员工离职，社保费这么处理可就犯大错了！

法外求知

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单位员工离职，社保费咋办呢？公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢？

- n  z) l/ M" N6 j- O) X9 H) [1 s: A以下问题你是不是也有：

( e/ r; `/ I3 r2 T' B! \☑员工离职当月要不要交社保？

☑超龄参保人员离职怎么停保减员？

4 J! F& S0 `7 y; Z  {& h☑不及时停保减员会有哪些影响？

☑忘记及时停保减员，跨月生成账目了咋办呢？
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8 M  q% |5 H! W+ {想必你经常要为之头疼吧？不着急，我们来一一解答。
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5 k2 t; }6 t5 V7 d* O/ }% P" {员工离职，社保操作流程如何？

1 J3 N6 G+ h+ V答：用人单位为员工（除机关事业单位在编职工）办理社保停保减员时，需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后，登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作，办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。

这里有两点注意哦！！！

4 X; G- ?0 Y' G& |7 a税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。

属于死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。
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. D, d6 `* T  @% `! d2 u# ~% j员工离职当月要不要交社保呢？

! x/ h+ [  C) }3 C  J答：要的。根据社保法规定，在员工入职当月和离职当月，单位都要为其缴交社保费。
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超龄参保员工离职怎么停保减员呢？
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1 R' \  m3 a0 S# n( I# L. ]$ o答：超龄参保员工无法在人社局人力资源网做就业、失业登记，如果是超龄员工要参保的话，只能到税务机关柜台办理的。
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3 @1 \0 m9 O. C9 Y8 e离职可在网站上直接做停保减员，登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。
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7 }% |: x! W' f5 p2 o' ]& E6 n员工离职不及时停保减员，会有哪些影响？
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2 B9 Y4 B( Y9 x9 ?0 d- v答：离职当月没有及时停保减员，次月将会自动生成账目，需进行处理，可参照以下问题五解答；若员工次月已到新单位入职，原单位没有及时停保减员的话，新单位也无法进行参保登记，会影响员工正常的社保缴交。
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员工离职当月忘记及时停保减员，跨月生成了账目咋办呢？
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答：离职当月忘记停保减员，那在离职次月要先及时给员工做停保减员，再分情况处理账目：
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①未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目，登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作；
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9 E9 N% J" o* Z/ Z% ?1 W% j9 W②已缴费的可申请退费，单位需提供《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止（解除）劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。
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