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“你知道怎样把劳动仲裁的时效从一年,变成两年、五年、十年,甚至更长的时间吗?” " @. w7 D6 X8 d4 y
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教你一招,只要你动一动手指,在一年内向你公司的老板发个信息,打个电话,或者给公司发个电子邮件,再或者邮寄个EMS快递,提出你的主张事项,就可以了。(在这里提个醒,一定要用EMS邮寄,不要用顺丰,也不要用三通一达。) 1 Y) K. |; T! d; S4 m7 Z4 h
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条的规定,劳动者向公司主张权利的,仲裁时效中断,从中断起劳动仲裁时效重新计算,也就是说,只要你一直向单位主张权利,仲裁时效就会一直重新计算,从而突破一年的限制。 . l, ?) H' M& k7 c+ I
: o3 g* \7 E- m/ `当然,具体实际操作过程中还要注意一些问题。比如,一定要记得保存好你向单位主张权利的证据,比如聊天记录、录音录像、邮件回执等等。
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