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职场上最恶心的事之一,就是公司把你当提款机。
3 q: L! E- H# u( R迟到2分钟罚200元,上班摸鱼罚100元,工牌没戴罚200元……很多打工人为了保住饭碗,只能忍气吞声,眼睁睁看着自己的血汗钱被扣。
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+ F/ B. K1 g$ X$ K" K面对乱罚款,不仅一分不交,还能让公司赔钱。 / t) y+ B, c+ c5 X' g; W6 |
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一、公司没有“罚款权” ; o, T- V- M( g' B$ R5 @
别听HR瞎扯,公司不是执法机构,没权罚款。 ! v! E$ `- K: D; c
他只能扣你没干活那几分钟的钱(比如:迟到2分钟扣2分钟工资)。 2 E8 @9 D2 N H+ y' U/ y% q, Z
多扣一分钱,法律上都叫非法克扣工资。
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二、签字了有效吗?无效。 ( j4 v3 u' U0 {6 N. ~4 w
公司规章制度违法一律无效。 ( v3 T n* t/ w5 |4 R, b
就算你签了一万遍字、按了手印,只要内容违法,就是废纸一张。
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|1 h2 _0 z6 ]5 [三、面对公司的罚款,怎么做?
# W3 b c$ H4 f; {( R5 q/ h被罚别吵架,按这3步走: $ ?7 ]2 g" {3 ], y1 H5 F& j0 t$ ^
1.留证:截图罚款通知、拍下《员工手册》。
3 E! U9 {; b8 p: Y$ f+ n# E2.确权:等发工资,确认钱确实少发了。 2 i, J4 B9 B5 b- m E
3.催告:要求公司支付罚款的金额。 - a: N/ m3 `/ X- [: k
4.反杀:发送EMS《被迫解除劳动合同通知书》,理由写明:“未及时足额支付劳动报酬”。
& z4 L O, D' |& {+ F7 f5.结局:拿着证据去仲裁!不仅拿回罚款,还能让公司赔你N倍经济补偿金。 ' F/ z* T m) z8 ~; V6 }1 z# q
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最后总结: . ?: n' T- }! P6 |' W' T
打工是来赚钱的,不是来交罚款的。
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