因为这两个原因 工伤十级的她没有领到一次性工伤医疗补助金

单身汉

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: z/ y- ~3 t% D! T5 S7 {+ `一起工作的孙姐三月份上班期间走楼梯时不小心摔倒了，脚腕处疼得厉害，不能自由活动，去医院拍了片，显示有骨折。
, @# j. i" u, ^, D4 d走工伤在家治疗休养一段时间，伤情基本稳定后做劳动能力鉴定为工伤十级。
( \: Y, h$ J0 I/ `- V8 C- Z确定后申请一次性伤残补助金，很顺利，没等多久三万多的补助金就到账。
; `/ N% u4 i4 y& Y. Y刚好合同到期，于是继续申请医疗补助金，结果失败了，失败的原因看似天意，实则是对工伤保险的不了解。
很多人都以为，只要评上工伤十级，办完离职，就一定能拿到一次性工伤医疗补助金，其实不是，这笔钱想要申领成功，必须同时满足三个条件:
% s2 R& ]# x+ t+ x1 R+ ^1. 劳动关系依法解除/终止，不离职、继续在岗上班，不能领这笔钱，领取之后，工伤保险关系就此终止，以后工伤复发，基金不再报销工伤相关待遇 。 2. 没有达到法定退休年龄、没有办理退休手续，达到退休年龄办退休，不支付一次性工伤医疗补助金 。 3. 参保情况，单位正常缴纳工伤保险，由工伤保险基金发放这笔钱。
: V9 R* g7 ?/ i/ [! x" Z6 m孙姐的情况只满足了第1条——劳动关系解除。
第2条虽没有办理退休手续，离职的月份刚好是其生日当月，达到了退休年龄。
* n. Y3 `# c1 j7 ]/ j5 M) O第3条，我们不但四五个月没发工资，社保也是连续断缴了三个月，申请期间断缴是无法领取医疗补助金的，后来补缴上也是无济于事。
- C# @2 F8 F1 N$ O1 t$ `孙姐只满足了“解除劳动关系”这一条，剩下两条全都不符合，两个门槛直接把这笔补助卡在外面，最后只能无奈放弃。 不少工友遇到工伤，只知道有伤残补助金，不清楚一次性医疗补助金和就业补助金的领取限制。
7 z9 c- f# K8 S以为只要评上伤残、辞了工作就有钱拿，忽略了年龄和社保连续缴纳的要求。 在这里提醒大家：发生工伤之后，不光要及时做工伤认定、劳动能力鉴定，还要提前了解各项待遇的领取规则。
8 h0 a; T& p8 l1 r+ t6 D( e) O4 `尤其是打算离职申领一次性医疗补助金的，一定要核对两件事：一是年龄是否还没到退休；二是工伤保险有没有正常持续缴纳，不要等到办完离职，才发现不符合申领条件，白白错失待遇。
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