调解不用你让步。记住：你定底线，让公司来履约

法外求知

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案子被仲裁委受理之后，仲裁委会先联络你和公司，问是否接受调解。
如果你想的是，尽早可以拿到钱，愿意调解，但是又担心不知道该怎么和公司谈判。
那我们，今天就来讲在仲裁调解的时候，要留意的三个关键要素。
8 E% V2 h7 Q/ B) L7 G; f0 s6 @确定调解金额
& v$ m# ]: R( v. U2 K1 k4 ?建议：调解金不能低于法定赔偿的八成。
如果公司的报价是低于这个数的，你可以直接回复公司：
) V, z0 `& J% Y5 D0 M% J7 f! R“低于八折，我就不同意调解。开庭的裁决是百分之百，另外公司还要承担律师费。
9 r8 T( T- [/ m8 c) r4 T! r沟通支付方式
在协议里一定要写清具体的支付日期，并加上“逾期按日加收5%的违约金”。
1 W6 t, }9 \& ?( }; h很多公司在现场满口答应，一到支付就开始找各种借口拖着不给。
/ q0 l* _- N! p9 H) z加上这句，公司拖一天，就多给5%的违约金。
审核协议内容
协议里不能出现“自愿放弃权利”之类的的霸王条款。
3 H& D+ Z( N2 z) F如果有，直接拒绝签字。
2 X. y- o/ d" u要求重写协议，内容改为：“本协议仅针对解除劳动合同经济补偿事宜，不影响申请人其他合法权益，包括但不限于未休年假折算工资、加班费、未结工资等。”
调解全流程，一步不错
* M4 e+ [5 [6 c" x2 g: ?第一步：接到调解电话
* M1 l. d9 H' Y) p# z2 A2 K仲裁委打电话来，问你要不要调解。你说：可以，但我需要先看对方的报价。
第二步：了解对方报价
4 V( d  g4 Z2 |1 [. `+ @: d) g7 X0 j问清楚公司愿意赔多少。低于八成，直接拒绝，要求开庭。
第三步：当面调解
如果价格谈得拢，约好时间去仲裁委。带齐证据，别空手去。
: j% i: N4 `+ y第四步：确认协议内容
* K! l( N6 M% X1 r3 S签字前，逐字看。重点看：金额对不对、支付时间写没写、违约金有没有、有没有放弃权利的条款。
第五步：签完字等钱到账
6 {$ P6 s0 f9 x( K协议签完，等公司打钱。超过约定时间没到账，拿着协议去仲裁委申请强制执行。
支撑政策文件
$ I, o: F- e( q" [1 R8 N' V《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

→调解不是强制性的，是双方自愿。
0 G4 |4 q; ~3 L& X
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条
: a7 O/ L, N5 V; x经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

→调解协议签字就生效，所以签字前一定要看清楚。
/ _2 b3 v% D& i- d: \3 }4 F
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条

. G9 g- g. D5 B* M" V达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
5 P, Q" p, R; G' j, T9 {2 G: ]) B7 B
→公司不履行，可以申请强制执行。
0 n3 X/ g- h+ B. {% `, Z! d
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
, T$ I5 `7 s( o被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变卖被执行人的财产。
  T' ~7 e$ M$ T
→公司不给钱，法院可以直接划扣。
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最后提醒：调解金额、支付方式、协议内容，这三个关键点，一定不能让步。