劳动争议，公司逼我走人，没办法我只能走人，能要离职经济补偿吗？

单身汉

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公司逼我走人，没办法，我只能走，这是被迫辞职吗？能要离职经济补偿吗？

) K6 a" ?* P/ F. B- O很明确的告诉你，你这可不是被迫辞职，这叫被逼无奈，被逼无奈能要到经济补偿吗？很明显不能。
* k* ^+ S) l/ ^& J/ U. D( }说句你不爱听的话，这是你心理素质差，脸皮儿薄导致的。
/ V" w) C8 A, s8 ]% ]& h: I7 T1 P被迫辞职能不能提成，核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。
! B0 e" [9 Q7 f. R8 X3 p而是看公司是否存在具体的违法事实。
) h) A  h: p& W+ P2 h3 h3 ]01
; c8 M. O2 D2 \* p$ {被迫辞职的条件是是否存在违法事实
& x; ?. b8 n* P) \0 F
重点大家关注3个方面：
第一个，你的工作岗位，公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况，或者公司恶意的取消你的工作权限，不让你继续工作。
第二个，公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。
, V9 k  X5 k) Q& e9 f. L' U第三个，公司是否存在不缴纳社保的情况。
+ B. G9 e. g+ R! Z& U2 k. i以上三个点至少公司要满足一条，这个时候，你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职，从而拿到经济补偿。

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