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自己被踢出了工作群,想要通过仲裁讨回公道。 ) X8 x6 f' F; p9 A
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你已被移出群聊 " \3 r% Q. a, a( @
被踢出工作群就代表被辞退了吗?
( W: m3 b( R( L' \, z8 |* D- B答案是否定的,被移出工作群不代表被辞退,但距离被辞退已经不远了。
* g$ V! @1 E. j- d, p6 ] D被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式,工作群是公司安排工作的渠道,但并不是唯一渠道。 3 k. L+ V4 U0 O. {+ O7 m9 H: z: F
如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁,公司会以你无故旷工为由直接辞退你。
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, x' n7 a9 Y) H& U* h那我们面对这种情况,我们应该怎么做呢? 7 Y' l( Y' \5 v7 c7 e
正确做法是当没看见正常去上班,继续工作,向领导询问是否取消了公司的考勤打卡(注意留痕),这样无论公司是否回复,你都留下了证据,等公司明确要辞退你时,你再去仲裁。
5 Z6 c! a; u) M7 k4 ~愿看到的每一个你,都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。
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