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企业缴社保15年和个人缴社保15年,退休金会有什么差距吗?

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发表于 2024-11-2 19:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?
( S# F; Q% p* }& S; G& d7 N8 Q% g! L- `  I% d; l
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。5 I% G& ?! ~( l0 z% N; f1 b
( H4 }8 n, X% d# y( t4 i, ?
大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。3 p8 m2 n$ e/ F1 K, G  ~

  V' i- a9 t! u; q) I0 [$ f造成差异的主要因素有3个:  X9 Y2 W7 n4 f" F/ U  _! z3 b% c" b

' P4 q( p; p1 r" G1 W一是缴费基数;. H4 K5 f; T# A, ]# a( g0 ]

5 E8 r- @0 w0 Y; w二是退休年龄;
. C( X; h+ O+ C. w9 Z  R7 z/ R7 X1 Y, ^4 }3 d+ Q! N: q
三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
. L8 ?- ]/ [2 a. |  a; O5 z: ^; I4 ^4 W  T1 i
一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?) {: u6 [; }0 I

; ?# z8 G. \* ]! K4 q3 G6 T8 ~1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。# y. S8 D/ @  o) v& p

2 P. _7 }/ A  p, ^$ q/ _9 ?企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。/ ]" Z3 Z7 A' U) u
" ^$ P' R' n1 s/ [+ R( v9 S+ W" \3 G
2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。4 \! q6 ?" b- p5 ]2 Y# x3 v5 O
# q1 ~, g& t# h' \0 O# v
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。- T6 k: x' [* y' d
1 g1 T; h, a& z( b& h, A
提示:- g0 O8 Y; Q" p* g& @7 e
) _9 @8 j2 \$ M
■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。! J3 r8 i% w8 k/ \
4 v! Q4 q8 }! {7 D: U# `) s/ D
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。# Q) K3 h8 i' }" o$ @! Q7 Y& \. P
7 a% C, ^5 u6 T! `' J
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。$ e2 X4 e* r6 w( [2 a# C
% F/ h/ ]$ w# Q$ a
二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?6 q' J+ m0 H0 a: f4 T: U

$ X* R9 D! ]: D$ X# M! n(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保
$ |* q$ P: {" h9 s& ~+ h6 g! P# J. w' P+ |
假设:8 p- ^* ]1 g# m: k% P
& }8 [  J4 _2 V0 ]% W- @1 }5 o
有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。1 l/ N8 k0 G! e5 b4 V& F5 P! [

, l( U, F6 P" j3 z2 C1 k1 L+ v四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元7 d* X6 p. J* X6 D3 u* E' c9 X0 U8 v8 y

% l& n3 n. {6 ~■A职工年均应付工资为5000元
1 V9 A; H# Y. `- s. n% D
4 W" C# S% `! g, C, [- t■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保
2 Z" N9 x2 p# c" x1 |) V/ {1 o- l# X8 v3 x; _" Q" N, ^' Q
■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保; K# f9 O8 D5 K6 J9 ~' j" S" U

# R/ V/ y1 E  z$ j' u' w. y■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。! @! h* Z4 R, p' l/ ^% j8 {
# J- G$ C! d* R3 m6 ?" R6 y' {
A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?& _( F6 z5 X0 B& Q( n6 a

4 u5 F( i3 P0 a- J指标解释7 j, P1 z+ p( E+ H( g

; s1 X6 A8 K3 p; s) E! [- v* a(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。/ B4 k: D! n( Q
! l2 T$ ?4 M) u
(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。
& |5 Q. y( {* z! {$ s# z& f+ P9 r  G( H7 R
(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。
% @" ^$ J' I8 c* a1 k, `6 R; }3 B9 \0 m2 V( T1 `
(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。* k. x! m- a. W6 ]. X% ^
8 a& X3 Z0 c. u$ `2 P/ ], Q* t
(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。8 C5 _/ B( y# G1 E. l
* \/ S; J7 |: h/ o# R# h. h
(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。, y0 K  G$ b9 ^3 z! z

$ C/ I6 I8 u0 N9 Y测算分析6 k- C2 x* j9 ]8 D! s
& e5 _1 b6 C' y" j, I/ y
(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。
& [9 z! L1 V( x( I: ]+ o" p3 E5 ~1 B4 s7 q9 X6 E
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。6 J+ ^  u. v# }( S

