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单位效益不好,人事通知了回家待岗,她在纠结要不要自己辞职,另找下家。
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: N7 o* ?' }8 N1 w最近两三年,经营环境确实不太好,有不少企业或在业务转型,或减员增效,目标都是努力地活下去!
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无论是直接裁员,还是停工停产安排员工待岗,其实,对于绝大多数企业主来说,都是无奈之举。
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' Y, ^, _8 r) ^. D单从个人的角度看,有这样的想法很正常。
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2 U# M0 j, [0 A1 X5 f1 v但是,你要搞清楚什么叫企业?企业为什么而存在?
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企业存在的目的是盈利!如果不能盈利,企业就没有存在的价值了!当面临亏损时,企业主通过减少部分用工的方式保证企业持续运营,其实已经是对员工最好的安排了;如果直接关停,得影响多少个家庭啊!你可能会说,企业不是应该承担社会责任吗?这话确实没错,但是——企业承担社会责任是有前提条件的,得有利润吧,至少不亏损吧。你让一个连年亏损,员工工资都快发不出来的老板去承担社会责任,你醒醒吧!还真把企业当成福利机构了啊!
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+ D; @5 p3 N" S' H. E回到开篇的话题,如果公司安排待岗,是否应该考虑自己辞职?
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+ v0 N1 W" B5 w1 n! r说实话,这个问题没有标准答案!必须要从企业前景和个人状况两个方面来统筹考虑。
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9 b$ o/ x* H1 K. p企业前景
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一是在当下经营困难的情况下,管理层到底采取了哪些开源和节流的措施?哪些是长期措施,哪些是短期措施?在控制亏损方面有没有取得初步的成效?
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二是管理层对于未来的业务安排是怎么考虑的?确定转型方向了吗?在新业务方向上市场同类企业做得怎么样?你们公司准备做的和那些已经在做的同类企业有什么不一样?公司现有的技术、人才、渠道等资源是否能够有效支撑业务转型?如果不能,有没有可能快捷地从市场上获得这些资源?为什么认为转型以后就一定能盈利?预计多久有才能盈利?
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; h! |4 j- I$ U2 Y, g2 g如果管理层对上述这些问题缺乏明确的规划,这样的公司显然是不太可能回到盈利的局面的!这种情况下,如果安排无限期待岗,倒不如直接辞职另找合适的工作机会吧。
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有网友可能会说,过去我们公司的领导们也一直没有想明白这些问题,但是也赚钱啊。
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' V, c2 L5 {! R4 }* I) o过去赚钱,根本不代表未来一定还能赚钱。拿着旧地图,不可能找到新大陆!过去赚钱,可能刚好是你们公司遇到了好机遇,甚至在一定范围内填补了一个小小的市场空白,但是,市场是在不停变化的,消费者的需求也在不停地变化,只有适应市场需求,企业才能基业长青!
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4 i' |" }# f1 ]7 p( n个人状况
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$ K4 c x) P: \, A m0 V; p5 c相比企业前景来说,个人状况更是千差万别。重点关注两个方面:
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- r9 ]. h1 k, [& W! u+ O( h2 p+ d一是经济压力。好像是去年的某一段时间,网络新闻中出现了好几起个人断供的事;再或者上有老下有小需要供养,而且还没有其他收入来源……如果你也处于这种情况,多多赚钱显然是生活的全部!那么,肯定不应该无限期坐等复工!
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当然,也许你会说,我上班不是为了赚钱,只是想找个地方缴份社保,发多少工资都无所谓。这种情况只适用于极少数人,如果恰好你只是来人间体验生活的,请自便!
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" Y9 u% H3 [( Y二是职业目标。如果是一位希望在本专业领域持续精进、不断发展的职业人士,别犹豫,立马辞职!待岗这样的经历,绝对会给你的职业生涯抹黑!别指望HR配合你的新单位在背调时候“美言几句”,再说了,如果新单位真正想了解实际情况,在如今的信息发达条件下,太容易了!不是你随便找两个人配合撒谎就能应付过去的!
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如果你说我没什么远大志向,无所谓能不能升职、加薪,甘愿永远当个普通小职员,既然你愿意当一条咸鱼,那你就慢慢躺着吧!
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% O( Y- o6 t% f* W/ K# f& n. k最后,可能还会有小伙伴说,我自己辞职走了,一分钱补偿金都没有,那不是白白便宜了老板了么?
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- _* [+ H: R' H% A+ P& f4 T$ w% H! h看起来似乎是的。
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但是,你的前途是你自己的,跟老板一毛钱关系都没有。你愿意待岗、你愿意躺平,其实影响的是你个人的职业生涯;即使待岗半年甚至一年以上,对于老板来说,也只是付出点经济成本,但对你个人的影响可就大了,这么长时间下来,可能你就要废了!这是一件多么可怕的事啊!(可以白天直播,晚上出去摆摊)
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8 v, f5 w6 | \" j/ |9 k4 _说了这么多,相信你也有了自己的答案,虽然还会有点纠结……
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5 u% G4 Y* _: I; O6 L( c大家都是成年人,请对自己的决定负责,请对自己的未来负责,请对家庭负责!
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m6 c: R, O q6 m, P2 X" c3 f% r# ?5 y留言说说
0 N4 f: Z/ @ f1 r( d9 y6 J5 V如果公司安排你待岗
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你会选择和公司耗着,还是主动辞职?