被欠薪、被辞退别慌！劳动仲裁全流程，看完就能用！

法外求知

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

      遇到公司欠薪、乱辞退、不签合同，别只会忍气吞声，也别瞎找地方投诉。今天把人社部的官方指南，给你翻译成大白话，一步一步教你怎么申请劳动仲裁，看完就能直接用！

      一、哪些事能申请仲裁？
% r# D& R# m- a$ H, {
9 P6 `' J/ N  N      比如不签合同、乱扣工资、无故辞退、不给交社保、不发加班费、工伤不赔钱，这些全算！只要是你和公司的劳动纠纷，基本都能找它解决。”
4 f5 b/ U2 l; y
; r# l$ [( g+ }' W7 g$ E- H      二、去哪申请？

      记住两个地方：劳动合同履行地，或者公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会。现在很多地方还支持网上申请，不用跑现场，手机电脑上就能提交，特别方便。

      三、申请仲裁要准备啥？
$ ^: G: u% ]: W2 d1 `
      核心就是一份书面的仲裁申请书，还要按公司的人数准备副本。申请书里必须写清楚三件事：
2 O* Y# {- E9 t( A6 b      第一，你和公司的基本信息，姓名、身份证、联系方式，公司的名称、地址、法定代表人；
5 }# Y, l8 R5 A0 [$ v      第二，你的仲裁请求，比如要公司赔你多少钱、补多少工资，还有你凭啥要这些，事实和理由写明白；
      第三，证据和证据来源，比如劳动合同、工资条、聊天记录、考勤表，还有证人信息。”
" l" |5 g1 c3 i, }  `
* r$ @9 w# N  W* R& P( u2 O! g      很多人最关心的两个问题，我一次性说透：

# _. q5 b; N' R" V      第一个，申请仲裁要钱吗？官方明确说了：免费！全程不收任何费用！ 别信那些说要花钱的中介，纯纯坑你！
, O1 b" K2 a" M  r! S1 Y, [  ~. z
      第二个，多久能出结果？正常来说，仲裁委受理后，45天内就得出结果；案情复杂的，最多再延长15天，也就是总共不超过60天。除非遇到需要等工伤鉴定、等其他案子结果的特殊情况，才会中止审理，这些时间不算在审理期限里。
9 \) s& {: a/ r/ j" O! d* c
      最后给大家提个醒：遇到劳动纠纷，别拖！先收集好证据，再按流程申请仲裁，你的合法权益，国家会帮你撑腰！觉得有用的，赶紧点赞收藏，转发给身边需要的朋友！