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工伤综合知识
8 t. P4 ]6 Q7 m; k0 q- U: N1．什么是工伤?
! U- V, G2 {, T O( q3 i+ M. h2．常见的工伤争议有哪些？
; R0 z1 L7 @ y6 l( {0 K) s
3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？
! x) Y2 G# [2 _' R: {4．能否追究工伤职工的过错责任？
5 z& Q3 C1 o7 e
5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？
% Y4 U& T G1 d8 }% [1 ]6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？
5 |9 _# `+ A. ~* d' Z+ ]
7．试用期受伤的属于工伤吗？
- G) q5 T4 S" E2 K+ H8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？
0 p0 y% h4 e, @" Q5 U; j/ {9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？
+ O+ A7 i/ [3 w! L% E
10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？
0 E4 D) E2 B) `! E
- T% z. X' q7 k4 ?1 p工伤保险
' y) X, k; _+ M! Z11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
+ f- L5 d8 y# m$ @8 x, K; w+ |5 u
12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？
! O8 f8 `: ?+ s8 l- C! f" K0 y
13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？
" i O; V9 p& i6 i9 D/ M. I
14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？
9 k, Y3 H7 w b& K$ M, O* c3 m
15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？
4 h$ q" `. f' V& ~16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？
4 J8 X" B* e$ ?
17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？
" P3 f" g" ]4 Y. b1 ^. {" E3 ~
% j1 J$ n$ E7 B# `+ I6 u0 E8 y工伤认定
5 }; l) M: h0 V U9 _. s: H+ d18．应当认定为工伤的情形有哪些？
6 W5 V) v/ m1 I" S! X" H" X* ?3 ?( e19．视同工伤的情形有哪些？
. M9 W& @2 S5 D1 {
20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
/ G/ l2 h- Y) b8 Q" w6 H- Z6 h21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？
' U2 [& }' h' \ V
22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
( p4 n6 ]/ _7 w w/ H1 A23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？
, l8 b4 y0 S, U24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？
/ d0 ?/ Q9 h! [7 f6 ^2 T0 }25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
5 `2 B+ I/ k% H; ~, }" H26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？
' _* D5 b+ H0 V2 X* L- a
27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
& h8 b- ?0 h H9 E z
28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
; z$ M* D0 V& k, }8 g
29．工伤认定决定应在多长时间内作出？
4 b- e. i8 @. c# e3 m$ Y* Y
30．对工伤认定决定不服的怎么办？
& B# E. w) ^8 C3 _2 M31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？
$ a4 a& r/ y5 c' B32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？
+ y4 o2 J; j: q33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？
) {% T' G8 \! ]0 u; j4 R34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？
0 b: @; K5 e* A- {2 ?4 l35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？
- j1 u% a6 Y, T4 c7 j) h
36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
; e$ F/ ?) }: s. O6 s
37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？
# a2 W) H9 {! L
38．工作时间突发疾病是否属于工伤？
/ x6 [) Z) L6 c8 h' Z39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？
& e# E. W- s$ o, O$ D+ h40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？
; g- O- M. F3 y5 U41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？
5 ~6 q; d2 l) J% A- _( m
42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？
! T, ^) E0 Z# b5 q) h; _
43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
5 @9 o3 C* k1 {( J6 }# l44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？
* b3 @$ S" E8 k; P6 O
45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？
$ z7 m% h% e0 z6 d' C- G$ U46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？
- a" d/ n( b6 A8 Q
47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？
0 t& z# E; v) ~4 J7 S N48．精神病是否可以认定为工伤？
0 ], ?4 |7 s5 ]/ g
49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.
: X% v B. x: m/ o; j) N4 R
50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？
9 s* o: x" a( J& W$ _0 ^. ^51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？
6 r6 s3 p6 f' C [52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？
: n5 Z/ i* W3 Q4 w53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？
: V6 K0 {6 } b3 N' G- E) L
54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？
: [4 l. V x+ J! m
55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？
$ w$ m+ R! `0 `# ~0 J- {
56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
" P: R L# U1 j" Z! B' D( w57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？
" d, {8 t. p9 [
58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
) C2 ?, N" l2 X! K$ x+ M9 t59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？
4 ]& {6 c) E0 |9 j6 ~/ h% Z60．招工考核时受伤的是否算工伤？
0 b! I; e7 ~2 V) d
61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？
8 F+ h- c( O9 l5 F2 f, j- ]
62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？
9 B: Z. V6 H6 k$ y+ C
63．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？
( v3 ^7 x: H) w* w! B8 ^4 M: t8 ^" z |% E& b% @
劳动能力鉴定
7 }3 X7 Z6 O. u3 b6 x
64．什么是劳动能力鉴定？
- s0 \$ P8 H4 f/ v0 Y x* E6 G
65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？
" |3 F3 @+ a% O* S8 A" g$ A) L: W66．什么情况下进行劳动能力鉴定？
! s, i3 B/ z t9 ~4 H/ G z* ?
