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“如果你在公司干了十几年，但公司一直没给你缴纳社保，导致你退休后了领不了养老金，能否找公司要赔偿？能的话可以赔偿多少钱？今天一文讲清楚，大家可以收藏好，也可以转发给身边需要的朋友，都来学习吧！” ( Y4 l0 ?, g- e% m( ~" E0 {
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话不多说，直接开始。
4 T, T2 v3 d i# A$ Q, @) V. k第一、能找公司要赔偿吗？
' }6 X. N# }- N$ ]按照相关司法解释规定，如果公司没给你缴纳社保，不能直接起诉，需要先去社保经办机构投诉，补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
4 p3 Q, {' z% v' V为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件，我总结了以下四点，大家可以根据自己的情况自行判断。 " c' x* H- ?5 k d6 G$ s
0 B" M3 b) f0 \$ E- ` @1 | 达到法定退休年龄； 1 M; B/ p2 k* S8 C7 o1 E
2 | 公司没有为你办理社保手续；
( k0 C: D: l: H3 M- S! L) i% N3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保； 7 P# U' p& D+ w$ x# H- i7 n7 W
4 | 你领不了养老金。
3 b2 V: R2 d, N f. W, r& x6 F第二、能赔偿多少钱呢？
8 ?6 P3 T- m! `2 E$ s# b6 O, {常用的做法是：参照当地的平均养老金标准，再算算你的退休年龄和75周岁（平均预期寿命）之间差多少年，得出的这两个数相乘，就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分（16%）和个人部分（8%），那在养老金基础之上，再乘以单位应当承担的比例，这就是你可以拿到的赔偿。 ; c2 r$ o I6 u1 i/ H- t: S" c* v
直接用公式：年养老金*（75—退休年龄）*[16/（16+8）]
% L6 Y0 S. {5 U* y" }如果还看不懂的，再举个例子
1 H$ F" u' F$ o/ a' \: R假设，你们当地平均养老金为2万/年，计算方式就是：
4 X! f# |# I$ c20000*（75—60）*[16/（16+8）]=199999.99
% h3 G0 F, {* H2 W" w, C' O9 w5 D& Q' [3 T5 N% k4 I4 g
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发表于 2025-1-8 12:29:33