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今天还得把被迫辞职聊一聊。 . D0 n4 v a: ` e
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0 @, E1 ^$ q/ b( p8 L我问大家一个问题啊，劳动法到底保护谁？ . O/ `2 F' }6 x5 W0 O' h9 H, ^# w
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劳动法到底保护谁？
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- M- I |! J9 `! j我告诉你，劳动法保护的是真懂法和会用法的人，他不是你赚钱牟利的工具，你也不要以为就你了解的那一点点劳动法就可以完全的保护你。 4 I' q k5 M( t7 n; ~( o
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公司一违法，就能被迫离职？
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咱提到了被迫辞职，是不是公司一违法，你提了被迫辞职，你离职就能拿到补偿？
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8 o9 C& k, @) O6 d; b- m4 I错，不是
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比如说公司在拖欠你工资的问题上有没有恶意呀，在拖欠你工资的问题上，是不是基数算法的问题呀，双方对于算法的理解不一致导致的呀。 9 i2 O% o2 s) g6 r# j8 H+ I, D" b
' F/ @5 T9 e5 a3 A; b这些都有可能在看似公司欠你工资，最后你提了被迫辞职，什么都拿不到，工作还丢了。
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还有一些朋友在提被迫辞职前，根本就没有和公司做有效的沟通，聊这个事情都没聊，直接说公司违法，我就辞职要补偿，要10年补偿，20年补偿，你开玩笑了。 ( G$ ~) m) g' u/ l/ L0 ]- n/ X$ \: i7 m
/ R0 E( B+ f+ A" _最重要最重要的你在被迫辞职之前，你有没有给公司发被迫解除的通知书啊。
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4 H4 \& K& r$ c% B如果你还签了公司那套离职手续呢，那你就好好开始下一份工作吧，不可能拿到离职的补偿的。
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: R" Z/ `, C( w0 E# v这是被迫辞职的一个标准的通知书的模板《劳动仲裁，大家要的《被迫辞职通知书》附获取方式》。 % W& N$ A& Y* |3 w4 V* a o
) h: O+ L( R9 U/ s1 n& G你把这个发给公司了，还有可能拿到离职的补偿，你先甭管他同意不同意，这个被迫辞职根本就不需要公司批准，你知道了吗？
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发表于 2024-12-17 09:12:17