星级打分
平均分: 0 参与人数: 0 我的评分: 未评
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?
7 J1 k& E1 D; _8 A8 a- l 1 Y- J4 P4 B$ e- z" t
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
0 c; Y7 O9 a* M; `0 ~5 Y6 g: N# x 5 P% l* P# v( W1 n
大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。
# {5 ~9 S9 @% y
, [$ D m4 _' R3 i) f. b4 Y# \% n 造成差异的主要因素有3个:
) X7 l8 y. V9 v" m
# j- P) V' X; {4 J* t 一是缴费基数;
, c9 u$ d8 F" ]5 U7 a; X - ?/ P0 i& u$ I! c5 L0 ?
二是退休年龄;
& L1 ^1 Z) e2 ^! T6 P 9 h2 G' N5 Y/ K" m" U# y
三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
; b# B& A7 J |6 F; x2 X m
; n7 G; r% P$ O/ R% B! R! j. U 一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?
( s8 W, W5 ^* Y1 S2 I) Y5 U$ B
$ c- W3 T9 E+ \6 ^! J( ]+ r 1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
7 J! r, R( ? F% c# d" K/ C
. h2 Q) e4 R6 r# `$ O/ N 企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
; \' S' @% s m5 }- a
; h k$ M- R$ A9 \ 2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
8 j/ O5 C6 I. K4 v+ R
4 x# H4 [2 k- y# U1 q$ Z0 ? 个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
0 D' [4 N3 I- ^5 `
2 K- _ o1 }$ m* p6 i 提示:
$ y- N' p" L# A' e5 _# u
; h# W/ `% z) S/ z0 B l
■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
$ l! c- N3 i0 y# U0 t
* I5 B& ^6 \: J$ k4 ]% s9 p
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
) n# \4 v/ ]- X6 U2 v2 r: d% _/ b 1 u0 M& H+ F* p9 A5 T2 l( l8 M
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。
! J4 l9 s V3 a8 v# I
% g" y& O' H N
二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?
2 l" n: R S4 V9 v ) @7 w8 L! |; U; W7 U5 W
(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保
7 i" }7 T, J2 ^- T3 R
7 _: `! V1 [9 E- S) [& H
假设:
" h7 b+ |, n% V0 Q: _$ _* e' p( _
! D# T5 b# c6 b- }
有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。
& Z+ E8 _( R5 T, V
5 m$ t. Y; w' V* j
四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元
" P& z' }& ~4 e
* j# ?- ^5 e9 T9 }7 Q0 W$ h& i ■A职工年均应付工资为5000元
' J3 A8 \7 \& U; u# @9 @8 w4 y# x
$ w0 O/ B# i6 j% G/ ] ■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保
! K" r2 [9 A' W
" w7 E: o! {( e; W3 A2 W ■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保
2 a' M# f, C: ]! w 9 @5 U6 V+ M' G$ v1 N! |& E
■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。
% ]3 ]0 J6 j& r3 j
: D# D9 j" @' C+ Y! I( L
A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?
: K5 v% C5 h0 @9 T; u# B n* |2 G
# F) S( i9 u; K% l7 ^ 指标解释
: a4 V) S2 p# h* U h
, O7 Y g# o i6 v( U+ l+ O (1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。
" s: Z8 z; Y: u2 N/ z4 c z 4 f9 u5 s j, S" w
(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。
3 d9 x4 w) A' x8 F2 Z: l; Y
* e/ ~% Q K6 m1 w! z# p5 C$ ^
(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。
3 T m6 N' ^! d7 E
" W6 Q$ i. ]5 J. |, ]7 }
(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。
( H' p5 q7 S/ o1 Z+ l: ^7 d$ `8 O
' X9 S/ t( B( s; K% b5 u
(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。
4 F) V$ I; y3 R6 l+ K L3 ~* q, x- y
( ?6 b9 A( [& H f9 Y (6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。
$ M; D/ A3 o: w- t$ O! p
; A; X4 S) N( F h" F& v. H 测算分析
0 P+ `2 S% n+ H* v
: L% E1 h! ^ z4 k (1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。
/ |+ t# e% T' y; g( D1 J# g. y
! L" `. o1 t) R/ w) q% L, \3 A 基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。
, m; {" Q* ]/ B' G! k& \; ?
