这单位，已经把员工逼到全员回家待岗了，每月发的不足以维继生活的最低工资了，还要故意让大家每天去指定时间空打卡。这就意味着，打工人只要不从这主动离职，别的挣钱的事，也别想干成。主打一个目的，就是逼着打工人主动离职，好让他们逃避赔偿，补偿责任。 0 Q P8 c W3 x2 Y2 p p' P3 \6 [+ |" Y4 n- {& U. P7 \
- i1 D6 y K) R$ i& m F, S' b大环境好的时候，公司挣大钱的时候，也没见几个企业给员工大幅度的加薪或者分红，为啥行情不好了，要把这个风险转嫁给无辜员工？是员工没好好工作？还是老板揽活问题？老板的工作没做到位，为啥后果要员工承担？7 m* N. o; d+ l4 k" x0 |3 c& D+ I
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不由联想到另外一家设计院，办公在 2 楼，打卡机故意设置到 28 层，电梯只能上到 25 层，打卡迟到就大力度扣钱，直到扣完为止。 这摆明了就是折腾打工人，一副趾高气昂的姿态似乎在告诫员工:你们不主动离职，就往死折腾你们！8 G! N# b5 z' q, \% A1 Y" c
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每当看到这些无良公司不由想说几句:就不能开诚布公的跟大家说明前因后果，并竭尽全力拿出点补偿，拿出企业该有的担当来处理吗？相信很多打工人都是通情达理的人，大家好聚好散不好吗。7 D4 |' D- L6 j+ r) {$ }
非得搞这一套，用些是人都能看透的小把戏整曾经为公司效命的员工？大家其实都不傻，何必搞这些恶心事。 " C6 h& c7 A: F* Q% E因果循环，善恶到头终有报！ / N' N7 m3 ]6 M; f" C* z! i送给天下那些无良老板！7 Y# r: ^, c% R
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发表于 2024-12-30 16:08:43