星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
自己最近离职了，但是公司却告诉他工资下个月发，问我合法吗？该怎么办？ 1 o1 E/ @+ A: Y; Q+ S
0 h/ K% Y$ m# B/ x, B
8 x1 S2 u' K6 g3 D4 S9 O$ B答案是：不合法！这是肯定的 `4 p' e4 V; Y3 F( v4 D
, q' ]$ K4 {- L: L( c+ y2 K《工资支付暂行规定》第9条明确规定了，公司应在解除或终止劳动合同时，一次性支付劳动者工资。 8 w: y; @ g0 r) l# m& e7 x4 [: R
8 @; T9 n. z* o; m
现实中很多公司就是拖着不给，你都要走了，最后还恶心你一下，拖一个月才给，甚至有的公司说的拖一个月，实际拖了好久拖黄了的也有，这种情况怎么办呀？ . B* g) f- u; I( A
- |5 s0 V. L) O7 U! s( S; L建议你先跟公司协商，把法律依据拿出来，摆事实讲道理，法律规定写的很清楚，如果公司恶意拖延，不支付工资的话，打12333或者到劳动监察大队投诉公司，一般都能要回来，如果已经投诉了下了通知还不给的话，你还能再要个加倍赔偿金。
/ H# U. ?& U- L2 h+ n9 V7 d) n' t( `
6 w7 q( j6 c' y% @$ c- a" b你学会了吗？ $ T6 t: q0 h& j5 \2 X2 q5 f
( D3 \/ z7 J- U8 |" a! E | 
发表于 2025-1-8 16:58:16