( y+ ^7 ^$ L6 t* v+ I! B$ |, T 个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
7 E1 g! }% o2 m K: t
- k# |- q8 i% [7 p9 u) u+ ]% u- U 个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。
3 S7 n% _7 S* @' n
) W5 a, V# ^% }2 t8 x3 I: ^ 回本时间:72000/1869/12=3.2年
8 I1 A4 a' Z2 s/ `( G h3 m! A U# ], F2 |
(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。
- l4 [8 p! Y' C8 y
& z1 U+ f2 B7 [- [ w* k, e 基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。
. x" p8 Q& q, c+ Q! L, j
% Q* O# r* Q) v- r" Q9 r% [# ]+ u 个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
. d1 }$ }% b1 L1 V! K: \
* o. g# u9 [2 q* O# J% h 个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。
- x& n8 ?0 a2 K0 b! E t
9 Z& I4 e4 E9 f; { 回本时间:180000/1869/12=8年
7 K" x" D9 u; [
. z" b3 v0 w) y& Z! v (3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。
8 l/ c2 y1 c7 ~1 T I
' \8 }6 v8 S4 J( f1 j+ [9 k! S6 e
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
; h' N: z% d- P: ^ ; t8 I/ v! Z) x( {( L2 z7 Y; Y
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。
1 P1 ?: X4 |4 @
- D4 a3 q9 ~5 H6 u0 d$ y
个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
% d6 q- S& A9 H; M
6 a, g: {/ @# S* I4 s p6 d1 E
回本时间:108000/1422/12=6年
' g% w, M# _( U2 n' q, u& N+ I
7 T; T# ?" q4 B- c# A4 O* b
(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。
# t4 U; @6 k; \( v
& j {! x+ G- q3 W. F4 |5 G: r 基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
4 [: ?, v% |3 e4 k% F! I
7 A5 m1 i1 M: G/ M 个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。
) ~& M$ b& F" U' `3 N j
9 m# B3 A w: e f* D- U 个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
* I' C* F8 _8 U# {6 X9 {& l! W
3 [4 k- a! ^; R9 C9 s
回本时间:108000/1454/12=6年
7 P! B7 U% F9 E- d' o; h: |- p
7 P* A2 C* ?# V5 [- p( k: k 通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:
; d* e: P2 A) C6 h) J
& J) ]2 m$ V- D4 W2 q A职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
) N1 X+ m* y% N1 R5 k1 P3 X% ^ * a% \+ i% D0 p& y
A职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
3 o) w5 |# D* Z3 X
/ J3 V. ^/ v" Z' D. n A职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。
7 Q' I! Y; o3 b
/ C5 K4 O% c8 U4 S" P0 W B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。
! S% D; C; k. J8 C+ Y
6 G1 U0 X- Q& ?8 Z C职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。
+ j; \0 {" Q# @9 ~- ^7 C ) ~: R1 K1 O) A4 H1 f
(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
$ d! p2 S# z2 N# Q1 ~; J , w; c: x* E( b1 G
1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
! m% o u' m3 l' q% d( k- l$ M4 D8 |
0 D) x+ w3 e1 t- \ I" k3 a 2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
: I9 c0 B( `6 m( W$ k
$ p) u5 i8 s+ L3 m 三、企业参保和个人参保主要差别
; z# @/ @' Y ^8 E/ P
' u9 O; ^ \2 k7 q, Z 当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。
. I: S0 ?5 ?% n3 e
* X% t3 P1 u2 j
企业参保和个人参保的主要差别:
7 r8 n. F0 }4 X# f+ o" j. W4 `4 H
- B4 Q; m" ?9 y. x 社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。
% c8 s5 B* B% m" c9 w9 d; M+ D: V0 }
1 w j: A- l' {' S
那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?
7 r0 X4 s; ~' _& i 7 d8 E' I3 o& T7 l3 e
如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。
7 ~$ ]- l% w1 z2 w 5 L5 h. U6 k% S$ B. _/ }. O
如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳
" U; v- s, |. G1 W; C2 c$ U3 @
0 N, D# p+ g3 _