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离职补偿金需要缴纳个税吗？ 5 Z. o. d6 I. I
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先说答案：部分免征税，部分需要缴税。
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9 ]/ ~: R( q; A( ^# A' z5 T, {+ y01 法律规定
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% s: [3 U* j0 ?/ u& H* l根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 ! i0 f. D7 k+ v% y4 }
PS：离职补偿金，有一套特殊的个税缴纳规则，简单来说：是分两种情况。 ; }5 K) f& Q# {! f# k4 t
第一种情况：如果您的一次性补偿收入是低于当地上年职工平均工资三倍数额，则免征个人所得税。 " B9 Z2 ~/ z. S l
第二种：如果您的一次性补偿收入超过当地上年职工平均工资三倍数额，那么超过的部分是需要单独适用综合所得税税率表计算纳税的。
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02如何判断是否需要纳税？ 9 O' w6 \/ n$ S( q# ^9 U
1 p& p9 y2 X- S' i7 D2 M* x$ e8 P如果您收到了一笔补偿金，如何判断是否需要缴纳个税呢？
( q) N' E6 c0 u; b+ g我们拿【天津地区】来举例：
! D O9 z9 |9 o& c首先，我们计算您收到的一次性补偿收入是否超过了免征额。
+ w6 w# J1 C2 j: D7 c天津市上年度全市法人单位从业人员年度平均工资为138007元，3倍则是414021元。因此用人单位向员工支付的解除劳动关系一次性经济补偿总额在414021元及以下的部分，是可以免征个人所得税的。 + k) \- w$ Z+ A0 Q
其次，如果您的经济补偿金超过了414021元，需要纳税，那具体如何计算呢？
1 ]) a- m0 ?! s) o1 o假设：王某取得了50万元的一次性补偿收入，超出免征部分一共是85979元，根据综合税率表，个税额等于85979元×10%-2520（速算扣除数）=6077.9元，6077.9元就是王某需要缴纳的个税金额。
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发表于 2025-1-7 09:10:52