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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
' S. b4 Q& p, A) |! I" [, m4 @- h8 \0 r& r4 p6 v
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
; F- I- ?; [& G& `7 ]' K) F3 ~  n4 |$ F# n
- \# S* L1 z9 f% ]; z) P7 r+ v
这是很多打工人离职后面临的一个问题。# a, ?2 ], L( E; S% p4 I: W
离职后社保的处理方式主要有以下几种:
, S  l* d: {5 S
2 d9 l% N2 Y4 }) {+ L) W( b①继续参保
5 q4 A- T9 T1 i% G
. P0 M+ `" ]9 R! R如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。, @, k7 q0 A9 B

" q# z  X  `, t! {+ `②停缴
$ ~$ n, M6 f* e4 q* |4 p4 S  h7 ]9 ?  H( d( B
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。+ |( j0 b/ U9 I6 L2 O- a
* L2 N/ q. A3 F; g
③转移社保关系
5 H2 @# |4 T6 p9 {& s1 ]; W4 b8 a# B9 E& j! o& K9 M4 g
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
) H+ c$ v* x3 U3 K2 z$ n- W8 C
$ {7 u3 A9 a- S- ?$ O具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
4 ?$ K) o. y1 y/ W* n7 f; O3 O* g4 J- a5 G7 k) c+ ^3 g
④自行缴纳1 T0 l! ^9 h; c

# s1 I, L! M; N. X2 g如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
* C  J, p, v2 m
) T2 K* I( D2 o9 `$ s2 A; U灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。2 N+ P+ `% r6 K; J& q

/ M+ T) J4 k& J% `2 S2 j8 X6 u⑤挂靠社保代理公司3 v5 p) M7 |  Q) ?7 r5 I

' Y, D7 @2 D4 X4 i2 x3 A) r如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
/ A. o# i4 P& s# S: S! O. e9 O# K; Z0 b: c, p" {" L
⑥补缴
* S; W5 `/ r8 t
1 o5 f5 ]! l* ]  f如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。0 i3 I0 i  q1 K5 x0 }" D7 A
& P* g+ o5 G/ g7 H- q
个人如何交灵活就业社保?
9 U' A" m  y  E3 J6 F1 p' L
# w' Q) U8 e+ }, U% m①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
1 n5 F$ \" j4 }- ?% x* R$ `/ E9 M6 D( J6 d9 i
②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
( t7 \; [9 }4 l6 C
% R$ `* S, w! s灵活就业社保和职工社保的相同点:
' a* z# K( f  D/ M; f' L8 V 640.webp
3 L: q* C% z- ~# q) v/ K% i1 R: q9 X* ^
1、养老待遇计发方式相同' O' z2 l8 ], M. r4 ]2 ~
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。; |0 }4 N& T* L+ c/ b" `

' M1 I# j) E" g8 g8 z4 g2、医保待遇相同3 \4 B5 c  p2 v) W
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。; C3 h& I7 L9 g- o0 p
; `  t/ c7 V' C5 x
不同点有3个: , o- {& R% a1 U8 ?0 U6 X
2 {. a7 x) a9 w  a4 d$ ]
1、退休年龄不同。
6 k  a; @0 e7 n9 a) L3 i2 {职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。5 u5 p( W1 m0 F; |) r3 V# i+ q
- ?$ H5 }. h- q; {
2、参保险种不同。
) C- a* i* U! m1 r灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。
. R4 a3 X$ S& `0 k% I: X- j8 T/ }# e5 r
3、缴费标准不同。
0 }2 T4 }" w, h  }$ i  ~以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。 , ?2 [1 f6 l4 B* T; A

; E* m! M; d' Y2 q总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 8 r' W( `7 ^3 a; d! s
1 K- a* b& |8 k1 o0 A
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
& q4 |" U, P9 u. V# q2 v% r* K1 f/ s( W: y5 ?: g
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
; r' c' X+ R' H4 T( N+ C+ K8 B. g! o0 z

# b$ V, w1 g! i( n
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