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工伤综合知识
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1.什么是工伤?
" q6 I! k9 C8 M" J, y3 ^. A8 l2.常见的工伤争议有哪些?
0 }6 y, {( u# M e; U) e3.“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责?
- [7 `3 x- }( S4.能否追究工伤职工的过错责任?
2 Q N8 K2 V+ S+ f4 ^4 l) H7 Z* K5.退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?
4 e( x3 s9 r1 n6 U5 X9 n
6.劳务派遣人员的工伤应如何处理?
2 ?/ Q2 z$ C$ n! Z* m1 j) n, F( H7.试用期受伤的属于工伤吗?
$ L* J* m, }4 q) W+ [3 r. j
8.未签劳动合同受伤的算工伤吗?
. U" o" t7 H! E* Y. s5 Y9.非法分包、转包的,发生工伤由谁负责?
, l8 E; j$ Y. U6 l8 X0 n) q1 w10.临时、零星用工受伤的算工伤吗?
2 W: V& \# n/ }; a, c4 z0 v! \' P) B0 L' x- d0 B% b+ ~
工伤保险
" P- ]: i$ X8 n7 `# \11.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
2 _# k8 B. }; z3 Z/ F J ?& d7 `
12.工伤职工参加有人身意外伤害保险,能同时理赔吗?
( Y1 j% X6 ~3 d5 |: A% @; q13.用人单位未按规定参加工伤保险的,将面临什么风险?
7 [5 p6 w+ ^: l; D- t# ^
14.劳动者同时在两个或两个以上单位工作的,应如何参加工伤保险?
( R$ r/ r% E5 N n8 z15.工伤保险的缴费基数和费率如何确定?
! M9 \/ h8 z% C9 B( M# U1 \
16.“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效?
( O/ l" L, A' D7 i7 D3 H
17.职工被派遣出国工作的,其工伤保险如何处理?
; o$ O7 H4 ^1 k, d* `# ?- f- C8 z+ ~7 t
工伤认定
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18.应当认定为工伤的情形有哪些?
9 h% J1 w" ]( U/ G+ I; i; w19.视同工伤的情形有哪些?
2 i9 K a+ K4 S3 T2 O: v20.哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
! B0 V a1 ?6 r21.哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理?
3 u9 o: c7 k$ p/ e
22.受伤地点与用人单位不在同一地区的,工伤认定应由谁来管辖?
% P# z7 R1 S Y3 l) z
23.未进行工伤认定,是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决?
- Q O5 |. M) M9 L7 o4 p. ?
24.哪些人可以提出工伤认定申请,时限是多少?
5 V1 L8 ?/ ~ b1 j3 z4 J
25.提出工伤认定申请时应提交哪些材料?
1 p2 |/ _" W( J26.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办?
/ Y! s0 w0 V% Q! S27.超过一年的工伤认定申请时限,还能要求工伤赔偿吗?
2 S8 U0 [! o: n- R; N7 O28.对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?
1 T' o* Y2 M, J
29.工伤认定决定应在多长时间内作出?
, P7 v% A0 S/ M9 p! n
30.对工伤认定决定不服的怎么办?
; z! s- }- R# r0 ]2 n
31.劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办?
0 A8 @! Q, B" Z) y" d3 ^# S% Q% m
32.用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办?
" F" B" Z. H) f5 `9 P4 y1 G33.劳动者一方认为是工伤,用人单位一方认为不是工伤的,如何处理?
2 X9 j, \& R& ?1 G( E* O
34.没有基本工资,只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤?
& D5 M( R! E5 [" M3 _; J s
35.同时在两个单位上班的,发生工伤应由谁负责?
3 {* R* c, @( a K* _/ H
36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
3 S6 Z: v" j) Q2 ~2 c% X7 [37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?
, y8 @: ~+ S0 S3 C38.工作时间突发疾病是否属于工伤?
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39.“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件?
h! \, I) {1 e" o0 R) O
40.劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤?
' ~- g- ^6 @+ W41.司机因交通事故伤亡的是否属于工伤?
! ]2 p, }$ F, c& Q$ k42.无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤?
" f( s& f& ^: U. [43.在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?
% U% g; R9 J! V% U
44.因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的,是否属于工伤?
% I h1 H& k) j5 r0 r
45.见义勇为伤亡的是否属于工伤?
