你以为是自愿辞职，其实是公司违法辞退！

法外求知

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你签过离职申请吗
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6 H$ i% W6 Q3 c6 O  M我楼下老张去年遇到一件事。他在一家饭店干了三年。经理突然找他谈话。说店里生意不好。让他自己写个离职申请。说写了之后好聚好散。老张觉得不好意思翻脸。就写了。

写完之后他来找我。问我能不能拿到补偿。我说你写了离职申请。在法律上你就是自愿辞职。公司一分钱不用给你。

老张问我那怎么办。我说没办法。字是你自己签的。谁也帮不了你。
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这就是公司最常用的套路。让你自己写离职申请。你以为是体面走人。其实你把你自己的补偿金全扔了。

5 F( w9 W9 \' B3 @" q1 {那公司一般怎么骗你签这个字。我跟你说三种最常见的。
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第一种。领导跟你拉关系。说咱们这么多年交情。你别让我难做。你自己写一个。我后面帮你推荐工作。你一不好意思。签了。
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& O4 [2 i# k& ?9 S) U! l6 u第二种。跟你说公司快不行了。你不写离职申请。后面公司破产了连最后一个月工资都拿不到。你一害怕。签了。
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第三种。说先签了走流程。补偿的事后面再补给你。你签完之后他翻脸不认账。你去找他。他说你是自愿走的。哪来的补偿。你一后悔。晚了。
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那怎么分辨你是真自愿还是被逼的。有一个最简单的标准。看是谁先开口说的走。你自己想走。你主动提的。那是自愿。公司让你走。不管是嫌你干得不好还是生意不好。只要是他先开口的。那就是辞退。他应该给你补偿。
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如果你已经签了离职申请。是不是就完全没救了。不一定。有一种情况还能翻过来。你能证明你是被公司骗了或者被逼着签的。怎么证明。录音。他在让你签之前说的那些话。比如你先写一个。后面给你补钱。你把这句话录下来。或者他骂你威胁你。你不写就不给你发当月工资。你也录下来。有这段录音。你可以去仲裁。说你是在被胁迫的情况下签的。

但大多数人没有录音。所以最好的办法不是翻盘。是不签。

# }& h9 v* o8 Z0 I: t6 B公司让你写离职申请的时候你该怎么办。我教你一句话。你说。请公司给我出解除通知。我自己不写。就这一句话。你反复说。不管他怎么哄你怎么吓你。你就这一句话。他拿你没办法。
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6 `/ Y' t$ ]; C我给你说一个真事。我前年帮过一个大姐。她在物业公司干了四年。经理让她自己写离职申请。说不写就把她调到夜班去。大姐来找我。我说你别写。第二天经理再找她。她就把我教的那句话说了。请公司给我出解除通知。我自己不写。经理骂了她一顿。但最后还是没敢辞退她。后来公司拖了两个月。自己撑不住了。给她出了一份正式的解除通知。按四年工龄赔了四个月工资。大姐拿到钱给我送了箱牛奶。
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有人问。那我不写离职申请。公司就一直不辞退我。我就这么耗着吗。不是耗着。公司要是不让你干了。他得出通知。他要是让你继续干。你就继续干。他不发工资你就按我之前说的举报他。他给你穿小鞋你就留证据告他。你不写那个字。你就站在主动的位置上。你写了。你就什么都没了。
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2 E% o- }. k8 }2 p( p/ I我知道你心里怎么想的。你觉得不写的话公司会为难你。领导和同事会给你脸色看。我跟你说。他已经让你走了。你们之间已经没有关系了。你还在乎他给不给你脸色看。你该在乎的是你干了好几年走的时候一分钱没拿到。
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3 z$ e6 C7 F3 G& M- B; P! O2 ^你回去看一下。你之前离职的时候签过离职申请吗。你当时是自愿的还是被劝的。来留言跟我说说。我帮你看看那个字签得亏不亏。
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