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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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一、工伤赔偿标准计算表
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' r$ z! b, T! f! e- U! F- r, {
1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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2、交通费：【单位支付】
* Q5 u, d& u$ v$ ^) o
( s/ q5 v: w% A1 i$ j d. N7 K
3、食宿费：【单位支付】
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' W$ z: v' b# r$ h4 f+ x) Q! n6 b4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
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7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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以上共计：
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二、造成残疾
, j4 s9 u; a9 i; A' k
+ O: @7 p9 k9 x" E根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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& A! z r( N9 P6 F. c1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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2 P% j$ J7 L M: T! s$ W% q活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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一级伤残待遇
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! O4 }0 }, H! U/ M【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
, \, a7 w) z! t6 i6 M9 E9 E, I! z
; `/ ?* l4 |5 d5 O6 t5 x一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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; Q. L0 [* U# `$ T9 i4 K3 A【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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4 `8 T$ c) e8 L& [0 [
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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" `4 t% U: \+ ^: B! V伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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二级伤残待遇
0 L6 s3 i7 `% C
: q, K! L9 Y8 ?, ~8 o【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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8 t7 w* u4 r+ _1 P' r一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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$ i$ |* [/ }0 W M2 z3 q, n【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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三级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
0 \( L' a0 _ O0 H5 ~" E- V; E% C1 [; L; {( `& `
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
; S' f( W5 h; n# h
/ L5 x7 C+ m" W& o$ ]2 [一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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2 z( ~& f; q1 H8 g; A
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
0 |% I" u3 E/ k
; S* @) _$ o9 w" H若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
: g$ U) q# y: ?7 X: Y" t& p4 I# i- S3 G2 d* c5 N' ?
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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四级伤残待遇
1 U" j2 k$ {/ o" A
1 `: ^9 m. `- ~" U) |5 H【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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0 F8 `- k. U6 ~: b& q' Q【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
) H6 K+ i7 Z* }: p( g
, j8 s+ {9 e3 L [若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
+ V2 y$ s! R. O3 @2 z2 J# b3 _
9 c5 q( t0 m7 X, W; c! u0 @伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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五级伤残待遇
W) O! f/ s1 `* M; A
T% S6 d/ t( K" r/ C【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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5 t0 r# U$ q' E* e5 p若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
1 [) ?6 P6 A2 t0 l2 @* w0 b: r' k0 _) v: x i! E
一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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) G% P* m( F* ~0 P+ L【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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i- u; H; S9 F( t1 ?" J6 Q# k若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
* }/ X( \) b* {8 W' Y
% V, L4 c- J% J9 e. H
伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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" J+ { t# B* }& G- q% f; a一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
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' f3 m! d8 @2 M" g9 E0 L一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
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六级伤残待遇
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! |7 X) N" Y0 M, |- \
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
! X, J7 S) ]/ X; H8 m; Z" u. M3 H5 B n8 }( m% ~. ]
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
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! `0 X7 w8 I" U$ u4 f【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
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! h7 r% t- }7 G+ h4 ~若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
& U6 W! M: s8 y% K8 \5 L; h/ E: G
; G0 H% v8 ~( c. ^# R; e
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
( Y/ {5 w: ^; x/ c$ P* \4 f
