劳动仲裁，提被迫辞职拿经济补偿，一定记住3做2不做

单身汉

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

大家提被迫辞职拿经济补偿，一定记住3做2不做，不然后悔莫及，什么意思？来，我们先说3做。

01
做沟通
4 x% f6 u# u' c
8 P5 b* q, U# k* w* }  L, D第一个做沟通，在你提被迫辞职前，一定要对公司那些违法行为，工资拖欠呀，社保不交啊做沟通，留存，留存沟通的证据，从而证明公司有恶意拖欠，恶意违法的行为。
02
做被迫辞职的通知书

+ y" f( Q0 [* X3 b! \7 R第二个做被迫辞职的通知书，你写被迫辞职通知书是你提被迫辞职的最重要的一个环节。
( B  v$ V. d9 X1 q6 S+ |8 s$ x你写了他才有可能拿到补偿，不写肯定没补偿。
被迫辞职模板我已给大家整理好了，文章最后有模板获取方式，记得点赞。
" [; _! L  ?% t/ R' q- F: R03
8 Y( w. {# c2 u$ G, q" R$ }做送达通知书

第三个做送达通知写完了，你要想办法给到单位，并且证明他收到了。
比如说发快递EMS或者聊天记录，或者发电子邮件，这个电子邮件或者电话录音都OK，只要是能证明他知道了就行。建议用EMS，且快递面单上要写明里面放的是被迫辞职通知书，并当着快递小哥的面录下视频。
# O% T! o1 o4 o下面说2不做：
4 d, W. `6 [7 y# T0 L9 W! H01
) [, s8 I  y/ n/ V# t1 f不要再去上班
0 Z: ~/ k6 t6 C3 T
第一个写完被迫辞职通知书给到单位以后，就不用再去上班了。
但记得一定是要确认公司收到你发的通知后才不去上班，而且在通知书里面也要写明劳动关系解除时间，这个在下方提供的被迫辞职通知书模板中已经标注。
你如果去上班就视为你放弃了被迫辞职，导致实际没有解除劳动关系。
02
' t  t* u) ~0 ^. `1 @7 \不要去签离职相关手续

7 ?: ?+ R- Q4 i第二个也是最重要的，是不要去签公司那些手续，离职手续等。
一旦你签了，公司的这些手续大概率都是什么呀？
员工个人原因辞职或协商解除，你签了那些东西，那就不是被迫辞职了，你再想拿经济补偿金就拿不到了，明白吗？