没有劳动合同，如何证明劳动关系？ 这份证据清单帮你证明劳动关系！

单身汉

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在没有劳动合同的情况下，如何证明你的劳动关系？这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单，帮助你在需要时维护自己的权益。
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1、社保与税务记录：
+ ~* {3 G" q: y8 ^7 p社保缴费凭证、个人所得税缴税记录
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0 W4 c/ ^" J9 c5 Y. N( \2、工资相关证明：
) R4 X8 N" n( r8 G工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);

3、入职与应聘文件：
* Z: d+ z2 i7 \2 Q: A应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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9 \3 |, G" n7 a' Y4、工作身份证明：
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
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9 L) y3 X  T2 W; ?; z1 n2 w5、考勤与加班记录：
考勤记录、打卡记录、加班通知等:

" G0 ?3 z: {4 s# I1 o6、同事证言

7、签名文件：
在单位签过的字的文件，特别是单位无法否认的文件，例如已经提交给机关单位的资料
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8、通讯记录：

工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等

1）单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群，也一定不要删除这些记录，更不要更换手机,
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& |1 }4 s% i* G  s4 w2）与单位同事微信沟通工作的记录，电话录音、你现场工作的照片录像等,
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3）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;

+ f& J* U! p7 w& [# b  t; `9、公司的文件资料
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9 C7 U" K7 Z! s6 z- z* ]1）单位领导签过字的材料，
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+ Z& h# u2 E) y& T0 P2）单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料，

3）单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,

! _7 O( t6 ^' @& x- D如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条，你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明，荣誉证书，参加公司组建活动的奖状等等。

- ?$ a$ ^0 a9 W3 X10、内部刊物与网站报道：
( t8 }6 D, |* F% P. Y发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。

+ ~7 k* Z! [2 x9 b0 h' A3 }11、工作合同与记录单：
本人代表公司签订的绩效考核表，采购合同、销售合同、客户业务记录等;
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12、岗位职责与薪资文件：
岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)

13、财务相关凭证：
财务借款单、报销凭证、采购小票等;
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14、工伤事故记录：
因交通事故引发工伤时，交警部门的调查询问笔录、事故认定书。
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15、劳动监察部门记录：
劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;

16、单位邮寄地址证明：
信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单
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17、工作状态自拍：
在能辨认单位公司名称的地方自拍，作为工作状态的证明。
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& l9 |6 C; q6 d" t5 P  h* M' X$ X当劳动合同缺失时，上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。
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