公司到底怕不怕劳动仲裁？ . V S5 Q7 M, @$ {4 }# j$ w/ `6 t& D' j! y' R, x' T; }( p
& l Z Q5 V/ T: f9 W: I: b# V个人认为：怕，但程度不同。1 Y+ h8 C5 w0 C$ Z1 h
$ T$ B. E) J$ L# k在中国，微小企业居多，大多数老板不懂法，甚至没有专门的法务团队和律师，内部管理也是漏洞百出。- j- x. f5 ]# d! u1 ]7 H( W) F b
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员工申请劳动仲裁后，老板们会收到员工的仲裁申请书，他们也会看到员工要求的赔偿项目，什么补偿金、赔偿金、双倍工资、年休假工资等等，投诉社保、公积金，税务，也会很烦躁。/ J' M, T* t' N, t
$ [' R# h9 R$ L9 {尤其是处于上升期的公司，老板们一心扑在业务上，他们最害怕的是后院起火。( [' i+ k3 h. L2 }3 F6 r6 D
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被仲裁了，公司就要应诉，就要分心去学习劳动法的相关知识，或者找员工代为应诉，劳动纠纷错综复杂，不是一天两天可以学会的，涉及的金额又大，老板也怕自己败诉，员工群起而攻之，那赔偿的金额就像雪球一样越滚越大。- I. O- P: k* o' B/ E2 W) W/ l4 c
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大公司呢，一般都有自己的法务，甚至有公司律师，管理流程都相对完善，一旦涉及仲裁、诉讼，不需要额外花钱请律师，法务或者公司律师就解决了，成本不大。" ?/ h* g. v+ F8 K2 C7 s
# r. z2 k4 ?' H. U' g, q7 S那大公司就什么都不怕吗？5 _% n/ Y2 |% D0 R( G
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显然不是，大公司怕坏了名声，怕自己形象受损，员工仲裁，一般公司内部的人先知道。老板是个铁公鸡，只知道压榨员工，久而久之，人心涣散，有好的机会，自然会另寻出路。 9 M. K1 {" @6 E0 w* m* b& T5 Q( T; k
大公司更怕财产保全，我们都知道，大公司是牵一发而动全身的，一旦冻结公司账户，公司运营会陷入瘫痪状态，造成的损失不可估量。如果你不会申请财产保全，可以看看下边这篇文章。! G2 c" c0 B3 x4 E& @0 K/ M6 b
发表于 2024-12-22 11:57:40