单位只交社保没交公积金，可以投诉要求补缴吗？

法外求知

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可以投诉并要求补缴，单位依法必须为你交公积金 。
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/ C' h( S- V2 \% c; q6 Q; G一、法律依据（必看）
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- 《住房公积金管理条例》明确：国家机关、国企、外企、私企、事业单位等所有单位，都必须为在职职工缴存公积金，属于法定义务、强制缴存 。
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- 单位不缴、少缴、逾期不缴，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期不缴可申请法院强制执行 。
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- 所谓“自愿放弃公积金”的协议无效。
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$ N: v% Y% u4 D9 `: y二、维权步骤（直接照做）
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1. 先协商
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5 T2 d( `9 D- G5 E2 Y5 `) Y: h- 书面/微信向HR/老板提出补缴公积金诉求，保留沟通记录。
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- [. n# D5 m  d  p2. 收集证据（必备）
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* r( X+ ~* e* o; {+ j- 劳动合同、工资流水/工资条、社保缴纳记录、在职/离职证明、未缴公积金的证明（如公积金账户无缴存记录）。

, z; K8 T9 H" n" I0 c7 }* i2 u" `3. 向当地住房公积金管理中心投诉（唯一有效途径）

, b1 C6 b( i5 t" S* {- 渠道：12329公积金热线、官网/公众号、线下窗口（单位注册地）。

- 提交：投诉书、身份证、劳动关系与收入证明、未缴证明。
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4. 后续处理
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- 公积金中心调查后责令单位限期补缴。

- 单位拒不执行：公积金中心申请法院强制执行 。

三、关键提醒
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9 z- W4 a5 B( R' z$ `. j" s- 不属于劳动仲裁/法院直接受理范围，必须先向公积金中心投诉。

- 无时效限制：在职、离职多年、退休后，都可追溯补缴。
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; x( p, F& m- l3 d- 补缴基数：按你实际月平均工资，单位+个人各缴（比例不低于5%） 。
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