星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。 7 [. G8 F3 I3 Q4 B
( t; J. {" N* l7 q G2 z
事情是这样的: ) }! t) y3 M% u t* ^
武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。
. x$ V2 l+ X) z4 k2 }* k毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重? ( W* \8 n% c* K1 L2 K
所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。
4 D3 p5 c) _3 B1 c趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。
% N2 M+ t2 Z. E8 D( m' R- ~ A随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。 + u7 \, u0 x& |0 N$ W, z
这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。 # P9 ~" P0 g6 {* W" b% C7 x
这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。
! z4 o: L6 R5 S4 }/ A; C不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。 4 H6 Z9 z3 g0 I& \, x% T
这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
/ m" A# d7 x5 C3 o我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。
# ~4 z0 |0 {* [# ^4 q' K1 K3 E+ D& m! P* v打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。 " E3 N2 X3 r8 r
打工不易,且行且珍惜!
# u h+ @2 y B% J& i* E( h7 } ~: ~1 ]4 `2 d" x" D V$ }( v( q6 Y4 M6 V
|