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公司逼我走人,没办法,我只能走,这是被迫辞职吗?能要离职经济补偿吗? 0 D! g7 G4 b( o1 C% b. |
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很明确的告诉你,你这可不是被迫辞职,这叫被逼无奈,被逼无奈能要到经济补偿吗?很明显不能。 4 D9 l( N$ d1 r2 c! _* m% I/ G1 w
说句你不爱听的话,这是你心理素质差,脸皮儿薄导致的。
" H# L4 p% d/ [5 }) n% j" L; C6 L, Y被迫辞职能不能提成,核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。 5 u4 T( N, m4 r/ n9 G
而是看公司是否存在具体的违法事实。
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被迫辞职的条件是是否存在违法事实
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! b8 p' f' D% c& H) S+ m重点大家关注3个方面:
. {3 q3 f9 s9 j5 a, O+ s; H6 I第一个,你的工作岗位,公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况,或者公司恶意的取消你的工作权限,不让你继续工作。
: h0 W H! H/ [7 S m9 L4 c: x第二个,公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。 & H9 w" \+ G1 N0 ?, \
第三个,公司是否存在不缴纳社保的情况。
; N' A. T' t9 `8 e7 X( i/ n0 U9 x以上三个点至少公司要满足一条,这个时候,你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职,从而拿到经济补偿。
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