- o+ t9 E' r5 p% g1 }) y- {6 u个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。  R& m( ~+ j+ G* U  h# E$ A" P) Z
/ R0 |; k) c) t5 [+ N. V1 l  u
个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。) g6 K6 B$ R  N  M2 v
3 ]9 T4 V  P# ]+ r
回本时间:72000/1869/12=3.2年" t- ]% {4 l$ L3 s0 z  D

  T5 j4 A/ H4 \. ^. F$ \(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。
: J) C$ G$ n/ b, E8 n" R& i. B& Q
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。) R+ z, D# z& n" A' k% E. G
6 t0 y" s1 b# M, _9 m
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
/ ^# }* t" M/ D4 }% G  @+ j+ V! l
% z. m" M3 H: _! Y+ D2 G# r, ]个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。
# \$ u; p9 ^$ c7 D$ q* Y( Y1 a3 Z$ P% [. V: Q4 v
回本时间:180000/1869/12=8年
' Q. x; D0 O! Y( R
. M2 l. l) R6 P& i(3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。
& e' F# }4 w' C# q9 x
3 p# x" r+ A, f/ j/ b/ k# X基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。- w) t- c* F' b- _6 L

( S* g7 A( R& N+ l个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。1 c3 U! s+ ^9 j% s) ?; \7 _
$ Z" U3 U3 }% T1 k
个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
% U! w( s; ~) E( ~" Y) M" k% l( H/ R7 w( D& X
回本时间:108000/1422/12=6年: V, ]6 d2 `2 x1 B, V6 F/ r* N
; z- y7 d) a, \: F$ E
(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。
: U: w1 F) q2 z" S3 ?) A% w8 }: F" ?5 C  L% ^9 R& x$ q, g5 w. Y. w+ p
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。7 R* _4 N$ b- R% c3 K$ A
; G! s6 R& e0 U; s, ~/ [8 A
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。: G8 I/ r4 A6 o! l

, z# L4 E$ w- J, ?个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
. Q, N/ a# ^" o# i1 J; u. Y
  Z+ T% I* B8 i7 Z2 p& A; B回本时间:108000/1454/12=6年1 _( I) n5 D2 e+ G6 n0 k# D3 f' [( _7 {

% P$ g, f& b2 e/ `9 n, ]) D& k4 s, U通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:7 b9 T3 h& {  a5 O' A7 v0 U$ x

: {( H1 _# x4 ~# B1 K) D, e0 GA职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。1 p; [2 z- p  U! j

* l  `6 N. D. \- E' j1 ]2 Q1 _0 W+ yA职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。5 N/ i( D0 u$ c2 y3 P0 O

7 I- E* m, p. u! {( R3 c5 GA职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。
  F& i# Q: A9 t" F" Y. v7 _3 V9 T/ }. j1 k
B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。
3 O* D( `5 @8 {5 k$ p+ i
" V0 K, b1 v6 F. VC职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。- B  R6 I' M8 r/ b4 h! i7 c

) o# P( u0 C0 w. [9 O(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
  t( F  V, ?/ n2 v6 Z
9 i$ h. ?5 Q8 \5 m. h$ F4 V6 e( Q1 C1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
+ S7 Y, a5 `( h/ ~/ X" N& ]/ }' `) X9 F+ x
2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。) _* n( Y- L5 P- o& ]2 _( @

* K4 B5 `* q* _6 f8 X8 o三、企业参保和个人参保主要差别2 [; P3 K6 H5 d
, K4 s9 j4 u% \5 B' X
当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。# {: L! ?. z  s  k( N- r
5 ^" p3 X" G" ]! G) I. K1 @. N
企业参保和个人参保的主要差别:
+ l. i9 o8 }% `+ j
; N! B% P! m7 @0 g社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。* \6 h  t0 R4 G+ I

% W, d& h; b) ^0 t" |. C那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?
; I3 D* r/ F7 y+ j& F8 i. K5 `! Q3 I! I- B' U1 y4 y1 W
如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。( d) T# E' ^$ X) ^! N+ u; }

+ V  P, Y& Z+ U- O+ o' A0 ~如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳
2 d$ I1 K/ h# ~5 i% O) d' g* R, n2 g& Q% q
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