上班迟到2分钟罚200元？反手索赔1万

法外求知

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职场上最恶心的事之一，就是公司把你当提款机。
6 B" l1 L$ o- j$ [9 |迟到2分钟罚200元，上班摸鱼罚100元，工牌没戴罚200元……很多打工人为了保住饭碗，只能忍气吞声，眼睁睁看着自己的血汗钱被扣。

6 {, N; c8 R4 ?1 ~% u  ]面对乱罚款，不仅一分不交，还能让公司赔钱。
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0 R6 d1 n% g* z/ a" C一、公司没有“罚款权”
* Z' w/ s8 l2 Q7 p0 ?# y% T别听HR瞎扯，公司不是执法机构，没权罚款。
$ [# c" O% ^+ n* R  I  }, e- L, r他只能扣你没干活那几分钟的钱（比如：迟到2分钟扣2分钟工资）。
& x$ O( O; n1 j) P多扣一分钱，法律上都叫非法克扣工资。
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二、签字了有效吗？无效。
公司规章制度违法一律无效。
  n' M4 L+ X# S$ a2 E- d就算你签了一万遍字、按了手印，只要内容违法，就是废纸一张。

% u6 i1 @" u) B- \/ l. P三、面对公司的罚款，怎么做？
被罚别吵架，按这3步走：
, h7 w, r% |2 n6 Q* T& R1.留证：截图罚款通知、拍下《员工手册》。
& I& W" W. T0 v2 |) d( P2.确权：等发工资，确认钱确实少发了。
3.催告：要求公司支付罚款的金额。
4.反杀：发送EMS《被迫解除劳动合同通知书》，理由写明：“未及时足额支付劳动报酬”。
, N: O5 Z4 U# g/ O- J5.结局：拿着证据去仲裁！不仅拿回罚款，还能让公司赔你N倍经济补偿金。

最后总结：
打工是来赚钱的，不是来交罚款的。
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