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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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) @" P2 {( N2 l2 T( S! C6 n一、工伤赔偿标准计算表
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1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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2、交通费：【单位支付】
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2 e( A0 i/ k5 v5 T' y4 @
3、食宿费：【单位支付】
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# u" N3 o* q8 `8 ^1 Y& n4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
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$ t7 r9 q5 N& F- o6 O; j1 ^7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
$ F1 ~& b6 l8 w; |5 V- a4 H2 a& P7 ^! U3 \
以上共计：
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" N0 d; y7 P9 n二、造成残疾
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# v8 i. y) ]* E$ n; C2 y T0 W( ~根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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! p8 [) H' e6 c: h; X0 C' J1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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5 F" B ]: c" o; L$ ~ {活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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一级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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5 V/ z+ y+ B( [3 J) k; Y: i) x2 J
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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9 E+ `" M% i6 C/ m" A
一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
3 S& G$ z. ]" V% _! f$ B! P; v* y6 t3 m. ~
【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
: A$ M$ ]9 `8 [0 h. Z
) u! ^3 |: U0 u0 y( \( {7 ^: u若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
& \' `& _) h: j
& z% C- z; i" {+ E! y8 X" w4 E8 v伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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二级伤残待遇
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0 R; S" `' j0 n% G【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
; |/ S$ p. X( Q/ m" v6 G
; _( L- G! Q x, B$ b/ y若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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- K0 C- j9 V7 W# z% R
一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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/ S0 a, ], a$ z; ^6 `/ W
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
0 g y. ], a( x' |/ V A
% _% H3 r" t# |3 S! S2 f若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
5 d/ [9 W9 n5 Y* W
, e7 s. h& E4 x7 O" Q% J7 s伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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三级伤残待遇
* ?. g) K$ w1 h
5 W- r, _7 @+ ], }【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
- r/ B4 u. b) E) \4 y* J
; T3 E- S# V* e! j7 u
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
% [& m3 J4 K$ H; C& ?* K+ z
/ ^( B, [" S- d
一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
- N' b" z) n" p/ ^6 T
* |& {9 z: P" h) c$ A
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
' C5 o* i: Q% S! E" l. |4 V& [
# x; R% q* Y y+ i4 L" f% _伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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四级伤残待遇
* S, ~% f: |: h
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【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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/ P/ s* H6 y4 q; g+ Z& k若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
m% a5 L' U4 o; s8 l( I! O
% Q# P; C2 g! m8 p a) ?$ p2 e一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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) T" \ V& o" o; _- _+ C【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
( S% L& u8 h! n5 T# R9 h, V' `# B4 m& P# [* V
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
, @/ b2 R4 `( b7 y6 V
1 U7 f1 d5 V& j2 R( u伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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8 ?* q1 b7 _6 B五级伤残待遇
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2 b& e- Y0 @0 H6 ?5 e3 i$ o
【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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9 z' B. ?1 i; r+ `9 p若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
' A# g9 y6 s4 T5 A8 a6 o/ i
, G+ p8 m9 _3 h; o一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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) Y! ]% ?/ [8 ^: o- H' V# I( ^
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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7 d0 W$ N5 C4 ~. ~) S若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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2 ^7 P$ |3 }& O% R7 D4 o
伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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& P/ Y/ k7 A6 H* i+ d+ {1 |" P【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
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一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
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- u8 R! p7 S7 q; e4 J- e* F六级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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( y0 a/ }7 r* C) d7 c0 I9 G M4 f若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
, y: x5 ]9 Y7 S/ e
. E0 g! N# b3 I2 @9 x一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
9 M8 k- Y$ _4 k1 S
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【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
