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“如果你在公司干了十几年，但公司一直没给你缴纳社保，导致你退休后了领不了养老金，能否找公司要赔偿？能的话可以赔偿多少钱？今天一文讲清楚，大家可以收藏好，也可以转发给身边需要的朋友，都来学习吧！” % ~+ S$ r; ^/ S9 _! G# n6 n7 v
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y! [9 u: e! K8 G# {. X" Y6 L话不多说，直接开始。 3 ~ u% w% a, ^$ u
第一、能找公司要赔偿吗？
9 A1 U0 ]: L F按照相关司法解释规定，如果公司没给你缴纳社保，不能直接起诉，需要先去社保经办机构投诉，补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
0 o1 K# b. |2 J4 E$ J! y: c为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件，我总结了以下四点，大家可以根据自己的情况自行判断。 " w$ ]% N0 i* V+ X
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1 | 达到法定退休年龄； - U& ^2 R; V0 M; u9 Z8 Q- P- Q
2 | 公司没有为你办理社保手续； : s4 t9 T9 p0 r/ l
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保；
. w( L/ Q' k' |" ^7 D1 Z4 | 你领不了养老金。 0 u$ g) H! W3 P3 |9 r; b% S
第二、能赔偿多少钱呢？ , c, Z/ D0 r- w; ~/ W) X1 f
常用的做法是：参照当地的平均养老金标准，再算算你的退休年龄和75周岁（平均预期寿命）之间差多少年，得出的这两个数相乘，就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分（16%）和个人部分（8%），那在养老金基础之上，再乘以单位应当承担的比例，这就是你可以拿到的赔偿。 + I I, v f- _
直接用公式：年养老金*（75—退休年龄）*[16/（16+8）]
5 q1 ?$ z# [2 v如果还看不懂的，再举个例子 . U/ @( Y3 v% X8 Y9 j" G
假设，你们当地平均养老金为2万/年，计算方式就是： - @9 y; g8 @3 b3 f! L1 v4 M! J) x* `
20000*（75—60）*[16/（16+8）]=199999.99 3 L4 e h! [7 S2 K2 A
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发表于 2025-1-8 12:29:33