在没有劳动合同的情况下,如何证明你的劳动关系?这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单,帮助你在需要时维护自己的权益。7 X1 E: ?% m! _$ {
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1、社保与税务记录:1 J8 g" m: `# O: Y% A& U6 m
社保缴费凭证、个人所得税缴税记录 1 T; _6 b( T* }) j3 I/ |1 ~" q" o; W2 _, K
2、工资相关证明:9 h6 o3 z6 B+ j4 n4 d' h' v+ ~$ b0 Z
工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略); 7 W5 W7 V- e: R, s7 R3 I7 J; L4 I# Z. _- D/ E+ i* K( N
3、入职与应聘文件:% n3 R4 F' P1 H2 I5 R0 c
应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等6 s) ?* Q5 w- h: W* y6 J6 p8 i
' Y* x8 ]8 V! j4、工作身份证明: R$ J% F$ N1 f
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;4 O ^" w( a! a. Z
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5、考勤与加班记录: 8 w7 q2 p+ W6 P' m考勤记录、打卡记录、加班通知等: & |0 x3 N. L' O2 |4 t# P ) Q* e& k. I0 i/ t6 Z9 {" Z6、同事证言5 A6 b) k/ f" z
! h7 s5 ]! `) R9 ]$ z7、签名文件:2 v6 A Q* s* Y
在单位签过的字的文件,特别是单位无法否认的文件,例如已经提交给机关单位的资料 8 Q7 m" k Y9 L! o. a7 s% j1 R N" V
8、通讯记录:6 c! B u8 T) B, G L
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工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等+ b8 w4 E- o6 r" P: |4 @9 V