* N- b" J/ |! F+ _- R q! `
' b; \) j/ _; T5 O, o若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
0 s( M" j' r/ K* ?* \/ G4 N) Q' T3 ~# o. f
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
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2 u* T' |6 k/ Q4 ?% B, N; ]【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
$ A" F7 G. X. W4 N% i" J
0 Z( g5 Z0 f b# y; X一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
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5 p6 `, w2 }# p; Z1 Y/ s七级伤残待遇
8 O2 Q2 k# r% B3 n
- z( C) W' G5 G0 N9 f9 }" x# J【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
2 N8 Y5 [! D8 B1 p& }( C7 z# t/ _: ?( l9 T
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
; H7 H* u0 S( J0 b3 w; N# V, w7 A
5 y* L! _8 a1 M3 Y6 \一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
; I+ o7 p+ @" s ~+ J; Q) ~0 k5 n$ i
h: ~# Q5 Y6 o" l2 l" F【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
' O- U- U% @% \3 X
h, F, n& z1 G( R/ M* F- h: m统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
- _# u9 T$ M2 h/ r4 }0 H
5 |& ~1 M2 y. p3 W4 l+ k. G$ D
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
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【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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5 H; y& {* a2 z E9 _【单位支付】
1 @) s+ \5 a0 i9 o j8 j2 L- v9 V: m B1 x9 W; z& B+ }" p p( M
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
2 T% q3 z% Y, v
* n! e V/ {% a: t( U( w7 s以上总计：192953.17元
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八级伤残待遇
7 {; g( _5 }; Z+ s/ Z2 s# o# s; A$ D7 S
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
. I Q* h6 K+ O
, z! F! N& l6 }. Z" m, b2 D' ^, R
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
s$ I3 k5 U3 i% J. t0 K. F
! a% {8 m8 x3 E一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
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【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
5 b4 b, K, [3 ], q* u
2 \- y: B( |" p5 L一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
, @5 J8 Z3 [( ^( M5 j5 L- t1 j7 W0 }$ m0 ^
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
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6 [+ y8 g" z# A9 A- G# t一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
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2 O6 N; I' M( g% A
以上八级总计：148668.83元
4 {# J1 s+ t# m8 \& S4 \8 Z' B* d" |+ {' y8 ~. l. r
九级伤残待遇
# Y7 x/ H3 {. H( h" _1 K3 W7 M s
! [; U& ]6 a/ R G一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
# n9 w1 E! {" P, G( x# q
7 l1 Z, C+ S& q8 n& {! M【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
6 V* P+ p. H* h7 c2 a4 e
1 ]1 i! {7 O1 P% U* t# a9 Y
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
, ^/ A6 ^& ?, l1 e9 N' \+ I4 ~% p( O3 T* l
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
% I5 X# |* C% }- y& {
# p# F1 t4 d1 g X, C" K, h& P一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
. t- P+ f3 L2 {! y* q' m* Q( r+ u! `3 A( i, c
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
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( N' ` n: O5 C7 N* a5 S【单位支付】
1 E) c G. `: W+ ]* S7 ]( X/ x
2 K; G6 \, a w" O一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
* A' d/ v: f8 o6 w s w
1 U% ?" V! }9 u3 N% |4 c
以上九级总计：104384.5元
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9 a3 P, @! d( V% r- }0 i
十级伤残待遇
a) X$ P" Z0 g+ S2 c
8 U+ T% w4 Z. Q8 V5 m1 F/ N; P, q8 p
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
- C3 }+ Z8 N9 { g m& \9 U4 Z
' n- q+ x8 b3 B8 X: T0 @
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
: L: |) M; \; a! H8 N: I
/ B' S, B: F6 A a一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
8 Q+ v5 I8 n8 D1 G* _8 s1 {8 l; A7 r' O9 H4 H. U: r! n' L: H
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
( Y' {4 \' [9 ]2 Q) R
8 a4 a3 Q8 P2 [; L9 i% v! q一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
4 O* m8 Y- X; q* C: }# U8 s! {: n
& a$ k6 v, w% s* g. Q1 C【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
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8 g K% e, b' S% S, g$ f4 i A/ m8 J
【单位支付】
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: L: O9 `* b# |% D8 P! G
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
/ N& t. ]4 m9 M% n' G
3 q( \; Q$ u' w9 l! M
以上十级总计：60100.17元
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' `: \6 x. Q$ N8 n" {' `* o$ b8 m2 L三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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, A4 V+ L$ }# Q# f3 l! w丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
3 h! Z) @. ~" {8 t; T. C
# Y) u, ?7 z, w2 k% F2、供养亲属抚恤金
& N' p+ K: E" n2 t1 v2 @6 i
5 `$ C' m8 S: P9 w3 U, x6 ^4 O
标准如下：
4 z& I# R5 v6 M r/ }1 O
( {* z1 P0 ?$ @( P: X* ^a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
8 c% P, z1 f# {* o; V8 h7 ^+ q
( U2 J X0 l/ X) y+ Hb、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
/ q' ]& a8 D3 Z4 Y* U5 N" ]
% S# K, E! _4 \2 [/ O3 kc、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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3、一次性工亡补助金
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0 a# x; m* J$ H% U% W. @8 V标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
; q+ k2 M9 e9 d7 l6 R, m9 G7 u1 d
0 Z$ L6 l) v8 U3 ]0 B一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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6 p; l4 d3 Q0 s$ k! f注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34