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企业缴社保15年和个人缴社保15年,退休金会有什么差距吗?

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发表于 2024-11-2 19:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?
4 o, \+ A% {; m  q; D8 Z7 r6 K9 s* b- M5 i: F3 J4 J
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
, T( Q: b1 z/ {' X# i4 A
! V' i9 C- Y+ l; E: ?8 F大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。/ y* [9 I" {3 L9 v% U6 |
- h; \$ o0 e4 K8 _" D3 H
造成差异的主要因素有3个:5 o! P* `' w" d
2 z. T- |3 i6 ?" I
一是缴费基数;( F$ E% K( U2 G' C0 d

+ p8 I; H& o0 C  a二是退休年龄;
$ B8 ~% @6 q+ b9 y" q8 l; ?- |9 E' r) }8 q4 g$ c) n/ W
三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
& |8 |) @" H  T( s: \
) |! s7 S& F  s6 G7 o一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?
9 {3 F+ }3 a# H, B9 J+ W7 A3 Y# X( \: J
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。5 m; h5 ]6 T; \0 ]
; q* @7 w3 k2 n* j/ c/ O0 k6 d
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。7 q( B0 p' R4 C

$ M2 e6 _0 i- V, l+ }+ h9 I2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
# S/ {- Y6 |# ?% w
. l# t1 n3 T8 u+ z2 K个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。. c0 R! w! P- u! E7 o" K
/ J8 ?3 `7 l' g; p0 z0 y
提示:
/ E  @: e% {5 d4 V& J6 N" B
$ }( O4 n7 J: ^9 `' h1 l* \■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
" M' x/ J; [8 c2 {+ o2 g" u5 V8 X7 U5 ~6 B, ~
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
7 k1 w- i, f0 X7 C  N
# H) v, W- |6 I3 I■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。! ]" n0 E' d& \' H

" W" Y: Z5 y; |) s二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?
' L# _; J% E1 j2 N8 u
1 E! [  U) l+ D' y& q(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保
  Y$ K0 ]: n  k4 z: d/ _8 h2 P* l, Q4 w; g
假设:
! P6 x) `! e. O# X5 x/ u
8 f/ ^; D+ r. o9 \% Z' [有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。) u4 n6 m4 A4 G* y" a( D) ]+ t. T% N
* c4 m: @4 u7 p) f5 {3 u; ]
四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元
% [1 ~/ p9 p* Q# A3 R7 q
$ k+ K5 V, X( v8 \+ ?- t- R# b■A职工年均应付工资为5000元
% O' t; i: C5 h7 Q0 S9 W; F) y0 y0 i6 W0 t' e) z$ ]8 g- u* C) K/ a
■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保7 ?1 S- S: A9 `3 t1 N* j8 i
/ f+ O! e; J2 m  n0 E
■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保& T! v) l4 R, I; o( e, o! D2 N

# i5 K3 u& A: g' J: O* T1 J2 K■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。. x% f# L4 I% H# P9 L& ~( t
. j6 r- B' n+ r
A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?; Z& S2 D+ B7 \7 s
- O2 z9 a5 L& O4 Y, R  B* m
指标解释4 b8 V9 o( x5 w; ^. P- u5 t

8 h5 |1 j% o2 m(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。
" k4 `, I% i# c- }$ Z7 U  h7 Y* A
(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。5 g: v- s; n/ Z: P( B. b) n8 v) @

7 ^4 Z7 p' h: l, M6 S" v3 P8 U(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。
- g0 b  u2 J* V' F
* d$ d7 O) F9 o9 F  L(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。
( W& e& i+ W7 Q5 _% Q6 t# ]0 v  q: |7 z& a: m& b( b
(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。
- C% T- {& D' b  T/ m% I6 ~
9 A) m* P. n7 Q" M2 Y(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。
4 I& L) A9 O' B; q  U7 i) F. ], A: o+ M! a: l' g  g9 O0 F8 l! h
测算分析
4 X8 m& I7 }8 V, X5 b9 P
5 ]" }6 z# K0 ?' [1 w- R(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。
* L: ]4 U  G$ F1 v# I* z* T# D* v3 A% O$ U  c$ n, r4 w
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。3 O7 r, D- a% h9 [3 q
4 r6 x, x' h" o) J# o" T5 I/ Y
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。2 f7 M2 ~/ j) ?: B4 z$ `) }

