为什么现在大家工伤都不起诉了，拿到工伤赔偿的人反而还越来越多了？

单身汉

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工伤维权为什么现在大家工伤都不起诉了，拿到工伤赔偿的人反而还越来越多了？

( w* }# m+ ^+ K% f1 M; L以前遇到工伤，大部分人的第一反应就是需要打官司，整个过程又耗时间又费钱不说，赔偿还不一定拿得到手。
$ b# \0 ?* {2 ~& k. ?6 b, p现在很多人都更懂法了，遇到工伤根本不用走到起诉那一步，也能拿到合理的工伤赔偿。
如果你还不怎么了解，不妨看看本篇文章，直接给你讲清楚，不想起诉怎么更好地拿到工伤赔偿。
本文重点不想起诉怎么拿到工伤赔偿？

第一步
. T1 I# k* n2 a1 P: k: e第一步，收集好证据，火速认定好工伤。这一步非常关键，工伤认定书是决定你能不能拿赔偿的基础，没有工伤认定书，后续做任何补救都白搭。
很多工友发生工伤的第一反应都是找公司，求公司帮你认定工伤、给你赔钱，但这样做往往会给公司很多操作的空间。
$ s7 ^+ Y- O4 }% y4 X) w' t4 @& j他们会哄着你说帮申报工伤，让你把工伤证据都交给他们，但是一直拖着你，不报工伤也不让你自己去报，等申报时间都过去了，你才发现已经晚了。
$ N% d; h( m! B5 \为了避免发生这种情况，你自己一定要收集好证据，要上交公司的证据自己也要留一份备份。
8 ^. E5 m# t! ?# |# S( `/ h* L时刻跟进公司申报进度，一旦发现公司没有申报，自己要马上去申报，超过事故发生起的一年后就很难申报了。

第二步
第二步，拿到劳动能力鉴定结论，核算好赔偿明细，再和公司去协商。
0 F1 a/ h# i* Y过早地去和公司沟通协商没用，因为劳动能力障碍等级不确定，是无法估算赔偿的，所以我们等伤情稳定后要尽早去做劳动能力鉴定确定等级，再和公司谈赔偿。
谈赔偿之前一定要自己估算好金额，谈的时候也不要被对方带着走，不合理的协议不要签，一旦签了后续将很难维权，存在争议还是要对簿公堂，而且不一定能赢。
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第三步
; v2 l% ]/ ?5 B6 y; B; j# E第三步，协商不成，可以向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁，两种途径可以并行，双重施压，让官方来给你做主。
- q2 `$ g1 @; E. I只要你的证据材料完整，劳动监察大队和仲裁支持你诉求的概率很大，不用直接起诉。
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总之，保留好证据，该走的流程走完，不随便乱签私了协议，工伤事实明确，让公司知道对薄公堂也毫无意义，只不过是拖延点时间，那基本都不怎么用走到起诉这一步。
不过呢，我们也要明确，不起诉也能拿工伤赔偿只是理想说法。
# E& x# [! X  c) E8 v4 m6 x9 `) N如果公司打算赖到底，拒不赔偿，那可能还是要走到起诉这一步的，走到这一步也别太担心，只要你证据充足，无非也就是多费点时间。
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