67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？
* o4 F& @3 f, B
68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？
3 O$ y" v3 A: N, X+ H3 b8 H9 z69．劳动能力鉴定的标准是什么？
1 C1 K/ ?. ?: ^' @& j) ?# G
70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？
" Y1 v) G6 T" v71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？
Q1 J/ S6 Z" o72．什么是劳动能力复查鉴定？
! d, C, D& e& |' G/ H
73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？
* q7 |8 N" n5 S. j; e6 q6 z# n) r
74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？
9 S' @+ _: O$ k$ U5 z I+ F
* Z% i2 y" a" q6 z0 R0 w- u工伤保险待遇
! e' T0 ?, \, J' _9 N; P8 r# D) e
75．工伤待遇包括哪些内容？
1 l9 a2 _ I) o! y76．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
" k; i& q' Y% F
77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？
! R' I- a m" i% P% D2 n/ B6 w4 a78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？
$ s3 c8 m2 Q( m) C$ {/ o79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？
* |% C1 s E2 z
80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？
8 \9 Z7 `( a; t' F. |81．停工留薪期的期限如何确定？
+ X- k& }$ B4 B5 t7 U2 k
82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？
$ }* J4 R$ R) Q1 h. Z) L* v83．哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？
2 Q) I5 l f% n2 ]# B2 S; T( A
84．工伤保险待遇停止后还能恢复吗？
2 j' u" A/ O+ d+ Y85．发生工伤后，用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗？
) h* v+ d) p; k+ \4 E86．《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？
' j. ?9 U! j; V5 u5 _
87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？
! W5 m8 K+ L* F# B4 L" @" v+ `88．如何防止工伤职工“小病大养”？
+ Y7 C0 }0 }1 ^4 B
89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？
# } d: X, [8 V4 V90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？
/ ~& t. Q$ H4 U0 {, U
91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？
, _8 p9 G9 j4 `* X2 [; L! N0 G9 H
92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？
; J3 l- t. C4 w4 L F1 [6 }& \- z93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？
9 h x" s- d& c/ u( r$ Y& c94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？
, h' V. c; e4 q; H
95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？
" P$ |5 ^1 y8 U# ~# F' z$ z$ U96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？
: D5 Q2 m5 E, m F97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？.
: Y% [8 t" \$ b* S" v4 a/ p
98．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？
' e3 [ [) p- V3 y6 ?99．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？.
6 W$ }3 Y! h Z9 F1 q8 I0 O4 d100．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？
" u2 d) J- N7 [8 W4 U3 r/ {101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？
2 o* {1 R7 ]" d5 B1 a" T# X102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？
1 I/ z7 h# W# \# i6 T
103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？
# [6 D: g* ?6 ]# q. F
104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？
, H" w0 l+ T0 \' I
105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？
9 g' P0 W, a; T. b
106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？
+ Z* R% D% k4 W* u
107．工伤复发的能享受哪些待遇？
( n( ]- t8 J* [: D! X2 @
2 U* G: Q6 e' w/ W
职业病
% f* ^( y0 a. n6 b8 P" m$ ^% v
108．什么是职业病？
9 k4 Q% M4 q& \6 F% T
109．常见的职业病危害来源有哪些？
. z5 J4 d9 E2 r2 K: Q
110．因高温作业中暑的，属于职业病吗？
9 \, H1 e0 X3 C, k4 _/ k/ [; J111．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？
! O5 V2 z. X; R& U3 O# R112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？
8 k; h7 } z6 {" v
113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？
! F+ `: V& b: V A( U( c) @
114．颈椎腰椎病是否属于职业病？
, X# f, A& N5 ], e115．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？
E; P" q. Q) d" ?/ Q; d0 u# ` I116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？
, G Q( n* ~9 j) c117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？
7 w: k. ~( Q: k" k* @
118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？
6 S9 N8 X, D. S$ }( b: t( u2 R
119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？
! Y7 \& b3 L5 g8 E; x120．哪些机构可以进行职业病诊断？
, H+ W; x d Q5 c; I
121．职业病诊断需要哪些资料？
' U/ s: i2 `: Z G. B0 U4 s122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？
& r: {3 S3 ^& d+ _123．对职业病诊断结论有异议的怎么办？
3 v1 v: b" _: e, g! v
124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？
' w" x" ^3 j- e0 Y
/ }! K3 @% Z _; d' i6 t2 Z
: M2 o' g1 s8 p, @/ g, d' r非法用工的工伤处理
7 {: G; y4 d$ j5 f1 O4 F( H4 d
125．什么是非法用工伤亡人员？
* O' [3 X3 s! k' Q
126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？
- y8 T( h5 S: ^! u5 H2 j7 ?" _
127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？
) }% W, `% ]3 E# ]/ r9 h128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？
u+ c9 @# b$ \# v& g1 s# M9 O129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？
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130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？
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0 M# K$ \" q' r. u, D. q/ O
8 |: }# B( ]0 ]% d# \' _" B! \2 l/ X
附件：
8 u' U" g% x( s9 b
工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）
; W; K- ?7 P+ _2 N2 ~0 [. h因工死亡赔偿协议书
; G! E) A1 s5 P劳动争议和解协议书
. A* b1 a4 }% L
工伤认定和劳动能力鉴定流程图
C9 ]1 d4 c( R$ E
% _# f5 I8 C# m/ B# }5 b$ |- n
工伤知识130问（共60页）.pdf
(2.7 MB, 下载次数: 0, 售价: 10 金币)
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发表于 2024-11-20 18:23:19