公司口头叫你"明天不用来了"还让你自己写辞职书？

法外求知

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

别傻！这是天大的坑！

: I' y& P# k, z' D+ W养老院上班的小王，被主管口头通知："你明天不用来上班了，不能胜任工作。"

小王懵了。没书面通知书，工资也没结。领导补了一句："你自己写个辞职书吧。"

2 ?: t& Q* @+ H4 @这种情况，你该怎么办？看完这篇，你就知道该怎么做了。
0 B1 @8 w4 L, N# v. U- s. g: w6 J
5 o2 A7 I0 e7 T3 \公司三大套路，逐一拆穿

, @$ W* f2 `; K' f9 \套路一："口头通知不用来了"
口头说一句，劳动关系就断了吗？法律上根本没断。
没有书面解除通知书，你就还是公司员工。公司必须继续给你发工资，一天都不能少。
( p& `- D% G6 Z/ G& M
, B6 q, E3 P# x. Q套路二："你自己写个辞职书"
# @3 K3 p* z8 Q7 Y8 L+ q- b: q这是最大的坑，千万别踩。
6 U5 k  E# B0 i( @  w# j! x辞职书一写，法律上变成"你主动走人"。N+1、2N赔偿一秒归零。
, F& w- ?$ f8 V$ \公司不花一分钱把你赶走，你就真的一分钱拿不到。
6 p; x( q5 W/ o8 ~# t
套路三："不能胜任工作"
0 A1 ]5 u' {2 D3 u+ @  |这句话听起来好像站得住脚，法律上根本不是这么用的。
- z3 i' ~! I8 L. U2 \4 i" x* O. C《劳动合同法》第40条第2项规定：不能胜任 → 培训或调岗 → 仍不能胜任 → 提前30天通知或额外支付一个月工资后才能解除。
  P  o3 \  c4 A, E四个步骤，一步都不能省。口头说一句就辞退？那是违法的。
. f. N* B  m& ~' _5 C7 j
绝不能做的三件事
6 e/ u4 V/ j5 W9 E0 B& @: z
1 不要写辞职书。写了就是你自愿走，赔偿全无。
& y& T$ ]3 V) }2 不要不去上班。不去等于旷工，公司反而能合法辞退你。
5 _6 m3 i7 \# y+ ^  c% C6 _7 q/ p3 不要签任何"协商一致"协议。里面肯定挖好了坑。
, Q6 o/ \  W1 Y. z" L
' s1 q  a- R: b4 T必须立刻做的四件事
6 }) ~) T: |# N) o( f" e
1 第二天照常打卡上班。
用行动证明你没有旷工，劳动关系还在。
+ W/ m" ]( [6 }/ I  `# ?' H  i, D
2 要求公司出具书面解除劳动合同通知书。
不给？那就说明他们心里有鬼。

. K* l- `% x+ }$ j8 v# [3 全程录音。
与领导、人事的每一次谈话都录音。关键时刻能救命。

, u8 m/ V* \7 L1 H3 {0 x4 被拦在门外不让进？立刻打110。
; Z' \! w' i6 l0 y$ y告诉警察"我被非法限制进入工作场所"，出警记录就是最硬核的证据。
5 k' \' `5 ]( o" Y% D
& H+ O  O) w3 m: F- K' n7 C核心法律逻辑

公司不给书面通知，又不想让你来上班 → 劳动关系没有依法解除 → 属于违法解除劳动合同。
7 N, Y# q9 C, c. p
" l" @: A) W* B) ?9 _什么后果？《劳动合同法》第87条：违法解除 → 支付2倍经济补偿金，也就是 2N。
2 z. K( S' `7 E; r' b
0 T1 T1 U( N: {$ ?1 i工资怎么算？从口头通知那天起，到劳动关系正式解除之前，工资照算，一分都不能少。
+ [: p, J# U. z! A/ o
追讨渠道：劳动监察大队投诉（快）或劳动仲裁（稳），两条路都可以走。

证据清单
" P( L* R& U; A0 B, r6 F
4 {2 u2 U, E: W8 I能拿多少赔偿，全看你手里有什么证据：
; v/ D% I6 T5 Y9 K6 Z# R- o$ o
口头通知的录音
, j; \2 c3 y& U. `, m- l考勤打卡记录（截图备份）
! T$ Y. m8 s0 A: l* B! d工资银行流水
3 o0 J3 |7 r$ ]- H' t& c2 \劳动合同原件
公司要求你写辞职书的聊天记录或录音
) \8 h; h! D2 _* x被拦在门外的110出警记录
9 F& u. |! D+ n* _0 }8 \" ?5 m3 r( R总结

# _% N" S  r' D- J. d' Z' l公司套路你，是想让你自己背锅走人，一分钱不花。
你唯一要做的，就是稳住，别怕，别上当。
不写辞职书 + 继续打卡 + 要书面通知 + 全程录音。四件事做到位，法律会给你撑腰。

- l7 d! J! W) F6 L只要你不主动辞职，公司想赶你走，就得赔钱。