设为首页收藏本站
我的广告
     
切换到窄版

 找回密码
 立即注册
海门地区修电脑装监控,请加我好友!
查看: 526|回复: 0

被责令限期补缴社保后,单位逾期仍不补缴?教你这样做!【收藏】

[复制链接]

  离线 

  • 打卡等级:女儿国探花
  • 打卡总天数:327
  • 打卡月天数:4
  • 打卡总奖励:4591
  • 最近打卡:2026-06-14 18:39:05

2176

主题

18

回帖

2万

积分

版主

积分
21956
发表于 2025-1-12 09:52:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
星级打分
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评
有的朋友比较幸运,单位被责令补缴社保后,用人单位按时补缴了,但是也有很多朋友遇到一些用人单位收到《限期补缴决定书》后逾期仍不补缴。那么当公司收到《限期补缴决定书》之后逾期仍不补缴的,怎么办?难道法律就拿这些公司没办法了吗?本文通过案例分析为大家答疑解惑,希望帮助更多人用法律武器维权。
! d3 N) _% Y; s. o9 j" s
; z5 r1 u% ?( x) ?/ H01
& B* R; J. D1 {5 p案例引入
$ u) h% ?  j' W. x4 D周芷若于2018年入职A公司,入职后公司为周芷若缴纳五险一金,但从2020年2月份开始,公司不给周芷若缴纳社保了,直到2023年10月份周芷若离职,离职后周芷若向公司主张补缴2020年2月份至2023年10月份的社保,协商无果后周芷若向当地社保征收机构投诉,要求责令公司为自己补缴社保。
7 J7 _( A; K, h* o2023年11月,当地社保征收机构作出《社会保险费限期补缴决定书》,责令A公司补缴社保,但A公司逾期仍未补缴。% P4 B& o: b! c+ Z9 U0 D- A3 U
请问:A公司逾期仍不补缴社保,周芷若应该怎么办?
/ W3 ]  g& p7 U9 A02/ Q! o* K3 U: H, F' |" j
逾期不缴纳社保,单位将面临哪些处罚: }# ~! V4 V2 g, p; ^

7 b! j$ A) v* ^* P7 I4 u! A 1  | 首先明确,社保征收机构有权责令用人单位限期补缴
5 m; x5 `- |6 Z9 n《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,单位不给补缴社保,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。- S2 d4 R1 T5 F# |" ^/ K* N
2  | 加收滞纳金
* m0 H, O% S. B3 L《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足时,可以加收滞纳金,具体计算方式为自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。$ }+ s, m! `9 o% b  a1 D6 d4 ?5 k& |! t
     3  | 对单位作出行政处罚
) T, m, M( V' a1 ?$ }  {根据最高人民法院办公厅在关于对《关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函》的答复,在劳动和社会保障行政执法中,接到用人单位没有依法缴纳社保的投诉后,对立即改正确有困难的用人单位,应下达《劳动监察限期改正指令书》,责令其限期整改,如果用人单位还是拒不整改,劳动和社会保障行政部门应依法给予行政处罚。
& f/ d6 ]* H4 [; S. G- z     4  | 社保征收机构可作出强制措施
7 Y& H2 ^3 L/ @4 C根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位被责令限期补缴后,逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以做出一系列强制措施,主要为以下几点:
7 j" U0 r2 n; K& J- A1 F0 M向银行查询其存款账户;% P, v5 e0 w7 `. E* }
申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行划拨社保费;
2 t0 v. x4 _+ t! n2 T如果用人单位账户余额不足,少于应当缴纳的社会费,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
) a# Q/ S+ ]1 n! M4 Q如果用人单位不补缴,也不提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
, n( b7 \) m0 H) `# Z  _/ \. U( U8 g  O4 [1 |8 S% y
03
. e; J) }) ^0 T$ x0 }劳动者如何维权
3 M( m# t2 ^# A/ m! Q/ @015 g/ O) u" l7 }3 p& }/ {. a! j
要求单位支付经济补偿金
0 v4 `2 l( ^  F7 D( C7 f5 g- J) u. P根据《劳动合同法》第38条、第46之规定,劳动者因为公司未依法缴纳社保,导致劳动者被迫解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
9 `, O" e# A, k- F  {& ]经济补偿金如何计算
8 w( a8 V( A/ V1 Z( \经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。- `! e$ C$ Z) P8 b7 V) m, Y
注:这里所指的前十二个月平均工资是实发工资(税前工资),千万不要被忽悠了!
8 f: t- G7 D6 D( R8 B02/ V4 i& z% L3 j4 f- p
如果劳动者着急实现自己的社保权益,可考虑先垫付,再起诉单位返还垫付社保费/ V! N+ i* p2 C, `7 l8 k) \" D
如果劳动者着急办理退休手续,或者着急实现自己的社保权益,遇到拒不补缴社保的用人单位,可以先行垫付社保费,提醒劳动者注意,一定要保留好证据:社保征收机构作出的《限期补缴决定书》、垫付补缴证明等等,以便自己维权时能拿出有力证据。   
+ q! E# L; ~+ L
4 n% I- [& z3 s; X7 P( S1 X
女儿国免责声明
1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与本论坛立场无关
2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者与女儿国享有帖子相关版权
3、其他单位或个人使用、转载或引用本文时必须同时征得该帖子作者和女儿国的同意
4、帖子作者须承担一切因本文发表而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
5、本帖部分内容转载自其它媒体,但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
6、本站所有带作者名的小说均收集于网络,版权归原作者所有,本站只提供整理校对排版
7、如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意
8、女儿国管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文
贡献值排行榜:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|《女儿国小说网》

GMT+8, 2026-6-21 03:32 , Processed in 0.216197 second(s), 39 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表