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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。& u5 Y  i& L7 z  f! M
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5 |/ A# m! W7 o; e0 _/ a9 D
劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信
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王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。
- r  n* U$ K3 k0 d0 z回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:5 g9 p& c0 |- d5 X+ @2 z
根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。9 ^' Z. E3 N/ u
《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。
# h9 |* h7 M4 i9 ?" [用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。# r4 t9 Q" E1 T6 P5 l
感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!
$ t( p* h# I2 [# T2 c8 t* [' f# D" ]  P, X% a  s+ |2 X: s
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