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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。今天我一篇文章把失业金给大家讲明白 2 D6 {- b6 y5 V7 S& @. {
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
$ o0 a: W [, B# D* X# m3 e8 T' i只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。 2 A0 v6 |2 U5 f
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 4 t% T0 g R0 p$ v$ W
什么叫非本人意愿离职呢?
3 f# c/ q$ T4 y- F0 t9 q* k4 E' p比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
, f" U( z9 r. D1 }9 e第二、失业金怎么领?
5 U# ]6 F1 a8 [0 H5 x方法很简单。 2 G' v9 }! v, i4 s9 d; m. o
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。
* q2 D* J: W2 b0 ~6 Q+ q" I第三、失业金领不了怎么办?
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# U! |' a+ r' a( A1 F6 i+ i有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 2 J7 ]4 {2 l) B2 K! `9 v8 r' n
这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
" ?2 g+ k- }/ l- v$ F) d5 v; ^" o这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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