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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。今天我一篇文章把失业金给大家讲明白
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- L" @* Y/ w( k0 S* H) \- F \/ g第一、哪些情况可以领失业金?领多少? 5 `, E% v. U: S0 Y$ l: s
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
% s: N! U& W# a以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 3 x$ J h& n( u4 }- V
什么叫非本人意愿离职呢? " k6 L8 r; J U1 d$ l
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 : t8 a6 }, n) f/ o( j+ r) D6 K+ r
第二、失业金怎么领?
0 B! c" @# g- a1 ~方法很简单。
8 K( Z, _) W4 {/ h5 o5 n第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。
% f% k, u; R/ W第三、失业金领不了怎么办? / I0 ~% q t4 @+ F
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 & P8 ~. z3 r. H- p. U
这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
9 [. y) U& \/ r! \! v2 P, t ~0 l这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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