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被迫辞职或被违法解除,找公司开具离职证明时,如果离职证明上写的是“协商一致”,对后续打官司有影响吗? " C6 i4 I7 V/ }/ W. s! w! F
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两方面,看你有没有签字确认,这种时候,应该是不用签任何字的。 " p& m: t0 J6 L4 m- G
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你没签 ! h3 w4 i8 V+ |
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只要你没签字就没影响,而且你也不要接收这份离职证明。
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) e0 e8 g8 c( n, m0 _* r你签了
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9 o5 c1 F5 o% w0 `3 I+ o% D; ]% \如果你签字了,即表示你同意协商一致了,你和公司就已经没有劳动纠纷了,这里是个大坑,各位要注意了,所以当出现这种情况时,要求公司重新开具离职证明,并写明离职原因,否则你就不接受开具的离职证明即可。 1 \; v$ z# X& X: p9 w3 m3 B8 d/ i
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如果你签字后,后面官司就没得打了,肯定输了,因为你都签字了,表示我们协商一致解决了,所以一些无良公司会挖很多坑,等劳动者跳进去,一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。 + @2 q# T* L8 N8 N
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