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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
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# Y& \( _4 ?# t \离职了，我的社保要怎么交？之前交的怎么办？
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# ^. }2 |# P- l这是很多打工人离职后面临的一个问题。
6 N6 @- Y0 A( d7 c8 a离职后社保的处理方式主要有以下几种：
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①继续参保
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6 @7 Z3 [- G7 Z' R! _/ E: H, k如果你离职后很快找到新工作，并且新工作在同一城市，可以由新单位继续为你缴纳社保费用，原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
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②停缴
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如果离职后暂时不工作或打算回到家乡，可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断，影响个人权益，比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
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) Q7 v- p! D0 r" b③转移社保关系
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2 ^, S3 q( ?' j: ^# g如果离职后打算去其他城市工作，可以申请转移社保关系。
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: Z4 \1 j* S1 |/ f! V! a$ W6 X4 B具体操作流程为：向原参保地社保局提出申请，填写相关表格，并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移，否则养老金就太亏了。
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/ d8 X; D- j1 B( T8 |" ^& _) P④自行缴纳
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如果离职后没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
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% x c. C7 x% P+ Y; @6 w8 h灵活就业没有单位帮我们兜底交钱，所以更加要学会性价比高的交法，如何选择档位就很重要了。
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0 g8 a/ c6 Q o6 { J+ y⑤挂靠社保代理公司
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如果离职后想要继续缴纳职工五险，可以通过挂靠社保代理公司代缴社保，但需要注意，没有真实劳务关系的代缴存在法律风险，反而得不偿失，不推荐！
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⑥补缴
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% g+ T( Z. p4 ?2 @" Y如果社保已经断缴，断缴3个月内可以由单位补缴，超过3个月大多数城市无法补缴。
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# x: ?3 I* q$ t! _- X, t+ o个人如何交灵活就业社保？
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①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”，按照流程登记，就可以选择缴纳险种，只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的，比起在单位交社保，费用会更加便宜。
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z1 c' m; Q* Y- d②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”，按照流程登记，就可以选择缴纳险种，只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的，比起在单位交社保，费用会更加便宜。
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" g* K& I- P7 l# T+ ?9 l灵活就业社保和职工社保的相同点：
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1、养老待遇计发方式相同
$ J* a1 Y0 u. p2 `/ }灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同，即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
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, [$ D: i' [* Z( L) {/ v2、医保待遇相同
. L) U3 E# A+ Y灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限，那么和单位职工社保一样，享受终身医保报销待遇。
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6 m/ w0 Q9 Q5 C4 ?7 O- O/ i7 D不同点有3个：
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1、退休年龄不同。
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职工社保退休年龄是男满 60 周岁，女工人满 50 周岁，女干部满 55 周岁；灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁，女满 55 周岁，也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。
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2、参保险种不同。
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灵活就业社保一般就养老和医疗保险，比单位职工少了生育、失业和工伤保险，也就享受不到相关待遇。
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* g3 O' a6 ^0 `3 e9 Q+ A1 T3、缴费标准不同。
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以养老金为例，单位缴纳时个人承担 8%进个人账户，单位承担 16%进统筹账户；灵活就业社保个人要承担全部的 20%，但仍只有 8%进个人账户，另外 12%进统筹账户。
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总体来看，单位的职工社保个人缴得少，保障也更全面。
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最后想说，不管是自己交社保还是单位交的职工社保，能满足基础保障。
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但要是不幸患大病，或者想老年生活更好，建议再给自己补充足额的商业保险，比如重疾险、百万医疗险、养老年金险，给未来做好充足保障。
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发表于 2024-12-20 11:43:33
