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2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。
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& ~; A+ O) [* [3 b5 S8 k事情是这样的: ) ?8 D$ q" @, ~# y r. m
武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。 - d: T1 p1 S" d8 }6 L& d S+ o1 C
毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重?
' V' b7 W; J. w所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。 & e1 |# @! |5 w! i5 _% d
趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。
. l3 ?# x& d% l8 R随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。
: {7 ?* P& [) |% l% |5 }7 M这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。 6 }7 G2 B4 S: }" l2 ?
这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。
! @( \: B7 O; H* Y0 Q, w不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。 7 w) y2 U9 [6 |2 Z* b
这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
V% X V. S6 X9 D2 m( m* F我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。 5 h, j" O% _) d/ d$ \& q
打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。
0 X+ I1 B- Y, h# h% ~. D打工不易,且行且珍惜! Y3 d9 ]; a; |# j T
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