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单位开离职证明,写协商一致,对后面打官司有影响吗?

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发表于 2024-12-21 15:09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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被迫辞职或被违法解除,找公司开具离职证明时,如果离职证明上写的是“协商一致”,对后续打官司有影响吗?& X; {+ Y0 Y7 Y$ }7 @* ^

9 w5 F) ^' e7 N  C" p1 g0 S6 j  T3 y3 \% }; {
两方面,看你有没有签字确认,这种时候,应该是不用签任何字的。
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. f- _" P/ B/ s3 R( }. B1 ]你没签8 D8 g) K# z( O% ]6 `6 a) _! s: _& k

1 Q' k* G+ f0 x. y8 ~只要你没签字就没影响,而且你也不要接收这份离职证明。
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7 C: G+ y6 ^! W2 N" {% U/ c你签了1 n, Z" G  b  I" d* ~/ @6 U$ Z: l

  l  S( Z6 C$ Y: F' Z! a% H1 w如果你签字了,即表示你同意协商一致了,你和公司就已经没有劳动纠纷了,这里是个大坑,各位要注意了,所以当出现这种情况时,要求公司重新开具离职证明,并写明离职原因,否则你就不接受开具的离职证明即可。7 G1 E9 E) R( p
- n6 w3 i& r6 B6 u6 E
如果你签字后,后面官司就没得打了,肯定输了,因为你都签字了,表示我们协商一致解决了,所以一些无良公司会挖很多坑,等劳动者跳进去,一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。
* \2 W+ M4 h: _. d" f& S, w- f5 q+ o1 [5 V" C* x* n
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