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职场上最恶心的事之一,就是公司把你当提款机。
/ C/ o8 r9 S* b- n+ G+ `8 w迟到2分钟罚200元,上班摸鱼罚100元,工牌没戴罚200元……很多打工人为了保住饭碗,只能忍气吞声,眼睁睁看着自己的血汗钱被扣。
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- Y. k" D0 G& }7 e. L7 B! m/ v面对乱罚款,不仅一分不交,还能让公司赔钱。 2 k2 \/ @& y) N0 s0 g3 z0 Y) R
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一、公司没有“罚款权”
- g: U: ?! w { H x. `别听HR瞎扯,公司不是执法机构,没权罚款。
+ d I) @5 ?: ?! j他只能扣你没干活那几分钟的钱(比如:迟到2分钟扣2分钟工资)。
# Y" x- e, | n7 p' a多扣一分钱,法律上都叫非法克扣工资。 % W2 }" M. p! Q. n- l
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二、签字了有效吗?无效。 7 Z+ m o9 M# q; Z# J- C
公司规章制度违法一律无效。
5 {/ `+ N; i. D) Q# {就算你签了一万遍字、按了手印,只要内容违法,就是废纸一张。 . S, }1 R* l+ ]! s: s+ U! ~1 [
" _$ P0 |1 {5 ^三、面对公司的罚款,怎么做? 6 f; p+ e; H3 f( ?- i' m
被罚别吵架,按这3步走: ' s6 Z* V& f/ U# @- G+ ~
1.留证:截图罚款通知、拍下《员工手册》。
/ o# ~" c2 z, y! z& _$ J1 J2.确权:等发工资,确认钱确实少发了。 ! z& D* m* O# j* n- d) r. W- O
3.催告:要求公司支付罚款的金额。 $ Q2 s' i# ]. ?/ A9 v
4.反杀:发送EMS《被迫解除劳动合同通知书》,理由写明:“未及时足额支付劳动报酬”。
' J' J! ]* g- y5.结局:拿着证据去仲裁!不仅拿回罚款,还能让公司赔你N倍经济补偿金。 9 h+ p# G0 n8 f
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最后总结:
3 V, X4 ]1 K* `5 u3 y8 p2 W. C打工是来赚钱的,不是来交罚款的。 . ~* o0 p& Z z9 }0 P( k. E/ A: k
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