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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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一、工伤赔偿标准计算表
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1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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- A6 R, o' J3 u% B2、交通费：【单位支付】
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3、食宿费：【单位支付】
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* K; G) u3 h# ^( z3 a1 \4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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/ ], {# ]9 ^. w+ m) F5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
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, k# {: T: f$ q7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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以上共计：
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. `, o8 w! _, t二、造成残疾
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O4 ?7 W% [$ a8 y0 r L根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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! }- C" d9 `% o1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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. ]' l; m* t- t活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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+ s/ B. E0 \* d: y一级伤残待遇
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- r3 B0 E: m$ l0 Q【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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1 U& k0 V6 T2 t/ L5 \若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
, i: l- y- o. ?- t: |. X
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一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
1 @; s/ N& p, Q: Q& Y/ \
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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, C Z) S7 Q& i ~' k% }二级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
% }, [, f! k5 ]3 E. e1 d$ [
# e. F5 g! F/ G) m c* N% j一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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+ h, w) V# Z! w, |/ R- a X【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
+ D( g* B W" s! s# k
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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# N5 B* e" ?$ d7 S) y5 Z: j伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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; j7 N- C5 v2 j- g) w4 ]
三级伤残待遇
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" l+ i" k+ I P* S【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
! T/ z1 R% [/ }
/ y8 B' S0 u0 m若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
- @& ]) D8 N9 E4 T4 h- e8 d) |1 K# c, o' _& I6 k: Q4 T
一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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四级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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; A; D" C. g n' Q L9 k! ^若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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7 q C) d& X9 m& J, Y/ \# T$ D【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
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9 M! U! @! Y6 p& [7 r( i- d8 S3 I% e! a若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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7 h& W; ]3 `8 L! | }# X
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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五级伤残待遇
; J. S1 v9 U0 P( }# m
$ v- o) C( ~/ w/ h- v/ R【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
, L* y5 A2 u) z5 D- r% F7 B
* l/ `# ]' L: x若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
; n! V6 O$ |0 y: s4 y+ ?
- T. v- c. B" K+ K一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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# ~* K# R( { ^* _' o7 G% o d若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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- \5 |& b+ A, W, K伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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% U( @2 K8 k8 j' W【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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& p( y3 [- c; o5 g8 I; m8 d一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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; h% m0 @& W9 k k【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
% F, e! G' \2 y: e% }& `8 y
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一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
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六级伤残待遇
! x+ T; z8 B# [% ], q1 s0 w: S* P2 p/ n9 ^$ ]
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
) {, L( b: B; S# c+ C: K' L3 _4 Z; p m" D: L) n W
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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1 o" ~! {! \ f一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
( f# y, C: N9 D2 L" k
- ~, N* {3 n2 f2 V【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
, ?% J3 i% }% L6 {$ m
; k9 c" l! D$ M! t9 s5 v5 P* w若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
/ C. d: |% C! i" k5 L7 S
9 M/ I3 C+ i: A4 N, z3 \. F
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
) }- i6 ]7 {: C+ Q, c& ]8 s
0 C) Y/ L. ], L1 |0 D% Z7 |
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
- A. p2 Z0 P6 _- s( V
+ d4 M+ B( R9 [% ?0 Z7 s一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
+ G6 t" D7 a$ [
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
. j$ H7 G- {& d& w8 Q6 m7 @0 @9 S
) ~) L0 d9 L( G
一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
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- a3 W6 P+ D3 E0 t# w0 t. A: d七级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
! F& _1 l( Q( |4 H$ [+ p$ O8 F% F! A! s9 a2 J- a5 D4 u
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
* w4 h% x, R# o& z. B5 u7 R. |: _2 [8 h* l+ O
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
# A* z# S+ R& A6 B1 p
* X* S- S( f1 j! f
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
, M5 ~) C7 ^3 u1 v
, m0 J! w8 z8 D3 r) K+ D7 T. l3 q统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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1 v5 b0 ]* h; X T2 a; V% G- K一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
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1 S+ M/ ~( m. {9 P0 U【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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【单位支付】
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# W$ Y* l; U7 T& b& s3 Z一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
/ o5 K5 p9 Z c
" r: F7 K! V, V! @
以上总计：192953.17元
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* D7 {7 d' V) P8 d! m八级伤残待遇
0 z2 V) e# \ Y! @, c9 J. D
! f$ r( P5 K) e+ `【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
- }) c$ m* |. d& ]; G1 W3 t6 E, n
- _0 x, D( }- X* p6 S) X- b; L( m+ p若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
5 e! q6 ` t8 O
- K- A( l$ Q$ v2 I9 y' g一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
% w$ G% \! p) l; J7 d" x, F4 D, z1 ^' E
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! `6 S0 C6 E6 \# _- f5 n f1 J5 l9 ~# x& @7 t) }1 z
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
0 ~6 V/ G/ {, M) p' D- S& g& l6 S& h7 ^3 S; a6 |" k' Z/ x0 f
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
/ W+ I9 n& h( z/ w0 J) j% {) Z
) V' W. A* u; G( A一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
3 Y6 N0 s( f( n2 E& w+ q% G
( q0 h8 G/ g% u# _# \- l
以上八级总计：148668.83元
3 l6 @/ x1 j/ C) c2 o1 G6 z
8 Q$ ]' e0 N2 U, |7 I, R九级伤残待遇
. C1 R" b6 p. r/ y* e
* D2 G% x9 h( V- c) k一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
& j. D# q( ~9 X+ y# Z8 c$ p. K
% r$ D1 S) z7 \* J$ l, e( J7 m+ c
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
. M# D( A9 R7 Z7 M1 x
; _( ]9 R7 k$ R; C. L% {
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
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【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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6 C$ x' s% V9 ?- \$ G8 v |
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
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/ S& M( M. y8 ] v0 S【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
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3 @. b6 f5 H6 r& Z4 M( f【单位支付】
* M7 n T/ D8 k) n% _% E2 P5 u
$ Y2 s% s: ~5 Z: {0 F一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
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/ Y% V Z* o# D2 f5 b2 L h/ r以上九级总计：104384.5元
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十级伤残待遇
, ?# |) y( T9 X" l- i7 U2 M( _$ u
( T v' l5 H1 c【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
9 V6 \2 |' } Z6 w; J# c6 r+ R& ~0 X; i
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
, L3 U! i; \4 c! N9 U9 [( u- j6 m6 V( s8 j$ F1 z
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
) t) S$ \+ H \: H4 l$ c. k5 U
8 y9 W. L) z! i+ H% t( L【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
) u6 K) D w, { D7 e; H+ S8 x, ]7 J1 u6 g3 @, n w
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
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9 |9 z# k8 S/ J. ?6 j. `$ ]【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
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【单位支付】
; f8 S. w$ V7 A0 B1 }7 y1 Y# y9 E2 N8 `& \9 U' w; n1 A, S
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
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6 P' o. K6 q: E- ], T8 q以上十级总计：60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
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0 m/ `8 H8 l1 C+ N2、供养亲属抚恤金
) f4 p5 ]& L* W" B L6 o# p. I' A6 { V* _7 e
标准如下：
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+ E. U x- h( x2 Q" |3 ~a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
5 R5 w) b4 w, M
% F* m$ c1 @* Q5 w& @- O6 `) }
b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
: h8 o1 M. b( Z; m9 A% Y
! l; m( [& a" ]4 I: p( @c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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+ a" C$ |6 \# Z, V: T1 L3、一次性工亡补助金
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+ T O) G/ `4 F" `: _6 |5 s标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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( g/ x, I' H' z: x5 m" k! V一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34