星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
自己最近离职了，但是公司却告诉他工资下个月发，问我合法吗？该怎么办？
" _) A* I1 u& H; ]5 [9 C, A @2 ]" l. l6 D! e
$ U7 v" }( v$ \4 i' K5 }3 _; h! w答案是：不合法！这是肯定的 9 R4 I) Z$ i# R" a- @8 {
& j; ~- @# s, E7 \8 C
《工资支付暂行规定》第9条明确规定了，公司应在解除或终止劳动合同时，一次性支付劳动者工资。
u. ]/ r$ t5 |6 V" R. B3 K7 Q4 p6 w) _, J2 d; A
现实中很多公司就是拖着不给，你都要走了，最后还恶心你一下，拖一个月才给，甚至有的公司说的拖一个月，实际拖了好久拖黄了的也有，这种情况怎么办呀？ 9 d2 e/ F. e1 |' K# l* o
+ |. ]6 q9 C# v- q' P( d! F建议你先跟公司协商，把法律依据拿出来，摆事实讲道理，法律规定写的很清楚，如果公司恶意拖延，不支付工资的话，打12333或者到劳动监察大队投诉公司，一般都能要回来，如果已经投诉了下了通知还不给的话，你还能再要个加倍赔偿金。 7 M" a. x$ B t0 A
( P, Y' k3 {, h ^1 C4 g
你学会了吗？ # n- C2 T- `$ S; \( h0 D
0 I6 \% K3 @( b( D; V/ S | 
发表于 2025-1-8 16:58:16