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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。8 h7 F$ |: }5 o: T

0 s% K& ^# B* w2 ]9 p7 }2 A% p2 [
" o4 `: |: U6 n$ I9 u' E) ~  V1 _劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信+ x2 x7 D1 }; F! e

) Y+ W! R3 e' r, `# }! a3 j0 ^$ G
- J* w& E0 y2 m2 c. F& {+ P王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。  S9 i' ?4 l& ^7 k6 l0 ~& K
回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:
: n" Q! R5 p1 u根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
9 R. X$ [' [4 B3 u《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。
* y; V) T1 ?& |1 |: ]用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。2 g9 S1 H* K+ [' M
感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!% R$ o. ~" Z* a$ X- R
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