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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱? + w' I# u* X. N2 E. u7 h3 |
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话不多说,直接开始。
' {/ d. m) C0 B- v, o* B% x第一、能找公司要赔偿吗? + `+ J# N! X0 V w$ N5 ?* @7 x, j& P
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。 ' @( v3 g3 w7 U/ N
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。
) l* o4 a" q# c W1 | 达到法定退休年龄; 1 n& J/ `! A. Q
2 | 公司没有为你办理社保手续;
4 b& Z+ L# i4 f2 F8 Q! K3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保; 8 ?5 _ k7 ^& L% q+ }
4 | 你领不了养老金。
2 b7 f4 ]/ Q% O/ }9 T第二、能赔偿多少钱呢? 0 J: r% X: j; B
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。 9 m, T8 ?" O# V) N2 W; z1 _
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
8 c) T( f3 P, i) B- M7 }% R如果还看不懂的,再举个例子 . P. e ~4 w6 z; B" R3 Y
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是: ' a! i9 ?. u" S O' G
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
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