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在职场中,遭遇公司辞退是不少打工人可能会面临的情况。但当公司出具的辞退通知书没有盖章时,该如何妥善应对呢?今天,就来给大家支支招。 J& j9 M+ `4 m
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6 |9 N% t; h' g0 }有粉丝咨询,公司出具了解除劳动合同通知书,可通知书上却没有公司盖章,还要求他签字,这可咋办? $ o3 O$ _/ B) B; b1 ]
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首先,要明确一点,公司出具的辞退通知书若无盖章,大概率是公司在耍花招,咱可得长点心眼。一定要坚持让公司把章盖好,自己再留一份。
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如果公司以各种借口,比如先签字再去申请盖章,要把通知书收走,这时你完全可以理直气壮地拒绝。毕竟,是公司要解除劳动合同,理应由单位先把章盖好再给你,否则就是在忽悠你,这种情况下,你也千万别着急签字。
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- |1 u" u, u% Q+ V1 e3 R万一公司开始各种威胁,你也不用害怕,只需坚定地要求对方出具盖好章的书面通知书。什么时候给你盖好章的通知书,你什么时候办理离职手续。 0 D8 U# ?3 n1 A2 ^# h- Q
4 }5 ]* U6 R" j; Q7 N8 H% U在没拿到之前,该上班就正常上班。要是公司无理取闹,比如取消你的工位,不让你进大门,你可以果断报警。这样做的目的是为了证明公司是在违法解除劳动合同,后续你可以去申请劳动仲裁,主张自己的合法权益,比如主张 2N。
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$ n' X. ^, h, `5 i) J d当公司终于出具了盖章的辞退通知书,也不能掉以轻心。最好当面录像为证,防止公司盖的是萝卜章。 6 t0 |7 r( p+ T7 K; d2 \! O
8 I& J) ^& F3 b3 z) S而且,辞退通知书是不需要你签字的。如果实在拒绝不了签字,那就在空白处划掉,然后写上:“签字仅代表签收,不代表认可以上内容”,同时自己一定要保留一份通知书。 9 M9 {" w P! w) d) u
& B4 |3 A1 e* T- h拿到辞退通知书后,再办理离职手续。在办理过程中,一定要仔细查看工作交接单上有没有其他内容,确认无误后再签字。工作交接这一步骤一定要认真完成,以免后续公司以未交接给单位造成损失为由,反过来要求你赔偿。 % J5 Y$ b, }9 |6 v
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总之,凡事要小心,现在的职场“坑”可不少。就像这位粉丝朋友,没注意这些细节,稀里糊涂就签字了,结果通知书还被收走了,现在维权可就难了。他在公司干了十多年,真是让人痛心。
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% N u4 d0 U4 k' X! v最后再强调一遍,面对辞退通知书,一定不要乱签字,要谨慎行事,保护好自己的权益。希望这篇文章能帮到大家,大家在职场上都能顺顺利利的。
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