资申报工作的通知》江苏省(苏税发〔2026〕3号)
! m" c# E( G$ J; ^+ J! y这份文件,是常规的要求用人单位社会保险缴费工资申报的工作通知,但是两份文件结合起来,传递给我们的信号其实是更强的:
& o! A+ \( m. b/ v4 c原来错误的数据,主动去进行整改。
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2026年后的数据,按照最新的社保缴费工作通知去进行申报。
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划重点:社保、个税、工资相关的三方数据打通之后,单位想要藏是藏不住了。
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江苏的做法已经是很清楚的告诉企业一个信号:
( v6 Z( q. N; j4 K社会保险费纳入到了纳税缴费信用管理的体系里面。如果不按时补缴,不仅说会面临到滞纳金,还会影响到企业的信用评级。
+ H8 v/ _ W4 K/ D8 }. u) n0 r也就是我们常说的招投标、贷款都会受到相应的影响。
3 }3 e" ?4 }0 Y6 Q6 Y& I+ y所以我们从这些信号看到:江苏57万的社保预警信号,这只是开始......
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& ?3 r( R7 @1 a4 ^8 m0 f7 e3 f到2050年-16.73万亿元
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接下来全国社保严查行动一定会轰轰烈烈地进行。
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有兴趣的朋友还可以去网上查一份权威的报告《中国养老金精算报告2019-2050》2019年中国劳动社会保障出版社出版。
2 ^6 _# S/ s$ f核心结论:当期结余将于2028年出现赤字并不断扩大,累计结余将于2027年达到峰值并在2035年耗尽,到2050年为-16.73万亿元。
0 h# y7 s+ K: ^' a9 h R总之,随着人口结构老龄化,领钱的人越来越多,缴费的人越来越少。
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6 b9 N9 ^: Q8 [: i作为员工的我们要做什么?
& A* A# |4 @5 C. V0 I$ r9 Q' P9 b第一,如果你还在职的情况:
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公司收到了预警,公司去完成补缴,补缴的这笔钱公司是不会替你出的,所以你一定要关注自己的缴费基数是否是纠正了。
* G j* d3 x) W. X第二,如果你已经是离职的情况:
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公司当年按最低基数帮你交社保的,现在已经被系统扫出来了。
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那么,公司在补缴的时候,你的账户就会自动进账。
' R5 G1 g* X3 b, k6 I$ Z你可以观察一下自己的社保缴费记录,对缴费前和缴费后去分别截图保存,看看有没有变化。
* _9 D# g6 g, z( @! I3 g* T第三呢,如果你还没有查过的话:
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那么建议现在打开APP核实(支付宝、微信、人社APP等)都可以查社保的缴费基数,去提前确认你的缴费情况。
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如果不匹配,说明公司还在踩线,咱们再耐心等待一下。
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& |, q% Z& B0 t+ t8 m2 _1 a最后提醒:
( D/ F( r( R$ @0 T( W 咱们说到这儿,相信大家已经看清了一个现实,社保全面严查补缴是大势所趋,势在必行。