, P( k8 a6 x" @# v
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
& x) |) h! G/ W: g9 @5 T; z+ H
' g; R' x- R% v; }
一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
. r4 u1 M3 `0 o1 V1 [
" a$ |3 u6 E8 y" N) F5 @9 R七级伤残待遇
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, V, {0 x4 K8 i0 u( q! |【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
% Y7 p. P( T* q) i0 s
& V! m5 S# M& L# l+ ]/ x& W% V) Z+ g
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
( n$ d1 |; t5 p# l8 ~, D& m9 C! }
6 _7 @6 n) Z( b* a& ^【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
. d+ B2 X, Z% K, l
8 q* V" c; ~! z; J统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
5 ]8 D0 K* D) q" X$ y) L/ r5 }( w5 i, d/ M: _$ M) M$ A9 K& b
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
9 ^& L& S' _9 S# c3 B: @/ S- q3 T* i1 o M/ M* Y8 j
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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) e- y' B8 t: o& _' E【单位支付】
3 b8 m" Y1 p* \& M4 w' \
. u2 Z9 N8 X. o& k7 c T# S; \. z
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
* E% E" J% r+ v9 t* y& f- t4 j" x1 R7 |, @3 l0 a
以上总计：192953.17元
7 A& z' o. r/ Y
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八级伤残待遇
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& E; L. q: g$ i9 p* t【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
1 p# f0 j. Y3 a1 m6 \; A4 Z
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
! o: Y5 f/ S( y
; i. g: |0 @/ U6 c: R# ?1 w
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
% K* Q; N- a# L# L, L0 j
% C) i# f. B+ x; I
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
( f( d8 X' x6 c) k$ o: `3 X% y- F3 i+ G7 D4 [3 c9 l$ I
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
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8 i; u* j- ^. H# L4 d% M【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
7 F" O, i, K) t/ W b# d
9 \% J) N, U( r5 Q) U一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
2 O: l4 g% H; O$ ~* e
' o% Y+ y: _# T+ O, i以上八级总计：148668.83元
, S8 k; w$ w1 b4 ]
2 M% L5 P& ^) w/ g2 F九级伤残待遇
. M7 e+ ]3 A5 Z& d+ y% l
2 ` L6 h% L) ^一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
! N8 q2 s) E, M+ `3 `1 ?6 ^* y
! s3 J' W! }6 ]【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
4 R& U7 h7 ]4 Y, t8 B# w
$ ~; g y6 b: Z$ o一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
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【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
7 \& A; l: \1 V0 Z0 j# H3 l/ h* X0 Y/ @- h
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
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; U$ r+ E& r5 P$ T+ V- C【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
% m' [3 g: m- q7 J U
r" E& a: w' P W/ A1 O, P【单位支付】
5 d: N. D1 v: z3 p% w
: m% v# q6 p7 R! q! h) [3 C& i
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
; b) g4 R# x+ D; z a& L+ z/ s* g
+ c/ l; C* F1 k+ u
以上九级总计：104384.5元
4 c5 [ q' o( G- d
, N P3 I i5 E) l- x7 v- V4 g0 T6 g十级伤残待遇
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% e+ i1 W8 T' w# A' x* ]' _3 e! V
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
' m3 U: W! q. X6 W
% ^1 v( u9 K- Y+ {' h5 P u
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
+ a1 p. S2 Q2 L: |( H
' l3 {7 U) X m, N一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
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5 f+ }6 U( x3 a, x9 a: c6 q
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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3 m- o! j2 i, j- O3 S' y一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
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( ]/ v# T4 K- n$ D9 V9 n4 d. E$ J9 d【单位支付】
1 j5 X$ F. Z& H; C
, ^9 M1 T: U7 c2 d2 @# r' T+ e' p# {
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
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9 M. D' R H. X! K ?" P
以上十级总计：60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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% ^( _* Q2 [6 H6 z0 C# e# ~1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
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0 W5 u [( U/ v- b% T; A, {+ l5 y
2、供养亲属抚恤金
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4 o4 _$ T& P/ E4 h, t$ ]% U3 x
标准如下：
' t) k3 [/ d9 z& S# R) E" _
0 P6 P$ E" B- _1 q
a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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3 b, N! {2 O- S K5 k2 e1 ]. b; Ib、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
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$ _1 Z( ^4 g' Z! d( l; P" |c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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3、一次性工亡补助金
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5 ?, m* s! H; L7 R9 K标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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+ T' W6 T& ~) g) ?; {一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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$ [) l# I% g1 X7 g注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34