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社保严查来了!历史欠费怎么办?记住:这3种情况,对号入座

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发表于 2026-5-22 11:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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多地已陆续展开了社保预警、开会(约谈)、宣导等多形式的社保严查行动。
2 f' N; M2 [' A! M( X: S1 g
) C- h$ e4 m# p$ ?* k! o* F) o( J3 S8 _所以,咱们今天就尝试着把过往社保补缴的问题来做一个拆解。( x  D8 L9 }7 _
' q' ^! t1 l) h# e1 i4 Q2 C3 t
01
4 y  Y% |7 h) h- Y, a' Q  R# g' n数据打通了3 c: Y" {/ c) b6 U  W$ q* Z
理解社保严查为什么现在开始,要先说一个核心的技术背景。
4 e+ q! y& B# ?) S) w金税四期系统的应用:税务、社保、银行、工商等多个部门的数据它已经全部打通,那么从系统就可以实现:2 f3 x3 E3 k' u% U% t+ ]
三方数据的比对:社会保险基数个税申报工资,银行实际发放的工资,系统是能够实现全自动化的比对;3 s) m* k0 f# l, O7 `4 [7 C4 d* h
差异预警:这个指的是当员工社保基数低于个税工资,或者是个税人数多于社保人数,系统就会自动地去推送预警
# H5 t- A( v- s: @4 ?4 Y5 u历史的追溯:现在数据全部在都在系统里,随时可以进行调取比对。" A# @/ |0 G( ^5 f% ~) A
以前,是靠人工来进行抽查核对,相对会费时费力。+ J) S- s2 U% r/ l' e
现在,是系统自动去跑,公司想要通过靠原来的做法拆分工资、私户来进行发工资,或者是按最低基数缴纳社保,从系统上面一眼就可以看得出来。
; N4 o! d4 l  A2 ^5 i! @
4 t. h+ }2 I4 B" F7 P: |02; w, E6 ]! I8 J  a, b- Q2 W5 w
历史欠费怎么推进?
4 ~6 Y2 J: Z9 q" x2023年12月1号之后的欠费,数据已经是由税务直接管理,大数据进行比对。# }. j# Y7 c. N6 e4 C
2023年12月1号之前的欠费:这一部分数据的核定权在人社部门,税务负责征收。" z- k2 K. j, M( L. G7 T+ G
(各地方的费款所属期分界线会稍有差异)
( a* g" r% a( c9 K6 L' a目前从职能上面来划分,社保中心、医保局已经不再负责社保的征缴工作。所以我们可以大胆地去推测历史欠费的主动权,还是在我们员工本身。9 K% f3 M1 O: L
如果咱们自己不去主动地投诉,主动反馈,那历史欠费的问题就很可能会暂时搁置。或者推进的速度就会非常的慢。
/ @6 b8 w5 c  W( R但是,如果咱们主动提出补缴的要求,在受理了之后,公司就必须去进行处理。- c; f* d1 o/ u& R
* a5 Q" u3 |. D4 D* O
03
9 m% f5 `2 ^& V8 D+ [9 D* {" F1 C社保补缴公司的态度是?
' O" O. A+ D1 G* B分三种情况:
7 @3 @8 Z3 ~7 G8 N6 J( z5 f1 X8 @如果企业现在还在增长期:
2 W, T- w4 ]8 b8 N) O% `' R0 H2 k& }  p- C因为企业有利润,这部分的补缴费用是可以消化的,不会影响到公司的现金流,那么企业大概率对历史欠费的问题会做补偿性的补缴。
' g  F) _! ?; B1 g8 Z% H" z如果说企业现在还处于比较稳定的阶段:
. ?" Z! Y2 R5 O) b) J; m2 n如果多名员工补缴,不一定有钱能够一次性进行补缴。
/ L$ M0 g+ x( ~9 Q+ c如果是单名员工的投诉,在税局的要求下,单位大概率会及时完成补缴的。9 ^, e) U! u( Q  X6 |% ^7 b
建议:社保的补缴优先去跟企业进行沟通。沟通不了再通过向税务、社保部门去投诉反馈。- t! ]& z9 H0 l; C" A; b4 K
如果企业处于下滑的一个阶段:3 u2 Z9 R' U9 u
当企业已经处于下滑阶段,有可能本身都已经出现负债的情况,那么历史的欠费大概率就会一直拖延。# k1 }5 P+ a+ R' U1 n
建议:咱们在了解到这一情况的时候,一定要向专业的律师进行咨询,提前做准备。
2 g( h5 Z4 \# n$ A+ R, ]+ O& R) X5 \
04 4 H* e* X$ k, R" @1 Z4 Y, N
历史欠费怎样解决?. u  V6 D2 C5 N% Z8 Y' s# Y: ]5 c
我们可以大胆的去做一个推测,社保的历史欠费问题,大概率会分阶段去推进的,不会“一刀切” 。; f- r! _6 x) H. ?- N  a
时间长:5 ]+ N2 e  N6 P
因为历史欠费的问题,过往的核定权在人社部门。
; P' ]% e0 w' }0 H如果说公司过往是按最低基数交社保,想要去做补缴的话,那么它的第一步还是要去到人社部门核定欠费的总金额。- q# K( I( z, s
第二步,在人社部门核定了之后,传送给到税务,税务再次去启动征收。整个过程涉及到了两个部门、两套系统。
" [; `% m) e% A  u* Z4 j难度大:, T" `2 ^0 r2 R* a! t4 E
如果公司已经出现倒闭或者资料丢失、人员变动,都会给核定的过程带来一定的复杂性。" t+ s' l3 b. D8 y0 L1 B
这也是目前处理历史欠费问题,会面临到的一个比较现实的困难。( D0 U& }% f* w4 d8 @# R
所以我们可以大胆地去推测,目前税务社保严查的一个重点,大概率会优先放在:- k$ t2 M7 l# C: C9 d
新账不留问题——也就是2026年之后的社保要合规;$ l& m* C' z6 b3 \" W
旧账有序地进行清理——分批次去进行整改,分阶段去执行。
4 A' J9 a' `! |0 c* ?
# p$ h( P5 t1 j* L5 `7 N" [: B05
6 F" |9 N! C- B  U支撑政策文件( d  U+ o6 h, v9 c$ d
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条4 c9 `' L- h* ]
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。6 s, Z) P, B' P' P% q) K
《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程后部门职责分工的通知》(东人社发〔2025〕51号)+ U+ S1 H/ G+ [4 m/ Z
税务部门负责办理2023年12月(含当月)后未办理缴费登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。人社部门负责办理2023年12月(不含当月)前未办理参保登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。
" w& N& L4 b) @& V《国家税务总局关于修订部分税务执法文书的公告》2026年第10号公告$ l' N4 P. p; F) x' ~
各地税务开始要求企业进行社保自查整改。# x: X9 Y& r) ]0 I# H
" c/ u5 H+ f# L$ T4 Z
写在最后的话:
2 Z+ Q8 Y! p! W! e社保严查,推动企业的主动合规的趋势是越来越清晰了。
$ i  o3 Q+ t& X4 n但是社保的“历史欠费”和“新增欠费”,它的追缴的逻辑可能是不一样的,所以咱们要更耐心一些。
% y; t/ X, [$ ?9 x9 I" X咱们自己遇到的社保欠费问题,还是建议要主动地去推进解决。
" {' S+ p; U! |2 B) H祝朋友们的社保补缴都顺顺利利的~
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