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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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一、工伤赔偿标准计算表
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! b5 D" a; o' T% z0 |1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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' h5 c* S$ W- l# [0 n3 T2、交通费：【单位支付】
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3、食宿费：【单位支付】
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7 X/ @) W% Q% i4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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9 A3 x- v* E9 E* P$ Z8 Z0 \5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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2 H, ]' _$ G" x! _6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
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; y: U( Q# Z6 I7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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- Q+ C5 s" v t9 s" y: n0 C以上共计：
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4 e; V5 p2 W4 y F6 V二、造成残疾
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根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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+ r, G4 `2 e% C9 p. [/ w% v一级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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6 Q+ q) I9 o$ x9 n# J. P2 w若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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( z7 {6 [$ s0 Z b; T, S2 M一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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% j2 m" r4 j8 t; c$ E1 u伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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二级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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% E1 ~2 k: g8 T/ J8 D7 L6 O若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
{! ]5 _ @2 P- I- Y
# q$ x% L4 x0 G) Q+ F4 N8 `
一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
; B2 P+ ?5 c' X7 W- X; G! ~
7 u6 P. V% c- ]2 v若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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- z9 V4 I5 D: n( O4 X伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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三级伤残待遇
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& x1 P/ \( b* j- ~- i3 q0 c( z/ ]2 p. |【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
3 ?' _! @- M. W7 [$ I' }
/ W$ ^5 C' j0 Q+ Q4 {若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
: B- O& A' \% V& u/ ^
% e- v2 ^# m+ ?3 f一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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9 A# S6 n9 C( g U5 U6 G; k& b$ p【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
. n+ t" K( S" B; N2 z, R! G# G
; f5 _# D5 n/ p, J0 S若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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B3 F* G% C' O( ?
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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5 w# T) b3 H- c+ ^4 z+ S) I1 I9 E四级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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" n, Q4 H0 A- u' s- L若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
" w. P- X0 R4 h& S3 V8 r
. Q! p% w" x- j0 E$ B$ b一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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1 j6 u# g* d! e# D ?# x4 ^; [
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
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9 y' ~6 G- C3 F+ c. ]若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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: Z5 P+ N6 q" S! ?3 H, f
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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五级伤残待遇
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) {& a( x* y% _) i2 G Z1 h【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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0 D( j% A B9 q一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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2 T" n. {% I1 n【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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3 V2 L I7 _! m+ S若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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$ A: H9 F: ^+ w( E1 W伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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3 ~, s' J" |/ ?2 ?9 o$ v一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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; K1 a* u/ C7 o7 F9 Q. i: p【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
% m) \+ Z6 y$ e1 o9 r0 o' y& g8 L0 x/ l2 `6 R8 [4 d
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
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六级伤残待遇
" T6 {9 o, d+ X+ N* o0 O/ n9 b9 ^& b
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
) }' n4 [; h5 Z+ \# @. p. g7 V* L
/ L. K) d9 A% O3 K$ ~% b: x+ Q若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
; L0 h% ]( S( F* `
% H e6 B; C/ {3 Z/ j9 `5 M1 v一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
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【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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1 ?$ r$ ~: W' d9 X% n- B7 l& \, [& v# z伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
: e/ Y( w" j, L0 E
) u5 E% s( l y1 y一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
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* U0 f$ e3 {( A/ G七级伤残待遇
5 E* `) z* O! u& F4 Z) C
9 l" o! o# c. Y6 S. N9 n【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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7 J% P7 u, o4 a% `+ s: |一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
" L# k8 H& t/ R. X$ J' C/ V$ Y
- z" Q) R' M/ F( o5 k一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
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% p) K: Y; `; I5 F6 B5 H" Z
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
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! ^' ?5 @ G& w. g; T7 S统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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$ X8 [6 F; ], A$ R7 }4 ?4 L一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
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5 I! H1 T O6 I! _【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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9 f7 p9 O+ i u4 N【单位支付】
2 Y1 {6 u2 e& q) N, q$ F9 q9 u2 F- V8 a
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
% k. a, O8 y. f0 C
5 f; N0 ]. Q. z' l0 u$ o
以上总计：192953.17元
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八级伤残待遇
7 |. _) X1 }$ s5 F$ v& |& X! }( E: h/ u2 n! b6 k& f
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
% u4 m- w% Y4 g6 B
2 T! @9 g) V" h" d [" W3 l
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
: P V& E% @. Q( |5 V% K" I8 }, [ X/ d1 v5 |* ?
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
! U0 ?% }% U& ] Y; w$ k4 @5 [
+ p" z/ Y9 ]& s8 Y
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
( L) S/ w2 s/ ^! i; D
! I; q( d# O$ W. s G( v
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
7 W2 u/ p8 Y. A9 N$ \3 A) q" H$ f6 {2 L6 S
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
+ G3 o5 k6 W- Y! U/ Q, u& u
( i* h0 _7 I) x; b+ Y( `一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
' h) _$ F- ], r' \) s
/ G9 ^0 L. C/ ^7 ^0 G* P以上八级总计：148668.83元
- x! E; X7 v* \% u3 o# q* u. ]& ?! p/ B' }( E" Z! J
九级伤残待遇
6 J) V9 z2 t& H; s
' y3 _* ~! E$ {$ ?' Q/ T" \一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
- H4 ^' E4 l3 |3 [, Q9 u
. O/ _) v8 l2 s1 X1 V' Q# a【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
# [0 k# R, D! I- _( Y8 }2 F
# A9 ]$ k5 |6 V: l" o+ K
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
9 m! v. {+ f8 b! I) M$ C) ~/ a1 N0 O9 I _ o
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! C* l4 R: n) P( `6 T
% N4 ^' a2 S. u% O/ K一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
- T* `5 z: t ]+ X# R5 t3 _5 t+ z7 |5 f) u/ _
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
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【单位支付】
! H0 I0 b; v+ f, m2 ?1 ?
0 r6 j" b( C0 u一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
7 M% P# \1 ]! Z! `( @
8 t4 m3 F6 ]& S6 r" |8 h以上九级总计：104384.5元
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十级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
( E1 B1 k- `, V& y K! T& S8 `
4 B) b) g( W; @: a# Y+ N若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
0 u/ z6 h) F0 a. b
) B$ N' a4 c! C& c" Q; |一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
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& v+ y" d) _ P% ^ }& _$ e1 f* V) d. c【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
1 V7 ?5 Y4 G$ ]+ m% |1 i& ~1 C) e% }/ D X7 Q3 a! O, _
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
) f0 Z) X D' ]+ Z4 k7 N6 ]# G
5 U% d7 w/ H$ G7 z
【单位支付】
4 J! [; p( I+ I" H8 a/ {' S: o% O( ?
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
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以上十级总计：60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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0 _8 t: Q4 q$ k/ I0 H A6 S2 N1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
7 e3 u# Q# d$ A
" }4 K5 w" |5 Z9 P* O丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
2 h5 S" e" Z" ?0 D$ u1 c
: ^ o8 N1 D$ B3 Q! v( ] |
2、供养亲属抚恤金
' P* g+ n# Y+ _2 T, ?/ \ Y# A- f9 V" ]+ K% Y
标准如下：
$ ?: j2 x* r/ E6 l- C3 N% L
" l2 h0 k; q: z0 g
a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
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c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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3、一次性工亡补助金
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标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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' J! Z" e+ \9 G; ]3 [" I+ I一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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: J2 _. ~ L2 }$ D3 o注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34