星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。 $ _# l$ K! @$ q! i. [+ L
" U' v# a; D& k8 D事情是这样的: / F, o! l1 D, h( \ n! n6 a
武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。
9 M9 |& ] D& f- J6 N! U2 \毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重?
( [# @% L D4 c所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。 L& k3 B1 ~3 i8 F. B
趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。
/ r; j/ [+ J+ S( ^* w随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。 ( V! x! d. n' h+ N! A# U; A
这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。 1 C# \. ]: Z5 t) D
这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。 : x/ q( W/ O* i H- e# C! {
不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。
6 }2 X) s; O: u& ]- @7 C5 ^, e这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
/ I. z0 h5 h# X6 U) O1 @7 s我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。
2 A/ j; o9 P! r( }; R打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。 ; ^9 n/ ^* q+ J$ S
打工不易,且行且珍惜!
3 [ x) V' b" j. b
& N$ R! S) a% c: W( Y2 S |