' k2 I* M/ f& D2 D1 N+ p K4 C7 Y
46.见义勇为伤亡的可以享受何种待遇?
/ C2 l5 `4 v& v& H* C5 c
47.因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤?
' H* ~- v/ d+ q8 j" d( U7 a
48.精神病是否可以认定为工伤?
8 R' M& x- S+ T& c0 a1 C: [9 _
49.上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤?.
% V2 ?2 [6 K+ I2 {50.在非上下班的必经路线上发生交通事故,是否可以认定为工伤?
0 d& ]) Y# r4 m/ X; s: o51.为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤?
$ `1 B9 C2 ]7 }0 P3 W# v! M; L52.在工作时间或工作场所干私活受伤,是否应认定为工伤?
- {, o( M' l, B5 A- [( e8 U53.擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的,是否属于工伤?
" `" ^( A a8 ^: {; Q$ u# y% E54.在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的,是否属于工伤?
' x0 n1 S' P s2 T3 H( O
55.因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的,是否属于工伤?
D3 i. q1 m2 V% S. l+ i. v* B" b* `
56.工作间隙因上厕所、工间操等受伤的,是否属于工伤?
! A) e( y! f6 t$ C' N1 R
57.参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤?
$ Z- f/ e! a* L8 a9 `0 r& G58.在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?
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59.“临时工”受伤的,是否属于工伤?
8 k1 o& [9 F u$ p0 j60.招工考核时受伤的是否算工伤?
+ u( d: {3 R; B- [ w61.个体工商户的雇工受伤的,是否属于工伤?
) p1 d' K5 _6 t7 o- L62.退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤?
/ R" W+ t7 @8 W& ?" A ^" I2 B d
63.未满18周岁的,受工伤保险保护吗?
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! l6 i' `) j( k! ], }& Y- P* \
劳动能力鉴定
! J- E* w" q* d3 F& V {$ s, y64.什么是劳动能力鉴定?
" `; I3 x" A( y4 P- C2 b; w65.哪些人可以提出劳动能力鉴定申请?
7 p9 V! U7 R, [1 |6 P% L& Q6 I
66.什么情况下进行劳动能力鉴定?
+ k v8 N. }2 `/ T/ M! a3 g$ {$ ]4 t
67.申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?
. P' T. w1 R: O2 b+ D- Z
68.不服劳动能力鉴定结论怎么办?
& F, C5 J% i7 K' ]- d$ E69.劳动能力鉴定的标准是什么?
5 C; z2 F' v: }$ ?; `70.身体多处受伤的,伤残级别如何确定?
) X, K4 I' `. k" d6 h6 i7 A71.医疗期未满能否进行伤残鉴定?
. K' }( s* F+ ] b) x# o72.什么是劳动能力复查鉴定?
7 w! y. @: X0 Q. j j0 O. A0 W6 R
73.再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的,工伤待遇应如何调整?
j% U0 A0 B2 @74.已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定?
: E+ K, a( L( Z8 X- m( b8 f* M! f; Q* E' c4 N3 j! c+ g
工伤保险待遇
s4 z4 h8 R1 p3 n/ d75.工伤待遇包括哪些内容?
* w2 l% z/ e6 v! v* }8 B- ]) z76.什么叫停工留薪期,可享受哪些待遇?
; w% _ w7 l3 ]/ m- h5 |
77.停工留薪期内,用人单位能解除或终止劳动合同吗?
* A7 _" p, v& c- `5 A
78.农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗?
- q- m# r& x9 s) y2 T! R- U$ f79.注册地与工作地不一致的,工伤待遇标准如何确定?
2 F. A% P3 _, z; k8 S0 g9 w8 X
80.停工留薪期的工资福利应按什么标准发放?
; O% H" {. G# R! V81.停工留薪期的期限如何确定?
% I, ], ]& f: ^8 w; A% W$ \) p5 D
82.如何确定工伤赔偿中的“本人工资”?
. o3 l7 l; d S, O) x$ J7 m& \83.哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?
4 j) f5 V" `2 n9 j7 H
84.工伤保险待遇停止后还能恢复吗?
0 E' b* C/ Z9 Y2 L% c1 C/ |2 E
85.发生工伤后,用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗?
; K2 @' P& U: O. H# v; U# v; [
86.《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些?
8 b- ], K$ }. t) z6 l" P6 k87.在同一单位多次发生工伤的,离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放?
