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天津打响第一枪！公司按最低基数交社保，你还敢沉默吗？
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很多朋友反馈，想了解自己当地省份有没在进行三方的比对，社保什么时候开始严查等等的问题。
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今天我们就来聊，截止到4月份，各地三方比对推进的情况，以及怎样去做自查。
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哪些省份已经开始严查了
% D4 \, S" B5 u' A. r8 x, a首先，我们必须要知道的，社保严查这个大趋势，是势不可挡。
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从现在各地实施的情况来看，以后企业想要靠拆分工资，用个人账户来发工资，或者是按最低基数来缴费社保这些手段，根本是行不通的。
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第一类，已明确发文或系统上线的省份
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根据截止26年4月的公开数据来看，天津、山东、江苏、浙江等省份，已启动三方数据比对，对数据进行核实。
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第二类，已明确发文要求以实际工资为基数，数据交叉核实的省份
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黑龙江、新疆、内蒙、宁夏、江西、广西、湖南、安徽等省份，在2026年社保基数核定通知中，均重点强调“按实际工资申报”，并要求企业提供工资表、个税记录、银行的流水去进行佐证，税务和人社部门交叉审核。
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所以，不管你现在在哪一个省份，社保的合规已经不是选择题了，而是一项必答题。
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9 l' i/ o( ^! `8 ? \$ k$ L) H5 f什么是三方比对
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三方比对是从三个方面的数据维度进行核对。
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第一个：人数比对
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把公司发放工资的总人数、报个税的人数、交社保的人数，他会进行一个三方比对，那这人数是必须要一致的，
2 g3 X2 N9 n8 Y, B/ J( W第二个：基数比对
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就是社保基数要与你的实际工资基本一致，如果差异大了，就会触发系统预警。
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第三个：资金比对
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就是工银行发放工资的流水，还有个税系统申报的个税收入，工资收入，包括社保系统的缴费的基数，三者的话呢，这是要进行一一的对应。
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那面对这样的一个大趋势，我们作为劳动者要关注哪些问题呢？
+ r# ]- D* s6 L2 l给到个人的建议：
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第一，不要去做社保的挂靠
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不管说你是想要续保还是想要多缴去找社保挂靠，它都是一个违规行为。
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当大数据一做比对的时候，就很容易查出来你是没有真实的劳动关系的，那么你之前交的可能都会不作数，甚至还会有法律的风险。
( M" z- d9 N u$ t: F第二，关注你的参保记录
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学会用你的工资条、社保APP，还有个税APP，去核查公司给你交的基数对不对，和你实际的工资是否是一致的，。
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第三，学会自查
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搜当地人社局或者税务局的官网查看通知通告；
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拨打12333人社服务热线或12366税务服务热线，是否已经开始在做自行比对。
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划重点：要以当地官方发布的政策为准，建议自行核实。
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支撑政策文件
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《中华人民共和国社会保险法》第六十条
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用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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→足额缴纳是法定义务。
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《国税地税征管体制改革方案》
3 n* h2 }3 X( q$ x( X$ ~自2019年1月1日起，各项社会保险费由税务部门统一征收。
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3 Y; D+ u: |' H! B) D4 v. B, `→税务部门负责社保征收，数据已打通。
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% S# q) D9 i- i+ t) ]+ Z8 V. `5 \《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）
+ s- k0 O2 K* q& `用人单位缴纳社会保险费的基数，应当是本单位职工工资总额。
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' L/ n2 r1 Q) j/ E5 e1 [# Y. }→社保基数应以实际工资总额为准。
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1 i! b# V; {+ K! i4 B最后提醒：
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2026年，社保、工资、个税三方比对已经在全国推开。
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社保补缴只是时间的问题，因为合规是大趋势。
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