+ y' \) Y2 R, j个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。
7 x0 v, q  m# m, b3 Q3 L" {/ m
, J% @% m0 E; y1 O6 W' w; U回本时间:72000/1869/12=3.2年
$ f) P( z9 G- S- k, W7 P
: j' h  p; [; {* X) h( j9 m( a(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。
/ F/ p: P8 X- D( m$ ]( F3 Z7 T4 V1 i- v6 B: R" A2 o+ r
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。. k* d& h7 m& q6 F

# ]) k2 O5 \; u& L4 r个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
' x" `. \' P, k. j
1 s9 q# a0 [2 q. b* L个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。' F6 F4 Y" ~5 y- ^
" S) |& J/ a/ P
回本时间:180000/1869/12=8年
! i5 `# Q3 `- F! Y7 w" I0 p" g% K  N( A) a
(3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。
% x. M$ ^9 O  c' h7 f5 N8 o8 G" |  |
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
$ }) a: N7 X! s# O, M0 V+ m
$ ^/ \- B. s% @- `7 q4 F, s个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。) N: p: e/ z" ?1 ]

1 R5 F7 {( ?5 o. ~- L" }个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
% Y) R7 B; o) _# X1 N* j4 e7 w
; C& ]3 q) [; M2 \: R, B回本时间:108000/1422/12=6年' [0 d' F3 Q4 y* O6 v# [) G$ X2 B
0 y+ T* }. H2 p" N6 \5 _* r) N
(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。$ z- W  \; H# \! T! q* ^
% H3 F5 O+ l# }6 J! H
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。8 g7 N+ c# ~2 U4 ~7 k$ ~3 z$ a! E
# {6 }) z( V: o
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。5 M0 {- G. d8 U, |- m2 ?! X+ R
2 W/ {% Z. t+ j7 d$ v
个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。' ^5 F5 G  d. U9 X' V
" k. T8 }6 D% |. y( }
回本时间:108000/1454/12=6年
0 R* o8 }  w/ G
4 k% w7 ^9 G0 {5 s4 Z通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:
5 O- ?) `! n% \- F2 ]; N& w, w' }4 L+ U6 E( I. f$ B7 U
A职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
$ d. c5 ]. a/ t. i" g
2 z$ x7 T% ^& z" Q, kA职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
; d& G" v7 k! H  l- B, K& F) T9 {* k$ _8 }" m
A职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。
. U2 W9 E  [: m5 P. B: Z5 e2 r: E& v+ f2 F% S: ]
B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。: H- e. k' b" J$ Z* P' X: g( x

5 D/ G1 I0 P( L2 k) R% HC职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。, F. w2 f. y) X! N! ]/ l: ]: h+ J

/ U# i% }+ p# a6 X9 F( a+ W(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
& o; o$ A! F1 v
. d* J) ^$ M! j/ a0 b8 }1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。+ {2 X: W* Z& d/ A5 p' r' b5 F
7 l  G4 C: V( b# x7 J
2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
! m8 h' N  o8 d% R, q( V3 J& w% t. B1 [( _! x
三、企业参保和个人参保主要差别
- m8 `. W4 o7 W% Z0 D2 X: [
' T4 b! M/ O+ F8 t+ }2 t' y当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。6 B# e" y" u$ A* O! u) s
0 I2 a9 o, K/ S8 _* ]: j
企业参保和个人参保的主要差别:
5 K5 @* F6 ~% f% _1 k& [- p7 b4 ~% D2 L9 Z0 R
社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。2 H% J6 z( [0 p: y9 R

5 s7 t9 l: o# X: J$ z% X, j那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?, }$ R8 Q) N) P9 N% l2 B( _2 i- J" k
! F) d' Y5 o1 a! p  R0 e$ e  A
如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。
0 |' i: g8 {/ s( I$ B* U: j- c' s0 X9 N8 B- I% h6 ~. {- Z
如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳# R4 U4 m: d3 q5 s2 t5 g% {% l$ |5 |

( R' e& B& P& X0 q  `
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