3 d7 f; l) i% v; v
88.如何防止工伤职工“小病大养”?
- D! l8 u. h% S0 W9 v4 O89.工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗?
0 Z7 s: ]: _; P `' U l90.职工因工死亡,其直系亲属享受何种待遇?
3 L: [ O2 B7 H) H2 u91.见义勇为伤亡的,其家属可享受哪些待遇?
$ m; F4 X& A, ?; w
92.职工因抢险救灾、见义勇为死亡的,其亲属享受何种待遇?
$ _2 W+ V3 y- o! w! C! T93.因工死亡职工生前供养多个亲属的,供养亲属抚恤金如何分配?
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94.哪些人可享受供养亲属抚恤金?
{6 v" o# v* L! t95.哪些情况会停发供养亲属抚恤金?
- C g7 H% d0 A. z96.因工下落不明的,家属可享受哪些待遇?
) T0 `$ P! E% x: b
97.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种待遇?.
) P# j) u& E. A% [1 ]
98.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受何种待遇?
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99.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?.
# Q1 a$ u& H. J" {100.工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的,劳动者一方能反悔吗?
( C& x: K- k! a1 o" W8 }101.工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担?
. T. Z* s0 y1 L; [" W102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?
: s# o4 |* F& \3 G; ~! n3 t) }; O1 R
103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?
# O6 Y# z0 \8 a! d" I }# M8 n104.工伤职工主动辞职的,用人单位需要支付经济补偿吗?
" h. Q: S# U' U' p105.用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同?
; A! e0 Y5 S3 P( o; Y5 h
106.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付?
% h @' d, m% N; x107.工伤复发的能享受哪些待遇?
- M; \ q. D' ^% @' o) R$ d1 J6 p8 |+ O) W9 M2 e, K! y, y. _
职业病
3 `/ x3 Y Z- O8 M9 O- b, G% V108.什么是职业病?
% e ]% ?. [. |9 d
109.常见的职业病危害来源有哪些?
3 @/ m# k# G# w: g$ f110.因高温作业中暑的,属于职业病吗?
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111.用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件?
& J7 S4 W+ {6 a; t& n7 ]2 R' M112.在应聘有职业病危害的岗位时,劳动者有哪些权利?
" y6 L$ Z& [3 C# p
113.因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病?
& V2 z& q9 G3 k/ V0 W114.颈椎腰椎病是否属于职业病?
% r0 S* {2 |! R% O6 |115.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查?
; {! i, V9 o z; N3 E$ V' D4 F
116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?
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117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项?
; N3 \- `/ x2 x- m118.在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的,用人单位要承担哪些方险?
$ Z# ^ g5 O. X$ V. X4 P
119.不能安排哪些人从事有职业病危害的工作?
& V) a( x( O8 [. A120.哪些机构可以进行职业病诊断?
2 v) w+ |0 S9 X7 T8 s121.职业病诊断需要哪些资料?
) F0 B; b: E) K122.用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办?
2 L0 h+ j) c i$ g# k& M! H123.对职业病诊断结论有异议的怎么办?
% D' X! ?. ^# i6 [ n. K124.离职后被诊断为职业病的,如何主张工伤待遇?
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6 U2 L6 t: }$ r: B
q' i% F9 h3 e) s6 J5 Z2 z. ?/ X# D非法用工的工伤处理
; V( x0 f9 w5 n4 f9 _125.什么是非法用工伤亡人员?
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126.非法用工伤亡人员是否需要工伤认定?
0 ]# Y! k1 V$ n3 Q, p
127.非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿?
8 x X% |- P H) m: z) k% G: `128.因非法用工造成伤残的,应如何赔偿?
C- a% f9 A# u$ ^9 z129.用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办?
( ^# w& ^# b! s% B* C# }130.使用童工造成伤亡的,应如何赔偿?
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7 q0 @9 N! ]9 ?" ~7 W7 K7 d7 G: G/ `3 X0 X' z9 |5 K. S# J% o8 Z
附件:
* e* z( I! a# d% X工伤职工停工留薪期确认通知书(示范文本)
& v& I( Q" c5 \) |( I因工死亡赔偿协议书
( {, i" B6 ]1 X( s6 ?4 m% \
劳动争议和解协议书
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工伤认定和劳动能力鉴定流程图
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工伤知识130问(共60页).pdf
(2.7 MB, 下载次数: 0, 售价: 10 金币)
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