星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
2 a/ e! [! R( r, M
! T5 Z' S. w, i) u: Q离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
" p4 g. f5 }1 e- D x7 v2 f; m+ @. |4 ], w( @8 |3 H
_# i0 U& [" D ^这是很多打工人离职后面临的一个问题。
3 n4 [5 K9 C4 D
离职后社保的处理方式主要有以下几种:
1 l% ]# Y3 T- O! Y& C: q
; A y& d/ T5 l% w6 T f①继续参保
1 P, `/ A9 B# ~. r7 o( J) s. o( a
如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
; X6 E. @- M; k; \
/ T0 E; L/ g3 d+ k1 o②停缴
3 Z7 R" W( Y8 A2 `' V2 t/ u* O8 i2 Z3 z
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
( R3 x( ?$ y: Z5 v+ h1 C) m, A/ b5 _7 b% R6 e$ M4 p7 I
③转移社保关系
4 |; Y1 z+ q" W# n$ R! e0 e" Q
' z& E9 N v: k8 J! C+ i0 x! G0 e
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
7 O$ w9 `8 V( C4 Q& t6 b& g) I
; [; r. p3 k3 P2 Y0 M具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
/ w% a0 O' j0 ~: S
) s/ B+ z' q3 @ y' J④自行缴纳
9 l Q @: u# e5 Q; K9 v" B: y: M F5 N+ R: l
如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
6 j6 R, E# m+ D* X9 v# i
1 D' Y5 |: q. p, o$ x: h灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。
. q, L% Z+ T/ X6 M; o# n! F% d' i/ z* }5 E2 C% _9 N
⑤挂靠社保代理公司
+ N' y' p: L. P/ p
' d6 {4 j) b$ P) G. [如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
# H& v+ I! K) _4 D
1 o# {! @+ q% Q" _6 X, s⑥补缴
. h2 M0 N% \( h0 E' m1 K- V* z x5 w' X0 d- N: ^( V1 H. ~: Y5 H
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
" A0 \. O- y5 K3 I v+ h- U# W5 s
个人如何交灵活就业社保?
2 @& ?5 }! \- j0 t1 R% V5 H+ ~- Q$ v" c
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
7 y/ P' q$ V1 W! B+ O. p2 v: O
$ ]" W1 q& c5 _# ^7 f$ }5 A4 l
②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
0 c5 c3 [! V" H a6 o; {8 w9 H3 ?6 @: Q6 D6 G
灵活就业社保和职工社保的相同点:
$ p K# p3 I0 ^, p* u
& Z# c' z% Z- c
5 n* [3 K0 ?# |- K+ B
1、养老待遇计发方式相同
: q( y" ]! W4 R/ [1 O
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
) [; x& ~. Z- L7 w$ P
" n& H/ }, k* m( L0 a
2、医保待遇相同
2 O3 X1 }! o9 W0 V- J$ ^2 {% K灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。
* W1 N# I2 k6 X0 o$ Y
1 y& e5 H' x% t2 _; W$ a+ n
不同点有3个:
" ^3 N! S5 _ `* Q) @9 J& s3 r9 w& U: q; X+ M0 o# O
1、退休年龄不同。
6 S. U9 z, E B( Q! m; X
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。
7 ^) O5 M' Y& l4 f* k/ y) h0 L/ A8 T6 k! v
2、参保险种不同。
# A/ N4 J4 M( E0 b4 b* H灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。
# \( c! p4 v# ]" s3 f4 A6 A x" |+ J1 D5 [% a" `
3、缴费标准不同。
$ p7 q0 _6 \/ F2 m7 s+ Y以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
5 Q' {. n; R: B/ Y. {- L* {6 H2 `0 e, ^3 b0 {
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
. m+ X \8 O. p: x& |
. W' o, H+ B6 F# C& F r' ^最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
" h& x! c/ g4 }! ~2 g1 o
+ d' K: z) {. I- m& S( e% c但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
& d3 W- b2 V2 n( p9 V3 j4 m
3 P2 _' r2 T1 P& N) P0 g) l
9 W! M1 |0 X9 `9 X. a# K0 f