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劳动维权,你必须要知道的三个真相。
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9 e4 n# h. L9 u7 I真相一:关于对手 % y- W+ I/ W0 d3 j) ^
自己曾经服务的企业,逼得自己走向维权的那一刻,你得清醒地认识到,企业并不会跟你讲感情,它现在明摆着就是要侵占你的权益。此时,你要放下幻想、放下过往人情、放下书生气,寻找最有力最高效的纠纷解决办法,维护自己的劳动权益。当然,如果你考虑人情,放弃利益,忽略此条。 ! B, G4 a5 f# L+ k: g$ Q$ Q
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) m4 C9 @! g! M& o; |3 ~6 g& S真相二:关于伙伴
1 [' J5 Z/ ?4 i/ Q2 }6 c8 M) N* c 遇到劳动争议,我们自然会想到请律师,去申请劳动仲裁。但是,劳动纠纷案件繁琐且收费金额受限(5000-10000元不等),很少能遇到专业水准高、实战经验丰富,并且还全心全力为你案件的胜诉做出百分努力的律师。
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这里不是说律师操守问题,而是客观实际情况。对律师来讲,只是一个非常普通的案件代理;对于你自己,却是利益的全部。总之,完成和完美、履职和尽心之间,终究还是差些距离。当然,如果你恰好有擅长劳动纠纷领域的近亲属律师,忽略此条。
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真相三:关于自己 9 J$ O7 q* I) Y% O0 H; E) ]
劳动纠纷,无论最终通过什么途径解决,最大的依靠只能是自己。因此,保持维权的意志,坚定维权的信心,提高维权的技法和手段,争取让企业不得不在谈判桌上,正视你的诉求,与你友好协商解决纠纷,最终实现,不战(仲裁)而屈人之兵,才是上上策。公司侵犯劳动权益,最有效的解决方式你一定想不到! ) _& a+ ^3 x: v# D
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